Se spală prima dată când am scrie un comentariu, astfel încât un pic îngrijorat și îngrijorat (!), Dar totuși ...
Înainte de a veni la compania „Bauer“, iar acest eveniment a avut loc în urmă cu aproximativ două luni, am lucrat într-o echipă mare și aproape unită, în „centrul de care“ fost un om (!) - un angajat, dar, din păcate, după 3 ani. de la angajarea mea, a existat o fuziune a celor două societăți și, în consecință, valorile s-au schimbat foarte mult, ea a început să se resimtă din primele zile, iar în cele din urmă ghidam a spus că angajatul ia acum la fel de mult ca și locul 7 în valorile companiei și cu această atitudine, ultimul lucru pe care-l dorea pentru a merge la locul de muncă. Am decis să părăsească compania ...
Așa că, atunci când am intrat, „Bauer,“ Eu nici măcar nu observați cum sa întâmplat, am fost centrul universului în această nouă pentru mine și compania destul de necunoscut, nu au fost gata să ajute în absolut orice problemă, și nu a existat nici o situtsii în care nu ar exista o soluție este găsită.
Suntem oameni obișnuiți să păstreze întotdeauna sravivat că ceva din trecut până în prezent și conștient de ceea ce folosit pentru a fi mai bine, dar acum lucrează în „Bauer“, am realizat că standardul meu de comparație abia începe să fie stabilit în mintea mea!
Compania „Bauer“ - aceasta este, probabil, una dintre acele cazuri rare în fiecare din viața noastră, atunci când compania și angajații, să nu creeze propriul mediu de lucru și personal prietenos, și o a doua familie!
Și, în sfârșit, poate cel mai important, ceea ce ma lovit, vreau mereu să merg la locul de muncă, chiar și la sfârșit de săptămână! Și este foarte bine în valoare de ea!
Au fost de lucru timp de 102 de zile, toate foarte plăcută, mai ales atmosfera care domnea cu pereții departamentului nostru)
Impresia mea a fost foarte pozitiv după interviu cu angajații companiei «BAUER», pentru că Angajat ma interesat și de la primele minute insuflat o dragoste pentru munca pe care o fac acum.
Impresii a fost mare, precum și emoțiile. Prezent emoție, o mulțime de lucruri nu știu, nu știu cum, dar din prima zi încercând cât mai mult posibil pentru a le trage împreună și să înceapă să funcționeze bine. Prima zi de lucru a trecut repede, aproape că nu am obosit, pentru că A fost foarte interesant, capul ajutat să explice totul și spune personalul ma salutat ca un începător prietenos.
pentru mine a concluzionat că societatea iubește și apreciază fiecare angajat într-adevăr, acest lucru are diferite de confirmare (bonusuri, motivație, activă);
Personalul sunt tot felul și sociabilă, astfel încât întotdeauna vor și sprijin, și ajutor în vremuri dificile;
Capul este foarte atent la mine și ajută întotdeauna consilii, sprijină, învață noi modalități.
În acest moment lucrez pentru o companie de 5 săptămâni, așa că realizările speciale nu se poate lăuda cu un singur, mă bucur că, în fiecare săptămână de muncă am arata rezultate mai mari, aceste rezultate sunt stabile, voi învăța și de a dezvolta în continuare.
Relația mea cu liderul au fost imediat și rămân remarcabile. Din primele minute ale dialogului, am dat seama că problemele nu vor fi, deoarece noi doar știm cum să asculte, nu numai unul de altul, dar, de asemenea, să audă, iar acest lucru este foarte important, și ne înțelegem reciproc și respect.
Echipa pe care o avem în departamentul doar super-. Ne place foarte mult o familie. Noi comunicam, de sprijin, de ajutor, și de a ajuta reciproc în momente dificile.
Tot ceea ce a spus un angajat la interviu - toate confirmate. Cu bună calitate și de muncă va fi stabilă și parohie, și venituri, iar starea de spirit este întotdeauna pe partea de sus. Principalul lucru să iubească munca lor și a dat la maximum.
Stimați candidați, dacă aveți nevoie de un loc de muncă pentru suflet, dacă vă place să vorbesc cu persoane importante pentru tine mediu confortabil de lucru, personal prietenos, salarii decente, odihnă activă bine meritată, vin la noi și vă veți bucura de vizita dumneavoastră.
Când m-am dus pentru un al doilea interviu; primul interviu realizat Dmitry Grebenyuk, care a vorbit despre perspectivele de motivare și salarii, programul de lucru. Nu puteam sa cred cum a crezut întotdeauna inselat, a avut mai ales o experiență negativă. Dar când am venit, și totul a confirmat Maria Chernichenko pentru mine a fost un record, pentru că unul și același text nu poate fi învățate de toți ceilalți. După câteva zile de muncă învățat Anya Babenko, care este un manager teritorial, ea a vorbit cu mine, pentru a face cunoștință cu echipa. În cele din urmă, îndoielile mele au fost plecat de la marginea drumului, când am primit salariul, cu atât mai mult al doilea salariul meu a fost mult mai mare decât așteptările mele. Și a fost foarte frumos. Timp de 3 luni de muncă, am dat seama că BAUER este o mare familie în cazul în care unul pentru toți și toți pentru unul.
Maria din prima zi ne ajută să înțelegem toate problemele și să ofere răspunsuri clare. Copiii au fost întotdeauna de așteptare în aripi de ajutor, că nu am lucrat prima dată. A fost o primire călduroasă la echipa. Vestea bună este că a promis chiar de la început, de fapt, mulțumit: și s / n, și motivația, precum și condițiile de muncă. Echipa este excelent, toată lumea încearcă să lucreze nu numai realizare personală, precum și ca rezultat al întregii echipe. Compania oferă o mulțime de formare - să se dezvolte. Compania are mulți angajați care lucrează cu un an sau mai mult și nu au mai puțin de rezultate, există ceva să depună eforturi pentru.
Stimați candidați nu mă mai gândesc în grabă în familia noastră unită extins, vă asigur că nu vei regreta. Există multe oportunități pentru dezvoltarea ta. Compania prevede totul. Aceasta este compania. unde se pot exprima, să crească ca o persoană și plătit pentru asta.
Prima impresie am avut companiei noastre apărut chiar înainte de interviu - când am văzut deschis site-ul hh.ru. poziția Impresia a fost mai mult decât plăcută! Cultura corporativă, spiritul, m-am gândit, trebuie să fie la cel mai înalt nivel. „Într-o companie nu am mai lucrat, dar ar fi foarte mult ca,“ - m-am gândit, astfel încât dorința de a fi interviu dublu de succes a crescut instantaneu.
Sincer, nu-mi amintesc prima mea zi de lucru, de fapt - prima săptămână. Puteți lista acțiunile pe care le fac, dar esența nu este în ele. Linia de jos este că pentru mine a fost destul de o atitudine nouă, un nou mod de lucru, un nou tip de activitate, ceea ce presupune un nou mod de gândire.
După ce a lucrat timp de 3 ani într-o instituție publică cu un lanț clar de comandă, am fost bucuros să văd că nu există nici un astfel de cadru, nu este necesar să se aplice părintelui după nume, că pentru deficiențele și greșelile pe care nu îl înșeală dumneavoastră. De fapt, ele nu sunt, există un punct de creștere. Și această idee, această setare mi se pare cel mai important din companie, pentru mine cel puțin. Aceasta este o creștere dvs. personale și profesionale și financiare. Pentru mine, spiritual, având în vedere ce oportunități oferă Companiei în planul de călătorie.
Poti vorbi mult despre cât de mult succes abilitățile agent de vânzări va ajuta mai tarziu in viata, dar vreau să fie banal, în afară, într-adevăr este o axiomă! Este pentru aceste aptitudini am fost aici. Și dacă te uiți în mod obiectiv, ce rezultatele până în prezent, am ajuns, stelele de pe cer eu sunt încă nu suficient, dar uita-te cu siguranță (și după el și țintă) fix de mare la stele! În ciuda faptului că experiența pe care am avut într-un loc de muncă anterior, a fost, de asemenea, asociat cu o performanță în fața unui public, dar aici am dat seama cât de important este să nu uităm despre scopul de exprimare și publicul-țintă, dar sunt aici mai detaliat gândit la fel de important pentru a îmbunătăți abilitățile lecturer. La început a fost cuvântul. Dar de important ca acest cuvânt se spune.
Confirmați dacă tot ceea ce a fost spus în timpul interviului? Probabil că nu! Pentru simplul motiv că realitatea a depășit așteptările. Da, interviu vorbind despre propria sa școală de afaceri, despre oportunități de creștere nelimitate. Dar nu m-am așteptat ca după antrenament fiecare scoala noastra de afaceri nivelul de motivație mea nu este doar de gând să crească, și va crește în progresie geometrică! Nu m-am așteptat ca societatea este atat de preocupat de faptul că angajații săi de concursuri și promoții în mod constant.
Și în cazul în care persoana căreia îi va fi alegerea locului de muncă, începe să se îndoiască, atunci el este orb și pur și simplu nu vede oportunitățile care se află în fața ei deschide compania BAUER!
Eu la rândul său, ar dori să-i mulțumesc pentru faptul că aceste caracteristici au apărut la mine!
Foarte mândru și fericit să lucreze într-o companie «Bauer».
Prima mea senzație de la sosirea erau ca în filmele americane, atunci când un angajat vine pentru a obține un loc de muncă, și nu te cunosc oameni frumoși frumos îmbrăcat cu un zâmbet strălucitor și dicție elegant vă aflați în clădire. Design-ul frumos, postere peste tot logo-uri, poze cu cei mai buni muncitori, și doresc imediat să fie una dintre ele, să fie de succes!
După interviul cu Titarenko Evgeniey a fost impresionat de cum frumos a spus ea.
Compania oferă un locuri de muncă confortabile, private, ceai gustoase bine, și toate facilitățile, nu peste tot se întâlnesc, personalul a luat imediat echipa, a făcut prieteni cu toată lumea, bine, acum prieteni, comunicam in fiecare zi, capul a fost întotdeauna bun pentru noi, și la fel de bine ma învățat, lideri ca nu a fost încă îndeplinite în această companie.
Personalul receptivă, bine, precum și în cadrul companiei au întotdeauna posibilitatea de a crește în termeni de creștere a carierei, asa ca du-te pentru ea)
M-am alăturat companiei Bauer, la recomandarea fiicei sale. Acum lucrez la T9 apel acasă în Ucraina. Am luat un stagiu în birou și mi-a plăcut faptul că angajează oameni de diferite vârste și aici, în cazul în care această față este ștearsă. Atmosfera pozitivă domnește ușurința de birou și relația omului simplu, care este atât de des lipsește în lumea noastră modernă, în cazul în care oamenii Chase statutul și faima cu orice preț.
Sachkova Nadezhda Ivanovna
La început, a existat teamă și nesiguranță, dar după o anumită sumă de comunicare cu oamenii, toate aceste emotii se estompeze treptat în fundal. Condițiile de muncă în compania «BAUER» îmi place, ca și pentru personalul cu care am avut ocazia de a discuta la locul de muncă - au stabilit relații bune. Relațiile cu colegii și managerii sunt foarte bune. E frumos că am găsit o limbă și o înțelegere comună. Absolut tot ceea ce a fost spus la interviu astfel încât totul!.
Toți solicitanții care sunt acum în căutarea de muncă, aș dori să spun că «BAUER» companie serioasa, care se caracterizează prin calitatea ridicată a muncii lor, precum și un tratament demn de angajați.