societate deschisă sau publică pe acțiuni este o asociație de persoane fizice și juridice pentru activitățile de afaceri comune. Capitalul social al societății este împărțit într-un număr de acțiuni; Acționarii sunt responsabili pentru obligațiile de societate pe acțiuni în valoarea acțiunilor lor, iar la SA nu este răspunzătoare pentru obligațiile financiare ale acționarilor săi.
deschis (public) în comun de proprietate societate pe acțiuni generate prin vânzarea de acțiuni sub formă de ofertă publică, precum și prin profit. PAO este o persoană juridică, care acționează în baza statutului adoptat de către participanții săi, are numele său propriu, indicând faptul că societatea este un stoc comun. Entități juridice-acționari să își păstreze independența și drepturile unei persoane juridice.
Public Joint Stock Company are oportunități semnificativ mai mare în comparație cu alte forme de organizare de afaceri pentru a atrage fonduri publice și investitorilor instituționali. O astfel de mobilizare se realizează de capital prin emiterea (de emisie) de valori mobiliare din vânzarea lor ulterioară către public. Capital astfel obținut, Corporation a primit în consum pe parcursul vieții și se poate folosi pentru o varietate de nevoi - pentru cercetarea științifică, crearea de noi industrii, să-și refinanțeze datoriile și pentru alte scopuri. Spre deosebire de o bancă, asupra valorilor mobiliare împrumutate în detrimentul capitalului nu este obligat să plătească dobânzi la date fixe.
Și există o serie de alte avantaje. Deci, corporația publică este în măsură de a strânge fonduri din surse externe prin obligațiuni. Acest instrument poate fi foarte eficient, deoarece permite strângerea de fonduri pentru perioade lungi de timp (5, 10 sau mai mulți ani); Și plata dobânzilor la obligațiunile corporația realizează din venitul brut (total), în timp ce dividendele acțiunilor sunt realizate din venitul net. Prin urmare, în anumite condiții, legăturile sunt instrumente financiare mai preferat, mai degrabă decât stoc.
Trebuie remarcat și este un avantaj important al deschis societății pe acțiuni ca o oportunitate de a stimula personalul companiei cu ajutorul propriilor acțiuni. Astfel, cei mai importanti managerii de SA poate fi oferit dreptul de a achiziționa participațiile la capital în viitor, la un discount (un instrument numit o opțiune). Astfel, se creează o motivație eficientă pentru activitatea eficientă a societății datorită faptului că este benefic pentru manageri, deoarece mai bine compania opereaza, mai mare valoarea de piață a acțiunilor sale, și cu atât mai mult prețul diferă de stabilit inițial; și este această diferență prețurilor este managerii de profit.
În plus, valorile mobiliare ale societăților publice au circulat în bursa de valori și piața OTC care vă permite să setați o cotație zilnică de valori mobiliare ale societății. Aceasta creează o oportunitate, în primul rând, de a judeca activitatea SA și de gestionare a acestuia, pe baza rezultatelor companiei, și, pe de altă parte, creează lichiditatea ridicată a valorilor mobiliare ale societății, care permite fiecărui acționar în orice moment pentru a face schimb de acțiuni lor pentru bani.
Cu toate acestea, trebuie remarcat, iar unele dintre dificultățile care apar în deschis societății pe acțiuni. Un dezavantaj grav este problema combinării dublei impuneri corporative. Esența ei constă în faptul că societatea pe acțiuni trebuie să plătească impozitul pe venit la bugetul de stat, și apoi, atunci când dividendele sunt plătite pe acțiuni deținute ca și impozitul pe dividende. Astfel, în cazul în care ratele de impozitare sunt destul de ridicate, taxa pentru răspundere limitată și posibilitatea atragerii de capital prin intermediul valorilor mobiliare poate fi prea mare.
De asemenea, trebuie remarcat, și astfel de momente negative ca pierderea de flexibilitate și eficiență în procesul de luare a deciziilor conducerii societății, capacitatea de a transfera controlul operațiunilor companiei de a concurenților, costurile suplimentare de pregătirea și publicarea rapoartelor privind activitățile financiare și economice ale societății, etc.
management Corporation este convenabil reprezentată sub forma unei scheme (vezi. Figura 1).

Fig.1. Circuitul de comandă SA.
Organul suprem de conducere al societății pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor. Convocată de către Adunarea Generală, de regulă, o dată pe an, Consiliul de administrație. În plus, dacă este necesar, aceasta poate fi numită o reuniune extraordinară la inițiativa Comisiei de Audit, auditor al societății sau la cererea acționarilor care dețin cel puțin 10% din acțiunile cu drept de vot.
Unele dintre cele mai importante societăți pe acțiuni au un număr foarte mare de acționari, numărul de care se poate ajunge la sute de mii sau chiar milioane. Este clar că toți acționarii se colectează în orice loc nu este posibil pentru Adunarea Generală. Prin urmare, marile corporații sunt nevoiți să meargă aici în două moduri:
- Limitați numărul de acționari, dreptul de a participa la adunarea generală (de exemplu, stabilirea unui număr minim de acțiuni cu drept de vot deținute de un acționar ar trebui să aibă);
- Țineți o adunare generală a acționarilor în absență (de exemplu, prin poștă, prin intermediul unor chestionare sau prin mesageri online).
Deciziile luate la adunarea generală printr-un vot, iar fiecare acționar are atâtea voturi ca el a posedat acțiunile cu drept de vot. Numărul de acțiuni care dau dreptul la vot decisiv la o adunare generală numită parts kontrolnympaketom. care, în general, este de 50% plus o acțiune.
Adunarea Generală a Acționarilor pentru a lua decizii importante cu privire la Corporation. Competența sa include aspecte cum ar fi introducerea de modificări și completări la statut, reorganizarea sau lichidarea societății, determinarea numărului de Consiliul Director, alegerea membrilor săi și încetarea anticipată a competențelor lor, alegerea Comitetului de audit și aprobarea auditorului societății, aprobarea rapoartelor anuale, bilanțuri, a conturilor de profit și pierderi ale societății, precum și alte aspecte, lista care este reglementată de legislația privind societățile pe acțiuni ale unui anumit stat.
Directorul aduna periodic pentru întâlnirea (după cum este necesar sau, de exemplu, de două ori pe lună), care este produs de strategia de comportament Corporation și supraveghează personalul administrativ.
De obicei, competența exclusivă a Consiliului de administrație include următoarele aspecte:
În plus față de aceste aspecte, legea privind societățile pe acțiuni din diferite țări pot fi atribuite competența consiliului de administrație și un număr de alte persoane - cum ar fi dimensiunea plăților membrilor Comisiei de audit, operațiunile de cumpărare și vânzare de acțiuni de tezaur și alte valori mobiliare, privind încheierea celor mai mari tranzacții și alte probleme ce Ele nu pot fi transferate în competența organului executiv al societății pe acțiuni.
Una dintre principalele probleme ale cel mai mare interes în societatea pe acțiuni - este problema dividendelor. Datorită faptului că cele mai multe dintre acționarii sunt interesați de dividende maximizand, adică, ei sunt gata tot profitul companiei de a împărți între ele, fără a lăsa fonduri pentru dezvoltarea și modernizarea producției, cercetarea științifică și dezvoltarea experimentală (C & D), Consiliul de administrație acționează ca un factor de descurajare și contragreutate în rezolvarea acestei probleme, căutând un compromis între interesele pe termen scurt ale acționarilor și nevoile de producție. Prin urmare, problema plății dividendelor este o responsabilitate comună a adunării generale a acționarilor și consiliului de administrație. Astfel, Consiliul de Administrație anunță dividendul, iar adunarea generală aprobă această decizie; Și întâlnirea poate reduce doar valoarea dividendelor declarate, dar nu au dreptul de a crește.
O altă funcție importantă a Consiliului este numirea angajaților corporației. Companiile Act directori dau dreptul de a stabili posturi și salarii (sau alte forme de remunerare a personalului), să le numească ofițeri și să definească sarcinile. Această întrebare este foarte important pentru acționari și aproape întotdeauna sub controlul lor, ca salariile personalului sunt incluse în costurile de producție; creșterea acestuia, respectiv, reduce profitul și dividendele. Cu alte cuvinte, acționarii nu doresc să profit companiei pompat în salarii, mai degrabă decât dividendele. În legătură cu acest lucru și alte posibile abuzuri AB alege pentru el însuși comisia de audit (auditor sau societate) și auditorul. care monitorizează și verifică operațiunile corporației.
Pentru a ghida activitățile zilnice ale SA consiliul de administrație numește managerul sau o persoană fizică - Președintele (director general), un manager colectiv - consiliul sau societatea de administrare, care este o persoană juridică. Trebuie remarcat faptul că președintele societății pe acțiuni poate fi un membru al consiliului de administrație (interdicția este doar o combinație de posturi de președinte și președinte al consiliului de administrație); prin urmare, nu există nici o cerință obligatorie ca persoana este un acționar: în general, președintele - un manager angajat, senior manager, care este un specialist în economie și management. Acesta realizează gestionarea operațională a personalului SA, ordinele de vicepreședinte pentru producție, finanțe și activități corporatiste de sprijin legale. În ceea ce privește structura unităților de societate pe acțiuni, acesta este format în funcție de domeniul de activitate al companiei, sectorul său industrial și dimensiunea.
Proprietatea comună stoc are capacități complete pentru încorporarea (asociație) a tuturor celorlalte forme de activități de afaceri într-o singură organizație. Acționarii unei societăți pot fi persoane fizice, parteneriate complete și limitate și alte societăți pe acțiuni, de stat și locale, agenții guvernamentale și întreprinderi, investitorii străini. Toate aceste persoane juridice și fizice pot deține diferite mize, cu rezultatul că va fi dominată de aceste sau alte interese în Societate. Deci, în cazul în care SA este acționar unic - un întreprinzător particular, atunci este, de fapt, singura proprietate asupra tuturor avantajelor sale specifice și dezavantaje (dar cu răspundere limitată); dacă AB este compus din principalii acționari - străinii, este un joint-venture; în cazul în care acțiunile nu mai sunt tranzacționate pe piața valorilor mobiliare, o societate de facto devine un privat (închis) al corporației.
Astfel, datorită proprietății sale versatilitatea pe acțiuni a devenit larg răspândită în economia mondială.