concediu parțial plătit

Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 10.0.

Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Dacă este necesar, o suspendare temporară de muncă sau de o reducere temporară a volumului lor, angajatorul are dreptul de a ssoglasiya angajat să-i dea concediu fără plată sau cu plată parțială, cu excepția cazului în care se prevede altfel printr-un acord colectiv.
Mărimea salariilor stocate stabilite de comun acord între angajator și angajați, cu excepția cazului în care se prevede altfel printr-un acord colectiv.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Multumesc pentru raspuns rapid.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

«Prima ← Prec. 1 următor. → Ultima (1) "

Pentru a răspunde la această temă trebuie să conectați sau să vă înregistrați.

Portaluri pentru profesioniști

  • contabil
  • ofițer de personal
  • economistul

partenerii noștri

Astăzi, ziua lui este sărbătorită de 20 de utilizatori.

articole similare