Lista neagră a specialiștilor fiscale care nu poate fi director

LISTA NEAGRĂ IMPOZITULUI: Cine nu poate fi un regizor

Articolul discută succesiunea procedurilor de obținere a extractelor din registrul persoanelor descalificate.

Discalificarea ca o formă de pedeapsă

Stiati ca toate documentele semnate de directorul și (sau) contabilul-șef, poate fi declarat nul numai un singur certificat? Când auzi mai întâi despre ea, apoi căutați confirmare în KodekseRumyniyaob Contravențiile Administrative. Unul dintre tipurile de sancțiuni recunoscute descalificare.

În conformitate cu art. 3.11 KoAPRumyniyadiskvalifikatsiya ca formă de pedeapsă este de a nega un individ dreptul de a înlocui posturile serviciului public federal de stat, funcții ale serviciului public de stat a subiectului România, postul de serviciu municipal, să dețină funcții în executiv al persoanei juridice organ de conducere, pentru a intra în consiliul de administrație (consiliu de supraveghere), se angajeze în activitatea de întreprinzător entitate de management, pentru a gestiona o entitate juridică în alte cazuri, cu condiția legislația română, sau pentru a desfășura activități în domeniul formării de sportivi (inclusiv asistență medicală), precum și organizarea și desfășurarea de evenimente sportive. O sancțiune administrativă descalificarea impusă de un judecător.

Descalificarea este stabilită pentru o perioadă de 6 luni la 3 ani.

Descalificarea pot fi aplicate persoanelor care dețin posturi de serviciul public federal de stat, funcții ale serviciului public de stat a subiectului Federației Ruse, poziția serviciilor municipale persoanelor angajate în funcții organizatorice și administrative sau administrative în corpul persoanei juridice, membrii consiliului de administrație (Consiliul de Supraveghere) a persoanelor angajate în activități de antreprenoriat fără să formeze o persoană juridică, pentru persoanele angajate în practică privată, sau la antrenori, cu etsialistam în medicină sportivă sau în domeniul culturii fizice și sportului altor profesioniști care dețin funcții prevăzute în lista aprobată în conformitate cu legislația rusă.

Registrul este format și menținut de către Serviciul Fiscal Federal al persoanelor descalificate, în scopul de a asigura integrarea persoanelor descalificate pe baza cărora au intrat în curțile de forță hotărârile privind descalificarea, precum și de a furniza informații cu privire la persoanele care descalificate părțile interesate.

Registrul trebuie să conțină următoarele informații cu privire la fata descalifice:

- numele, prenumele, patronimicul, data și locul nașterii, locul de reședință;

- ce organizație și ce poziție persoana care a lucrat în timpul comiterii infracțiunii;

- data începerii și expirarea perioadei de suspendare;

- numele instanței a luat decizia privind descalificarea;

- Date de contact pentru revizuirea descalificare;

- motiv pentru a exclude din registrul persoanelor descalificate;

- data scoaterii din registrul persoanelor descalificate.

Este foarte important ca informațiile conținute în registru este public. Acesta este motivul pentru care un anumit cerc de oameni pot obține o declarație de registru.

Cererile pentru informațiile conținute în registru sunt înregistrate în registru indicând persoana care a depus cererea, data solicitării și data informațiilor.

Momentul informațiilor conținute în registru este de 5 zile de la data primirii cererii corespunzătoare federale autorizate.

Organele de stat implicate în procesul de schimb de informații cu privire la persoanele descalificate care lucrează în felul următor.

agenție federală autorizat trebuie să trimită o notificare de descalificarea arbitraj cu aplicarea unei hotărâri judecătorești executorii privind descalificarea acestuia în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii deciziei procesului de judecată care are ca rezultat notificarea în termen de cel mult 5 zile de la data plecării, în organizarea de auto-reglementare, din care managerul de arbitraj.

De asemenea, a trimis informații pentru a descalifica persoana unei perioade de 10 zile de la data intrării de informații cu privire la aceasta în registrul organelor federale ale puterii executive, funcționarii sunt în conformitate cu protocoalele KoAPRumyniyasostavili privind infracțiunile administrative pedepsite prin descalificare.

Stați în registrul persoanelor descalificate sunt întotdeauna temporare.

Excluderea din registrul persoanelor descalificate trebuie:

- după o perioadă de suspendare;

- în temeiul căruia a intrat în decizia instanței vigoare privind anularea deciziei de descalificare, o copie certificată de care a fost admis la organul executiv federal autorizat care efectuează formarea și menținerea registrului persoanelor descalificarea din cadrul instanței sau de la persoane necalificate anterior în anexa la cererea de excludere din registrul persoanelor descalificate .

Informațiile din registrul persoanelor descalificate este la dispoziția tuturor părților interesate (persoane fizice și juridice, autoritățile publice și autoritățile locale), la cerere, cu privire la o anumită persoană.

Pentru persoana care emite informații în cauză trebuie să facă o cerere de o formă fixă.

(Autoritatea fiscală)

(Numele complet al organizației - solicitantul)

(Număr principal de înregistrare de stat a persoanei juridice BIN)

(TIN al persoanei juridice)

(Numele, patronimicul (dacă există))

15 mai 1975 Leningrad

în registrul persoanelor care nu sunt incluse descalificate (a).

) A autorității fiscale ______________ __________________________

Certificatul se eliberează în lipsa registrului persoanelor descalificate solicitate informații cu privire la față sau în cazul în care nu se poate identifica în mod unic persoana căutată. Cu condiția, la cerere, informațiile conținute în declarația sau certificatul este real (real) la data de la care a format un document care conține aceste informații.

Vă rugăm să rețineți că, în scopul de a obține documentul de la Serviciul Fiscal Federal România reprezentant al angajatorului autorizat să prezinte un document care să confirme puterile sale. Deci, nu uitați să luați afară și să ia o putere de avocat.

Manager de Resurse Umane

test de "Compania" Dramont "

articole similare