Nu ar trebui să rămână în umbră: cum să se prezinte
Dar realitatea este că trebuie să arate off. Nobilimea și modestie - trăsături bune. Acestea vor ajuta să câștige respectul echipei și să demonstreze calități de lider pe care le va fi capabil de a câștiga peste colegii.
Cu toate acestea, dacă credeți că munca ta se va vorbi de la sine, atunci placa. „Fii umil“ poate afecta cariera ta.
Imaginați-vă situația: echipa ta tocmai a finalizat un proiect, și sunteți mândri de contribuția la cauza comună. Dar cand seful tau va prezenta rezultatele la o reuniune a tuturor membrilor societății și laudă activitatea de ansamblu a echipei, tu stai la umbră, așa cum nimeni nu știe cât de mult din suflet ai pus în acest proiect. Atunci când vorbim despre un anumit proiect, este necesar să se concentreze atenția asupra rolului fiecărui membru al echipei în jurul a dat seama era vorba despre.
De ce? Oamenii memorati rolurile pe care trebuie să le îndeplinească, mai degrabă decât pentru sarcinile reale pe care le efectuează. De exemplu, „organizatorul“ va atribui întotdeauna să se o serie de performanțe excelente pentru sarcinile legate de organizarea, pentru că oamenii l amintesc ca „organizator“.
Dacă setați pe o misiune cu care ați făcut față, și nimeni nu știe despre acest lucru, trebuie să vă gândiți. Mulți oameni cred, „De ce eu toată lumea ar trebui să știe dacă lucrarea se face perfect“ Dar, în lumea de azi, ar trebui să fie în măsură să se poziționeze ca un brand. Daca nu sunt percepute ca o persoană mai bună într-o anumită zonă, puteți presupune că va rămâne în umbră, și toate posibilitățile pe care va trece prin.
Soluție: să ia o nișă în companie
Pasul unu. selectați rolul pe care te poți descurca cel mai bine.
Pasul Doi. să știe toată lumea că ați înțeles acest lucru mai bine decât altele. Apoi, uita-te pentru oportunități de a alege un proiect sau sarcină care să includă rolul dumneavoastră.
De exemplu, poate că munca ta este întotdeauna invizibil pentru că vă abonați la o poziție de documente care necesită, mai degrabă decât vorbind la un public larg. Dar chiar și aici, puteți cunoaște întreaga companie. Ajustați oamenii în așa fel încât orice document trebuie să treacă prin tine înainte de a vă aprobat.
Noi credem că va ieși din umbră și să dezvăluie competența lor!