Aceste cuvinte ar putea submina cu ușurință reputația. Evita-le!
Aceste cuvinte ar putea submina cu ușurință reputația, spune consilierul Liz Ryan în coloana lui pentru Forbes. Evita-le!
Periodic, toate se întâmplă interviu teribil, când te gândești, „Nu m-aș fi făcut față cu acest lucru, așa că ce fac aici?“ În acest caz, cel mai bine este să aștepte o pauză sau o întrebare, sincer mulțumesc pentru întâlnire, explicați că nu te consideri o persoană potrivită pentru locul de muncă, și spune la revedere politicos.
Dar există și alte cazuri: cand esti cu adevarat interesat de locuri de muncă și cred că vă va potrivi. Doar în acest moment, este important să nu se strice toate fraza nefericită. Aici sunt cinci dintre aceste fraze pe care nu ar trebui să spun în interviu.
1. Știu că voi merge pentru locul de muncă
2. Dă-mi o șansă
Toată lumea are nevoie de o șansă, dar nu spune în interviu. Nimeni nu te va angaja din milă - și, dacă este angajat, ar fi o vrei? Vei angaja, în cazul în care cred că ați înțeles cum va fi cazul în care sunteți în stare să vină să înțeleagă și să înceapă imediat să beneficieze.
Nu este nevoie să aștepte pentru caritate, compasiune și servi. Decide cu privire la poziția în care te simți încrezător și să înțeleagă că într-adevăr pot beneficia imediat, și du-te exact la un astfel de interviu. Și dacă doriți să întreb despre sansa, doar buzele tale.
3. Ar fi minunat de a lucra sub tine
Uneori vrem doar aprobarea pe care pășim pe un teren periculos. Un bun intervievator in timpul interviului este cufundat în discuții semnificative. Ea nu funcționează pe script-ul. El discută serios aspectele filosofice și practice ale muncii, și astfel de discuții sunt foarte interesante.
Dar dacă ascultați acest om, crezi că - „La naiba, aș dori să lucrez cu el„- nu s-ar spune asta. Orice manager care conduce interviul într-un mod interesant, de un milion de ori se aude. La aceste cuvinte, respectul pe care nu va crește, și toamna. În cele din urmă, nici un popor ideal.
Nu este vorba despre cât de distractiv și plăcut va lucra cu persoana, și modul în care ați înțeles planul de afaceri și obiectivele.
4. Dacă am obține acest loc de muncă, voi lucra ca ai nevoie - zi și noapte
Aceasta este o altă recepție proastă la interviu. Promite să-și sacrifice viața lor personală de dragul muncii - se aude nu numai din loc, dar, de asemenea, subminează fiabilitatea în ochii omului care conduce o conversație cu tine.
oamenii Confident nu întreba, nu cerșesc, și cu siguranță nu spune că ei vor rămâne la locul de muncă în jurul ceasului. Valoarea ta - nu în cuplajul dintre spate si scaun de birou. Valoarea ta - intelectul si creativitatea. întrebări mai bine gandite demonstreaza aceste calitati decat orice declarații sau promisiuni.
5. Am o mulțime de timp a face acest tip de muncă
Fiecare persoană, fiecare candidat, fiecare manager, fiecare organizație este semnificativ diferit unul de altul. Nu spune în timpul interviului, „am făcut toate astea de o mie de ori.“ Dimpotrivă, întrebați în mod specific ceea ce distinge această organizație. Intrebati ce este important pentru ei, la ceea ce se concentrează acum. Nu presupune că știi principalele lor priorități și cum să rezolve problemele lor.
Cele mai bune soluții sunt întotdeauna formulate într-un anumit context. Și dacă ești organizat undeva departamentul de contabilitate, aceasta nu înseamnă că știi opțiunea perfectă pentru orice organizație, în cazul în care oamenii vin. Veți găsi răspunsul corect numai cu ei.
Da, interviul de multe ori este tentat să spun - „da, am face acest lucru în somn eu pot so fac!“ Dar munca pe care le puteți face într-un vis, nu are nevoie de talentele și abilitățile. Vino la interviu pentru a găsi oameni noi pentru tine, și viziunea lor asupra lumii. Dacă vă apropiați unul de altul, și îl vor înțelege, și ei, de asemenea, vor înțelege.