Cariere în domeniul bancar
Cum de a construi o carieră în sectorul bancar
Locuri de muncă în sectorul bancar a fost întotdeauna considerată de prestigiu. În plus, banca - un loc minunat pentru dezvoltarea profesională și cariera de creștere. Cu toate acestea, există o opinie, și este că pentru a ajunge la locul de muncă într-o bancă (și să-l facă o carieră de succes), nu a fost „ales“, este imposibil. Am decis să aflăm dacă un candidat „normal“ pentru a ajunge la locul de muncă într-o bancă, ce calități trebuie să posede și care sunt primii pași în construirea unei cariere în instituție financiară. Întrebările noastre a răspuns Alexei Iodko, Personal Management Director al "Raiffeisen Bank".
O oportunitate de a obține un loc de muncă în banca are toți candidații, sau care lucrează în structura închisă este disponibilă numai „ales“?
Presupun că tinerii profesioniști fără experiență, care aspiră la poziția de pornire, pentru a obține un loc de muncă în banca nu este foarte dificil. Dificultățile pot apărea din solicitanții care doresc să ia poziții mai înalte. Te rog spune-mi cum să candidații fără experiență de muncă pentru a începe o carieră în bancă? Cum, cu poziție specifică ce?
Desigur, candidații fără experiență de muncă poate începe o carieră în bancă. La pozitiile de start din absolvenții noștri banca obține destul de posibil - în cazul în care o persoană care îndeplinește toate cerințele, care presupune această poziție, suntem încântați să-l ia la locul de muncă.
Același lucru se poate spune despre candidații care doresc să adopte o poziție mai proeminent. Dacă avem în bancă există un post vacant, iar cunoștințele și abilitățile umane se potrivesc cu cerințele din această poziție, este nici o problema cu sosirea unui loc de muncă nu și nu pot.
Poate, o întrebare a apărut repede din raportul dintre numărul de posturi vacante și a solicitanților de locuri de muncă. Desigur, oportunitățile de angajare pentru specialistii entry-level mai mult pentru specialiști cu calificări înalte. Este important să se înțeleagă că, cu cât poziția, cu cât nivelul de concurență între solicitanți. Cu toate acestea, în cazul în care o persoană are experiența necesară, educație, competențe și alte caracteristici esențiale, în timp ce în mod semnificativ înaintea altor candidați, concurența nu-l deranjează.
Cum de a construi o carieră în sectorul bancar? Ce trebuie să fac?
În același timp, aș, de altfel, nu a spus că învățământul profesional special în acest domeniu, este condiția cea mai importantă și o necesitate absolută. După cum arată practica, prima generație de bancheri în formarea profesională generală a avut. Dar, desigur, educația specială va fi un plus adăugat, dar nu va fi un factor fundamental.
Ceea ce, în opinia dumneavoastră, este principalul și componenta principală a unei cariere de succes în bancă?
Componenta principală a succesului dorința directă de a lucra într-o bancă, dorința de a atinge obiectivele și capacitatea de a obține rezultatul dorit.
Care sunt principalele cerințe pentru candidații care doresc să lucreze într-o bancă?
Evident, cerințele pentru candidații din bancă precum și orice altă companie va varia în funcție de poziția pentru care candidații caută. Dacă vorbim despre pozițiile de entry-level, apoi, desigur, trebuie să existe componente de bază, cum ar fi, de exemplu, motivația cu orizonturi largi, profesionale și personale pentru a lucra într-o bancă, dorința de a construi o carieră în sectorul financiar. Tot restul - experiența necesară, cunoștințele și aptitudinile extrem de specializate, capacitatea de a rezolva orice problemă - va fi aplicată de lucru la bancă.
Pe specificul politicii de personal poate fi spus pentru o lungă perioadă de timp, deoarece aceasta este o problema foarte complexă și cu multiple fațete, care necesită o mulțime de atenție.
Pe scurt, principiul de bază al muncii noastre cu personalul este de a permite oamenilor talentați și capabili să lucreze în banca noastră și de a construi o carieră. Dorim sa oferim acelor profesioniști care doresc acest lucru și au abilitățile necesare pentru a aplica cunoștințele teoretice și abilități practice într-o companie internațională mare și în orice mod încerca să sprijine talentat, capabil și aspiră la dezvoltarea carierei oamenilor.
Credeți că, la un anumit nivel pentru ziua de azi este pentru specialiștii bancare din universități?
În opinia mea, formarea specialiștilor bancare în învățământul superior este la un nivel ridicat. Dacă vorbim despre pregătirea finanțatorilor din cele mai importante instituții de învățământ superior, atunci se folosesc metode de predare avansate, inclusiv, de exemplu, invitarea lectori din străinătate. Datorită îmbunătățirii metodelor de predare și adaptarea programelor educaționale nivelul de pregătire a absolvenților de universități de vârf este acum destul de mare.
Se plătește în cazul în care „Raiffeisenbank“ privind formarea și dezvoltarea angajaților săi? Ce metode de predare utilizati?
Formarea și dezvoltarea este unul dintre domeniile prioritare ale activităților de management al resurselor umane. Angajații băncii furnizat aproape toate metodele posibile de predare în prezent într-o varietate de forme (full-time, part-time, part-time), în diferite direcții. De asemenea, oferim diferite tipuri de specialiști stagiu, inclusiv posibilitatea de a câștiga experiență în Grupul Băncii în diferite țări ale lumii.
Ce-ar sfătui să acorde o atenție la cei care doresc să se asocieze activitățile lor profesionale în sectorul bancar, iar cei care sunt în prezent în procesul de căutare de locuri de muncă?
Cei care au decis deja sfera de activitate, aș sfătui să aleagă între tipurile de bănci deja. Există, de exemplu, băncile de investiții și comerciale. Dacă o persoană alege o bancă comercială, este necesar să se aibă de a alege direcția de activitate în sine. Separat, observ că, dacă o persoană dorește să lucreze într-o bancă străină, atunci cu siguranță ei ar trebui să acorde o atenție la studiul limbilor străine.
Pe o notă personală, aș dori să urez succes tuturor tinerilor care doresc să construiască cariera lor în domeniul bancar. Să presupunem că sunteți de succes în eforturile dumneavoastră!
Pregătirea urna de vot.
- site-ul Ajutor
- ajutor
- normele Rabota.ru
- Cerințe software
- știri
- serviciul de suport
- proiectele noastre
- publicaţiile noastre