TIPURI DE IMAGINE
În acest lucru și într-un alt caz, de exemplu, în ceea ce privește organizarea și individual (persoana), putem vorbi despre imaginea externe și interne. Imaginea externă a organizației - este felul ei, ideea este formată în exterior care înconjoară mediul său, în mintea „antreprenori“ ale organizației - clienți, consumatori, concurenți, organisme guvernamentale, mass-media și a publicului. Imaginea externă a individului este alcătuit din diferite forme de,, exprimare verbală vizuală etică, estetică și comportamentul, și fac obiectul acelor oameni care vin la el în contact direct sau indirect.
Cercetatorii sugereaza trei abordări posibile ale clasificării imaginii: funcționale, în care eliberarea de diferite tipuri sale, pe baza diferitelor operații; contextul în care aceste tipuri sunt în punerea în aplicare contexte diferite; comparativă, atunci când se compară imagini similare.
F. Dzhevkinz, un susținător al abordării funcționale oferă următoarele tipuri de imagini:
1. Oglinda - imagine, caracteristică concepția noastră despre noi înșine.
2. Curent - varianta caracteristică a imaginii vedere laterală.
3. dorit - tipul de imagine care reflectă ceea ce căutăm.
4. Corporate - imaginea organizației în ansamblul său, mai degrabă decât orice diviziuni individuale sau rezultatele activității sale.
5. Multiple - imagine versiune este formată în prezența unui număr de structuri independente în loc de o singură corporație.
Abordarea contextuală a imaginii înseamnă că acesta trebuie să fie holistică caracter, coordonate, pentru a lua în considerare punerea în aplicare a condițiilor și caracteristicile individuale - nu se contrazic reciproc. Caracterul sistemic al imaginii permite să producă caracteristici vizibile în caracteristicile legate de conștiința de masă. Nu este necesar pentru a pune problema cucerirea iubirii universale.
cercetător britanic E. Sampson, vorbind imaginii personale, scoate în evidență, în funcție de combinația de factori externi și interni sunt trei tipuri de imagine: Imagine samoimidzh percepută și imaginea dorită. Aceasta tipologie reflectă punctul de vedere al imaginii de pe poziții diferite: de la lui „I“ și de la alte persoane, de realitatea și de dorințele.
Samoimidzh derivate din experiența anterioară și de a reflecta starea actuală a stima de sine, încrederea în tine.
Imaginea perceputa - acesta este modul în care ne văd alții. Desigur, acest punct de vedere poate fi diferită de cea anterioară. Noi de multe ori nu știu cum să ne trateze într-adevăr, într-adevăr cum ar fi despre noi vorbim.
Imaginea dorită este că un număr de profesii (roluri) necesită anumite caracteristici de imagine. În unele cazuri, acest lucru contribuie la tipul de îmbrăcăminte. uniforme militare și halate judiciare, coroana regala - toate acestea branding mărci de punere în aplicare roluri specifice, ca și în cazul în care acestea fac parte din setul necesar de caractere necesare pentru executarea acestor roluri.
Unii cercetători ca un tip push e imagine carismatică separat. Conceptul de carisma, liderul carismatic a introdus sociologia clasică a lui Max Weber. El a scris: „Devoțiunea carismei profetul sau liderul războiului, sau un demagog remarcabil în UU naționale formate sau în Parlament înseamnă doar că acest tip de persoană este considerată pe plan intern“ numit „capul poporului, că acesta din urmă nu se supun de obicei sau unitate, dar pentru că ei cred în ea. Adevărat, el „lider“ în viața de afaceri „dornici de a realiza lucrarea sa“, dacă nu este limitat ciocoi și încrezut. Este personalitatea unui lider și calitățile sale sunt adevărate devotamentul față de apostoli ai susținătorilor săi, adepți, numai susținătorii săi de partid loiali ".
Acum, datorită dezvoltării mass-media, în special televiziunea, pentru a menține și carismă este dificilă, deoarece se bazează în mare măsură pe închidere, pe atribuirea de „lider“, „erou“, nu există în calitățile sale. Cu toate acestea, există o nouă - înzestreze lider carismatic, folosindu-l ca deschise publicului (exemplul președinte, pop star).
imagine din interior poate fi atribuită, de asemenea lista de posibile imagini. A fost caracteristic multor lideri sovietici. Fiecare persoană ar putea încadra în această imagine sunt caracteristicile pe care el le-a considerat convingător - ca o „gaură neagră“, el a fost gata să accepte totul. Și mai puține informații vor avea publicul, cifra mai gravă și mai semnificativă începe să arate un astfel de lider (un exemplu recent al misterios Kim Chen Ir, în tăcere și invizibil pe tren pentru a trece prin întreaga Românie pentru o întâlnire cu președintele Vladimir Putin).
Așa cum este, trebuie remarcat în rezumat imaginea conceptului imageology - problema epistemologică centrală, a cărei soluție depinde de toate celelalte teoretice și aplicate și probleme tehnologice.
Testați-vă cunoștințele
1. Care este procesul de formare a imaginii?
2. Care sunt principalele tipuri de imagine.
3. Care este interpretarea conceptului de imagine este cel mai potrivit pentru tine?