Vilfredo Pareto a dezvoltat o teorie economică numită după el. Teoria Pareto aplicată în studiul de economie, fizica, psihologie, sociologie. Potrivit uneia dintre teoriile sale, managementul statului preia elita societății. Rămâne de a decide cine poate fi considerat de elită.
Vilfredo Pareto - economist italian, inginer și sociolog, care a trăit în a doua jumătate a 19 - inceputul secolului 20.
El a dezvoltat mai mult de o teorie economică, mai târziu numit după el - distribuție Pareto Pareto-optimă etc. care sunt utilizate în studiul unor fenomene din domeniul economiei, fizica, psihologie, sociologie.
Pareto este unul dintre inițiatorii cunoscuți teoria elită, potrivit căreia funcția de control al statului își asumă societatea de elită. Dar cine ar trebui să fie luate în considerare elita - bogat, talentat sau nobil, susținătorii acestei teorii nu a ajuns la o concluzie certă.
Care este principiul Pareto
Esența principiului Pareto, sau legea lui Pareto sau regula 80/20, că doar 20% din forța de muncă prezintă 80% din rezultate, în timp ce restul de 20% din rezultatele necesită cheltuieli la 80% a forței de muncă. Apropo, Abraham Lincoln, al 16-lea președinte american, a declarat: „Dacă am avut un timp de 9:00 să taie copacul, șase dintre ele, mi-ar fi petrecut ascuțire securea.“
Cu toate acestea, această lege este doar tangențial legate de Pareto însuși: legea a fost numit după el numai în 1941, pe motiv că în 1897 într-una din lucrările sale, el a concluzionat: 20% din gospodării italiene au 80% din profituri. Aproximativ raportul dintre setul Pareto pentru a descrie distribuția veniturilor.
Principiul Pareto confirmă cercetarea cantitativă în diverse domenii ale vieții. În conformitate cu acest principiu:
- 80% din randamentul de profit de 20% din clienții permanenți;
- 80% din capitalul este concentrată în mâinile de 20% din oameni;
- 80% 20% comite criminali crime;
- 80% 20% consecințe cauzează motive;
- 80% din munca utilă realizată 20% din angajați;
- 80% din produs este determinat la materii prime cu 20% și t. D.
În acest caz, nu este de o importanță primară ca procent, cât de mult faptul unei diferențe semnificative. Nu puteți apela o astfel de proporție neschimbată. Cifrele luate în mod convențional: și proporțiile pot fi 70/30, și 89/11, și chiar 51/49. Economistul american R.Koh consideră că cel mai important lucru, în principiu, dezechilibru Pareto (care este motivul pentru care principiul Pareto este numit uneori principiul dezechilibrului). Și chiar o astfel de proporție ca 51/49, tinde să se agraveze în 95/5 sau chiar 100/0.
Pentru prima dată, principiul Pareto a fost aplicat în 60 de ani ai secolului 20
Ei au profitat de compania americană IBM -. Un producător și furnizor de software și mai descoperi că cea mai mare parte a timpului de calculator (80%) este cheltuit pe prelucrare de 20% din instrucțiunile de program, angajații companiei modificat software-ul, rezultând în 20% dintre cele mai frecvente au fost cele mai ușor de utilizat.
În cazul în care principiul Pareto se aplică în timpul nostru
Folosind principiul Pareto permite obținerea unor rezultate excelente în multe domenii ale activității umane, inclusiv de afaceri.
După cum știți, scopul oricărei afaceri - profit. Datorită principiului Pareto, de exemplu, este posibil să se aloce 20% din clienții care au nevoie să acorde o atenție deosebită, deoarece acestea oferă un randament de 80%. Sau se concentreze pe problema de 20% din mărfurile care aduc venituri de bază.
Multe industrii presupune o activitate rapidă a eficiente de luare a deciziilor. Acest lucru este facilitat de principiul Pareto, pentru că, după cum știți, oamenii care lucrează în mod eficient, în primul rând a face activitatea principală, și ineficiente - termen. Separarea activitatea principală a minorului și să se concentreze asupra lucrurilor esențiale, cu mai puțin efort, puteți obține rezultate foarte bune. La urma urmei, după cum știm deja, 20% din eforturile oferă 80% din rezultate, deci trebuie mai întâi să rezolve 20% din cele mai importante probleme, iar apoi - 80% secundar.
Principiul Pareto se pot aplica fiecare pentru a-și îmbunătăți calitatea vieții. De exemplu, oamenii petrec adesea timpul lor prețios pe întâlniri inutile, conversații, dialogul cu oamenii neinteresante - așa cum se spune, „nici o minte sau inimă.“ Se determină intervalul de oameni de la care nu ne putem aștepta la nimic bun și că, de fapt, sunt „mancatorii“ ale timpului nostru, și eliminarea acestora din viața ta, vom elibera timp pentru cei 20% care sunt aproape de noi, în spirit și ne simțim cel mai confortabil.
În general, o mulțime de oameni au tendința de a stoca în case și apartamente o mulțime de lucruri inutile și hainele lor - ceea ce se numește nedorită, ceea ce reprezintă 80% din toate lucrurile. Scapă de ea, lăsând doar 20% într-adevăr nevoie, am eliminat mult spațiu personal și de a simplifica viața ta. Același lucru se poate spune, atrage atenția asupra calculatorului. Ca o regulă, 80% din software-ul instalat pe el, nu utilizați, și funcționează destul de bine pentru restul de 20%.
Cum de a gestiona timpul în conformitate cu principiul Pareto
Principiul Pareto este utilizat pe scară largă în managementul timpului, care să permită utilizarea eficientă a timpului de lucru și personale. În conformitate cu acest principiu, pentru atingerea rata de succes de 80%, este necesar să se consume doar 20% din timp. În urma analizei acțiunilor întreprinse în timpul zilei, puteți selecta pe cele care aduc cele mai mari rezultate, în scopul de a concentra atenția asupra lor, iar celelalte eliminat cât posibil neproductive.
În plus, fiecare persoană are propriul ceas biologic intern, potrivit căruia o anumită perioadă de timp munca sa este cel mai productiv și eficient. Știind acest timp, o cantitate mare de muncă grea (80%) este recomandabil să facă acest lucru într-un astfel de decalaj cu un efort mai mic (20%).
Cei care sunt implicați în gestionarea timpului într-o întreprindere, companii, organizații și altele. Știu cât de mult cheltuit pe tot felul de „cinci minute“ reuniuni, întâlniri și informări. Prin urmare, în scopul de a optimiza timpul de lucru, acestea ar trebui să fie conștienți de faptul că, în scopul de a lua 80% din deciziile, este necesară doar 20% din timpul petrecut pe astfel de activități.
Cu cât este mai valoros principiul Pareto
Desigur, nu putem spune că, dacă, de exemplu, în profiturile întreprinderii în cauză, doar 20% dintre angajații care lucrează mai productiv restul, tot restul să fie respins. Sau, dacă 80% din profiturile de la 20% din cumpărători, atunci tot restul trebuie să „închidă ochii.“ Faptul este că principiul Pareto îndreptat împotriva mediei în ce fel. Dacă pot spune așa - împotriva „egalitarismul“, împotriva faptului că toate componentele sau factorii sunt aceleași.
Această atitudine conduce la dispersarea, la faptul că devine dificil de a discerne ceea ce este cel mai important să se concentreze pe ea, în scopul de a obține cel mai bun rezultat. La urma urmei, cererea principală și secundară necesită o abordare diferită, costurile de momente diferite și eforturi diferite.