MIEM perspectivele de fuziune și HSE

MIEM perspectivele de fuziune și HSE

Cu privire la perspectivele de colaborare dintre cele doua universitati spun MIEM Rector Vladimir Kulagin și pro-rector Sergei MIEM Tumkovsky:

Universitatea are, de asemenea, șase consilii tezei de doctorat. În plus, trebuie remarcat faptul că MIEM a devenit unul dintre câștigătorii celui de al doilea concurs pentru granturi PravitelstvaRumyniyadlya invitația de a conduce oameni de știință străini. Cercetarea în MIEM va conduce una dintre cele mai mari astronomi americani, matematicieni Devid Danhem.

- Vă așteptați ca o decizie privind aderarea a fost MIEM la HSE? Decât se poate transforma pentru institut?

Vladimir Kulagin: Institutul nostru este mic, așa cum este bine cunoscut, guvernul român a adoptat o politică de consolidare și consolidarea instituțiilor de învățământ superior, aducând numărul lor la aproximativ două sute, care a avut ca rezultat, de exemplu, crearea de universități federale. MIEM a lucrat întotdeauna în regiunea Moscova și Moscova, pentru că nu are propriul dormitor, precum și o posibilă fuziune a Institutului, cu un important apeluri universitare au fost pentru o lungă perioadă de timp. Negocierile cu Școala Superioară de Economie a început acum un an, și în același timp au avut loc discuții în cadrul echipei noastre. Beneficiile de a adera la universități de cercetare naționale modul în care HSE este evidentă. Acest fapt și un acces îmbunătățit la cercetarea și susținerea școlilor noastre academice, precum și accesul la cămine, ceea ce ne va permite de a spori în mod semnificativ capacitatea solicitanților set. Suntem de multe ori se confruntă cu o situație în care solicitanții din regiunile îndepărtate doresc să învețe de la noi, dar ei trebuie să aleagă alte universități, pentru că ei nu își pot permite să închirieze un apartament din Moscova.

Serghei Tumkovsky „închidere“ pe zona Moscovei, și pentru toată populația lor considerabilă într-un sens, ne limităm potențialul nostru. Concentrarea universităților în capitala unui foarte mare, foarte mare și concurența, precum și în selecția candidaților cea mai grea cade universitățile tehnice. Dacă te uiți la statistici, veți vedea că examenul în fizică chirie jumătate intrați decât examenul pentru studii sociale. Și scorurile de examen în fizica obținute mult mai mici - trebuie să recunoască acest fapt. MIEM în acest sens, au fost în măsură să realizeze o dinamică pozitivă - de exemplu, anul trecut examenul medie de la boboci noastre a crescut cu puncte de patru ani și jumătate. Și, în ultimul clasament al Agenției Federale pentru Educație, institutul nostru a intrat în douăzeci dintre cele mai bune universități tehnice din țară.

- Unii dintre elevi și profesori MIEM își exprimă îngrijorarea pentru viitorul Institutului. În plus, conectarea colegiu economic și tehnic - un eveniment rar în învățământul românesc.

Sergey Tumkovsky: Aceasta este o reacție naturală - nou și necunoscut este întotdeauna alarmantă. Există păreri diferite - și modul în care ostrokriticheskie sceptic și pragmatice. În orice caz, problema care „câștigă“ - pesimiști condiționate sau optimiștilor - nu sunt atribuite. A adoptat o decizie nu poate fi anulată, și trebuie să lucreze pentru a se asigura că Uniunea a fost eficace. Apropo, în rețelele sociale studențești astăzi este destul de o discuție activă a evenimentelor curente și în aceste discuții există o mulțime de idei interesante. Una dintre ele este faptul că aderarea la HSE - nu este doar pierderea independenței instituției noastre, dar, de asemenea, să îmbunătățească statutul său. Am devenit parte dintr-o universitate de cercetare naționale. De asemenea, crește oportunitățile de angajare pentru studenții noștri, deși nu pot spune că absolvenții noștri în găsirea unui loc de muncă au fost o mare problemă. Un studiu recent de portalul Superjob, a arătat că nivelul salariilor MIEM absolvenți printre primele șase școli cu profil tehnic.

În ceea ce privește combinația de tendințele economice și tehnice, este o experiență neobișnuită pentru România, dar este o situație familiară pentru universitățile occidentale. Ia Massachusetts Institute of Technology - în cazul în care tendințele umanitare, economice și tehnologice coexistă, și multe de dezvoltare „descoperire“ apar doar la intersecția lor. experiment reușit să unească universitățile de orientare diferită a avut loc câțiva ani în urmă, în Finlanda, au fost combinate Școala de Economie din Helsinki, Universitatea de Tehnologie din Helsinki și Universitatea din Helsinki de Artă și Design.

Vladimir Kulagin: Scopul nostru principal - pentru a realiza sinergii prin combinarea HSE și MIEM. Ea nu funcționează întotdeauna în practică, există exemple de români atunci când universitățile au fuzionat în mod oficial continuă să funcționeze separat. universitățile noastre ar putea consolida reciproc și să dea o nouă calitate a ambelor programe educaționale și de cercetare. Turnul, din cauza MIEM, poate, de exemplu, pentru a incrementa cele opt grupuri integrate de domenii de formare. Mai ales mare este potențialul de colaborare în domenii conexe - economie matematică și economie în industriile de inginerie și așa mai departe. În viitor, așteptăm cu nerăbdare să stabilirea unor astfel de domenii de formare pe care fiecare universitate nu a putut realiza singur.

Sergey Tumkovsky: Acum, Ministerul Educației a discutat cotele de admitere pentru anul școlar următor. Recepția va avea loc deja în MIEM HSE, și vreau să subliniez faptul că gama de domenii de formare nu va fi redusă din cauza modificărilor statutului Institutului. Să continue în toate cele opt grupuri mari de formare care există în MIEM. În același timp, scopul nostru este de a crește în mod semnificativ recepția într-o magistratură. În cazul în specialitățile economice duplex de formare acolo pentru o lungă perioadă de timp, majoritatea absolvenților colegiilor tehnice încă sunt specialiști. Și în gradul de master este ocolind acum campania în armată, poate veni numai de la licență - și aici există o problemă.

Între timp, avem ceva de oferit o diplomă de master. De exemplu, printre domeniile de formare în HSE au lărgit Grupul „Computer Science and Engineering“, dar nu numai de licență acreditate, iar MIEM acestui grup sunt acreditate de toate nivelurile de formare. În acest fel, unul dintre exemplele practice ale sinergia combinarea a două școli. Putem oferi posibilitatea de a studia HSE Bachelors o diplomă de master că acestea sunt acum disponibile.

Vladimir Kulagin: Revenind la formare, pot spune că scopul nostru de a îmbunătăți calitatea recepției noastre. Să fie mică, dar cu o puternică plăcere de a lucra cu elevii, inclusiv implicarea lor în cercetare, iar acest lucru va juca în cele din urmă la ridicarea prestigiului și consolidarea MIEM de brand deja în Școala Superioară de Economie.

- Ce vor primi diplome absolvenților MIEM HSE?

Sergey Tumkovsky: Aceasta este o întrebare importantă. Studenții cu care am vorbit, despre modul în care angajatorii în cauză vor primi o diplomă de la Școala Superioară de Economie, în cazul în care este scris, de exemplu, „un specialist în proiectarea și tehnologia de electronice.“ Sincer vorbind, majoritatea angajatorilor o „disonanță“ între numele de eliberare a certificatului instituției, și a declarat că poate confunda de specialitate. Acest moment aparent formală va trebui să se gândească cu atenție.

- Este de așteptat să ajungă la tine menționat efectul sinergetic asupra domeniului cercetării?

Vladimir Kulagin: Aici avem încă să dezvolte un program de acțiune, dar, mai presus de toate, colegii trebuie să se cunoască unii pe alții, pentru a înțelege în cazul în care sunt punctele de intersecție în lucrările unui grup de oameni de știință. Acest lucru poate crea noi idei și direcții de cercetare care pot fi solicitate în știință generală, și la nivel de stat. Apare New generală, de regulă, la intersecția dintre diferite domenii - și acest lucru ar trebui să contribuie la unirea potențialului MIEM științific și economie.

Într-o anumită măsură, acest lucru se întâmplă deja. HSE a învățat o mulțime de profesori și absolvenți MIEM mulți profesori se combină predarea în universitățile noastre, astfel încât comunicațiile de integrare, cel puțin la nivelul de predare, există deja.

- indică dacă termenii specifici de integrare a personalului științific și didactic a două universități? Când veți vedea profesori MIEM predă cursuri de studenți HSE și HSE profesori - prelegeri studenților MIEM?

Vladimir Kulagin: Acum ne pregătim un MIEM program de dezvoltare strategică, în special, și HSE, în general. In cadrul acesteia suntem pentru a aborda problemele organizatorice cheie. În MIEM și HSE au departament duplicat. Evident, nu are sens să păstreze acest tip de dualism, este mai bine să se unească profesorilor în general al departamentului, care va pregăti cursurile pentru studenții de la HSE, și studenții MIEM. departamente strict tehnice, care elevii disciplina HSE nu studiu sunt susceptibile de a continua în forma lor actuală. O problemă separată - este predarea limbilor străine. cu siguranță Trebuie să-l strânge până la nivelul existent la Școala Superioară de Economie, și o facem cu fermitate. specialist modern trebuie să fie competenți în limba engleză - este un semn de alfabetizare și calificările sale.

- Cum va MIEM global de gestionare după aderarea sa la HSE?

Vladimir Kulagin: Structura MIEM va fi aprobat de Școala Superioară de Economie, inclusiv consilier științific, director, facultatea, consiliul academic. Conducerea generală va fi rectorul Scolii Superioare de Economie, dar MIEM ca unitate autonomă va fi responsabil pentru linia strategică de dezvoltare a învățământului de inginerie în cadrul Universității naționale de cercetare.

- Școala Superioară de Economie în politica sa de personal se concentrează pe asigurarea de contract eficient. După aderarea la HSE va fi format angajații de bord câștigat MIEM?

Vladimir Kulagin: Această întrebare avem cu managementul HSE discutat în mod specific, și a fost luată o decizie, potrivit căreia nivelul de bază al salariilor plătite personalului didactic MIEM fi modernizate și aduse în conformitate cu nivelul salariilor de bază în turn. MIEM Angajații vor fi, de asemenea, posibilitatea de a solicita certificate academice pe un picior de egalitate cu colegii lor de la HSE.

Vladimir Kulagin: Pentru MIEM ridicarea statutului păstrând în același timp câștigurile pentru o jumătate de secol al brandului - un pas foarte important, iar data de vacanță, trebuie să folosim pentru „desemnarea“ de noi stimulente și direcții de dezvoltare a Institutului. Suntem capabili de a face căile de asociere Turnurile și MIEM au beneficiat atât universităților noastre.