După proprietarii companiei va lua o decizie finală cu privire la lichidarea acesteia, este necesar să se numească un comitet de lichidare sau de lichidator al tălpii (conform revendicării 2 al articolului 62 din Codul civil). Această din urmă opțiune este posibilă, în cazul în care o persoană juridică numai fondator (el este de obicei regizorul).
Acest fapt este necesar să notifice biroul fiscal folosind o formă specială de R15001. Mark numirea comisiei de lichidare a societății apare în Unified și devin disponibile în mod public tuturor părților interesate.
Competența comisiei de lichidare format din toate funcțiile de conducere în raport cu societatea își încetează activitatea. După aceasta va începe activitatea, cu autoritatea conducerii superioare eliminate.
În scopul său dispozitivul răspunde că sa decis să închidă persoana juridică. lichidare voluntară poate fi o reuniune a fondatorilor sau consiliul acționarilor (în funcție de forma de organizare a afacerilor: societate cu răspundere limitată sau societate pe acțiuni). Ar trebui stabilită procedura de numire a comisiei de lichidare în statut.
În cazul în care această procedură este obligatorie (de exemplu, ca urmare a activității ilegale a societății), lichidatorul desemnat de instanța de judecată în același timp regulă privind închiderea întreprinderii.
Compoziția lichidatorilor
După ce compoziția sa a fost determinată, a emis actul (ordine), care este disponibil tuturor membrilor și de conducere alese.
Licit nu poate fi furnizat unele nuanțe care trebuie luate în considerare la stabilirea componenței Comisiei. De exemplu, în cazul în care numărul de acționari ai companiei include starea, apoi o parte din lichidatorii sunt întotdeauna prezenți reprezentanți ai administrațiilor locale și a comisiei de proprietate.
Șeful comisiei de lichidare
Cu privire la necesitatea de a alege un șef de (președinte) al comisiei de lichidare indică legislație. Această problemă nu se confruntă companiile în care există doar un singur fondator, el devine un lichidator.
Legea nu precizează care este numit de șeful comisiei de lichidare. Acest lucru poate fi:
- organ colegial, care a decis să închidă o persoană juridică;
- membru al societății sau a fondatorului acesteia;
- entitate terță parte, dotat cu licența pentru acest tip de activitate (constând SRO).
În cazul în care lichidarea se realizează prin falimentul companiei. acționează în calitate de administrator lichidator de arbitraj. numit de tribunalul arbitral.
Ordinea Comisiei privind lichidarea
Cele mai multe dintre responsabilitățile care sunt asociate cu încetarea activității societății este încredințată Comisiei de lichidare. Ordinea lucrărilor sale implică trecerea unui număr de etape consecutive:
Drepturile comisiei de lichidare
Președintele are, de asemenea, dreptul, în orice moment să convoace o reuniune a comisiei de lichidare, monitorizează funcționarea acestuia și organizează activitatea curentă a acestei structuri.
Membrii Comisiei pot semna documente financiare. Pentru a face acest lucru, ei trebuie să notifice banca în care compania a deschis un cont pe persoanele autorizate să semneze ordinele de plată. Semnăturile pe card bancar emise din nou președintelui și a altor persoane (dacă este necesar).
De obicei, închide compania este expus unui audit fiscal câmp. În acest caz, Comisia poate face apel la decizia luată de inspectorii în procedurile premergătoare procesului și judecată.
Lichidatorii Comisia are dreptul de a lucra cu pretenții din partea persoanei juridice debitoare, și poate solicita instanței pentru recuperarea creanțelor, atunci când este necesar.
Puterile unei lichidatorilor persoane juridice
Legea atribuie următoarele competențe Comisiei de lichidare:
- afacerile interne și externe manuală a companiei;
- publicarea în mass-media ( „Buletinul înregistrării de stat“), avizul de lichidare a organizației și la momentul și locul în care revendicările creditorului (cel puțin 2 luni înainte de a creanțelor creditorilor Deadline), mesajul este plasat, chiar presupunând că Comisia este conștientă de lipsa creditorilor;
- identificarea listei persoanelor și organizațiilor autorizate, cărora societatea are conturi de plătit, pregătirea registrului creditorilor;
- care reprezintă interesele persoanei juridice lichidate în taxa, fondurile extrabugetare și instanța de judecată;
- determinarea companii cu creanțe către o entitate juridică, adoptarea unor măsuri de recuperare a acesteia;
- un inventar al proprietății;
- rambursarea datoriilor către creditori și autoritățile de supraveghere competente;
- Alte aspecte legate de încetarea procedurii societății.
Responsabilitățile comisiei de lichidare
Atribuțiile comisiei de lichidare sunt:
- calcularea și plata taxelor pentru organizarea lichidării;
- depunerea fiscale și alte declarații, în conformitate cu specificul companiei;
- Dezvoltarea eliminarea planului;
- Evaluarea stării financiare a societății;
- Analiza conturilor de primit / de plătit, adoptarea unor măsuri de recuperare a acesteia / acoperire;
- o notificare privată, tuturor creditorilor cunoscuți de închiderea iminentă a (posturile publicate din această obligație nu elimină întâlnirea);
- inventarierea și evaluarea tuturor bunurilor (pentru a se stabili dacă acesta va fi suficient în cazul vânzării pentru a satisface pretențiile tuturor creditorilor);
- pregătirea cererilor de faliment a societății (în cazul în care fondurile nu sunt suficiente pentru a rambursa toate obligațiile față de creditori);
- compilarea soldului intermediar / final de lichidare, prezentarea diferitelor forme de raport la FNS;
- rezilierea contractelor de muncă cu angajații. plata acestora stabilite compensații și salarii;
- plata taxei de înregistrare;
- Plata introducerea informațiilor privind eliminarea mass-media - costul unui mesaj depinde de dimensiunea sa.
organizație lichidatorii Responsabilitate
La prima vedere poate părea că nici o responsabilitate în comisia de lichidare nr. La urma urmei, obiectivele sale sunt de a se asigura că rapid și cu pierderi minime pentru finalizarea lichidării. De fapt, nu este. Membrii comisiei de lichidare poate fi implicată în răspunderea pentru fapta altuia.
De exemplu, în cazul în care lichidatorul nu spune despre prezența unor semne de faliment în cadrul companiei (active sunt insuficiente pentru a achita datoriile) în termen de zece zile, el este atras de răspunderea pentru fapta altuia privind noi datorii: plata remunerației managerului de arbitraj. compensații pentru efectuarea cheltuielilor de faliment.
Pentru anumite lichidatorii infracțiuni se confruntă răspunderea penală cu amendă de 100-150 tys.r. restricționarea libertății și a muncii forțate. Acest lucru, în special, ascunderea de companii imobiliare, falsificarea documentelor contabile și așa mai departe.
Demiterea comisiei de lichidare a întreprinderii
Cu membrii comisiei de lichidare sunt în mod necesar de muncă sau contract civil. Fără ele, componența lucrărilor comisiei nu este legal. În timpul testului, compania poate face să plătească impozite și contribuții la fondurile sociale pentru membrii non-externați ale comisiei. În plus, acumulate dobânzi și penalități.
lucrătorilor personalul poate continua să lucreze în cadrul Comisiei, în cadrul contractelor de muncă existente. Emite ordine suplimentare sau să intre în este necesar un acord suplimentar.
Legislația muncii nu conține condiții speciale pentru concedierea membrilor comisiei de lichidare. Ei au semnat, de asemenea, un ordin de concediere: în activitatea lor este o marcă specială, calculul final se face în ultima zi.
Plata comisiei de lichidare
Comitetul de lichidare nu funcționează în mod gratuit. Membrii săi sunt răsplătiți pentru munca lor, dar dimensiunea acesteia nu este stabilită prin lege. De obicei, plățile de valoare poziția este determinată la o reuniune de proprietari, având în vedere situația financiară a societății și vor fi livrate la momentul formării comisiei. Asta înseamnă că societatea lichidată a făcut plăți către membrii comisiei de lichidare.
Membrii personalului din cadrul comisiei, de obicei, continuă să funcționeze în baza unor contracte de muncă existente și pentru a primi plăți în aceeași sumă sub formă de salarii. Legea nu este interzisă. Salariul membrilor Comisiei sunt supuse toate taxele și impozitele.
În ultima zi a membrilor comisiei ar trebui să primească un salariu, compensații pentru concediu neutilizate și plățile compensatorii.
Dar ei doresc contractul de muncă poate fi reziliat și, în schimb dispun de un contract civil. Acestea pot fi stabilit un nou mecanism de calcul al remunerației. O astfel de opțiune nu este de dorit: autoritatea de control poate considera că încetarea contractului de muncă a fost destinat să se sustragă de la plata compensației prevăzute în lichidare.
soluții acționează la finalizarea lichidării
Deciziile sunt luate în cadrul reuniunii a avut loc în persoană sau prin corespondență în format. Astfel de întâlniri sunt organizate în funcție de necesități. Rezultatele lor sunt emise în formă de minute ale întâlnirii și actul, care înregistrează cele mai importante prevederi. Ambele documente sunt semnate de către toți membrii: ele conțin ordinea de zi, lista participanților, rata de participare.
Deciziile sunt aprobate printr-un vot cu majoritate simplă, un vot prin apel nominal sau un spectacol de mâini celor prezenți.
Ultima soluție este fixată în actul dispunerii finale a LLC și SA. Se precizează că Comisia a verificat activitățile financiare ale companiei, a fost de acord cu bilanțul de lichidare, conturi de primit nu au fost detectate sau au fost rambursate. În acest sens, compania a încetat complet să mai existe.