Calcularea cotelor de bani (de ordinul a sumelor de calcul salarial, bonusuri etc.).
Salariile de rang militar
Deci, ia în considerare salariul fix pentru gradul militar (în funcție de numărul de aplicare 2 Numărul de ordine 2700):
Salariile de posturi militare
Aceeași ordine și salariile sunt stabilite prin pozițiile militare (conform cererii № 3 Ordine № 2700):
• posturi militare primare de soldați și marinari:. Săgețile camoufleur, Road Builder (nivelul 1 de tarifare) - 10000 p;
• un lider de echipă în pușcă (rezervor) pluton motorizat - 15 000 p.;
• comandantul puștii motorizate (rezervor) pluton - 20 000 p.;
• Comandant adjunct al infanterie motorizată (Tank) companie - 21 000 freca.;
• Comandant de companie de infanterie motorizată (Tank), anti-aeronave baterii de rachete - 22 000 freca.;
• comandant adjunct al infanterie motorizată (rezervor) batalion - 23 000 freca.;
• comandantul infanterie motorizată (rezervor) batalion, rachete (artilerie) Diviziunea - 24000 p.;
• Ofițer în managementul general al armatei - 24 500 p.;
• Ofițer în Biroul de Strategic Command District Militar, comandant adjunct al infanterie motorizată (rezervor) regiment - 25 000 freca.;
• un ofițer superior în managementul general al armatei - 25 500 p.;
• Ofițer în Biroul de Strategic Command District Militar, comandant adjunct al infanterie motorizată (rezervor) regiment - 26 000 freca.;
• un ofițer superior în (șef de departament, Departamentul) de management al Ministerului Apărării, șeful adjunct al departamentului în Biroul de Strategic Command District Militar, comandant al navei (distrugătorul, Frigate) - 28 000 freca.;
• Comandant de infanterie motorizată (Tank) Brigada, șef al departamentului în managementul general al armatei, șeful grupului în managementul (șef de departament, Departamentul) Ministerul Apărării - 29 000;
• Șef Departament în Biroul de Strategic Command District Militar, comandant adjunct al infanterie motorizată (rezervor) diviziune - 29 500 p.;
• Șef Departament în Biroul de Strategic Command District Militar, comandant adjunct al infanterie motorizată (rezervor) diviziune - 30 000 p.;
• comandarea unui (rezervor) Divizia motorizat - 30 500 pp.;
• un ofițer superior în (șef de departament, Departamentul) de management al Ministerului Apărării, șeful adjunct al departamentului în Biroul de Strategic Command District Militar, comandant al navei (distrugătorul, Frigate) - 31 500 p.;
• comandantul puștii motorizate (rezervor) corpuri; Șef Departament în Biroul de Strategic Command District Militar, comandant al navelor de suprafață - diviziunea 32 500 p.;
• șef adjunct al departamentului de management al Ministerului Apărării - 34 000 freca.;
• Șef al Departamentului principal de Management, Departamentul de Ministerul Apărării - 36 000 freca.;
Comandantul Armatei • Combinat cu arme, șef adjunct al departamentului principal, director (director) al Departamentului Ministerului Apărării - 37 000 freca;.
• Comandant al Districtului militar, comandant al brațului de luptă al Forțelor Armate, șeful Direcției, șef (director) al Departamentului Ministerului Apărării - 40 000 freca.;
• șef al Forțelor Armate de vedere, șef adjunct al Statului Major General al Forțelor Armate - 42 000 freca.;
• ministru adjunct al apărării din România - 44 000 freca.;
• Primul ministru adjunct al apărării din România - 45 000 freca.;
Vechimea bonus
În plus față de salariu, acumulate și diverse indemnizații. În special, sporul de vechime se plătește din următorul calcul:
• 2 până la 5 ani - 10 la sută din salariul;
• 5 la 10 ani - 15 la suta din salariul;
• 10 până la 15 ani - 20 la sută din salariul;
• 15 până la 20 de ani - 25 la sută din salariul;
• 20 până la 25 de ani - 30 la sută din salariul;
• de la 30 de ani sau mai mult - 40 la suta din salariu.
Taxă pentru competență
Fiecare soldat are dreptul de a stabili ordinea de a trece testele de calificare, rezultatele pe care le va fi atribuite classiness corespunzătoare și evaluate suprataxa dimensiune corespunzătoare:
• în cazul cesiunii de clasa 3 - 5 la sută din salariul de posturi militare;
• în cazul cesiunii de clasa 2 - 10 la sută din salariul de posturi militare;
• în cazul cesiunii de prima clasa - 20 la sută din salariul de posturi militare;
• în cazul cesiunii de clasa de calificare „maestru“ - 30 la sută din salariul de posturi militare.
Taxă pentru lucrul cu informații ce constituie secret de stat
În funcție dacă poziția curentă, soldatul poate acumula bonus un loc de muncă cu informațiile care trebuie protejate ca un secret de stat. Procent cost suplimentar poate fi:
• 10 la sută din salariul de posturi militare, în cazul lucrului cu informațiile care fac obiectul „secretul“;
• 20 la sută din salariul de posturi militare, în cazul muncii cu informații care se încadrează în „top secret“;
• 25 la sută din salariul de posturi militare, în cazul lucrului cu informațiile care intră în gât „de o importanță deosebită“.
În unele cazuri, trecerea serviciului militar pe posturile militare individuale care implică lucrul cu informații clasificate ca fiind „o importanță deosebită“, ele pot fi montate deasupra taxă suplimentară de până la 65 la sută din salariul de posturi militare. Mărimea maximă a indemnizației determinată de ordinea relevantă a ministrului Apărării al România.
Reduceri pentru vechime în unitățile de protecție a secretului de stat
Reduceri pentru condiții speciale de serviciu
Suprataxa pentru condiții speciale de muncă se plătește militarilor care deservesc în condițiile speciale. Diferitele tipuri de condiții și se aplică cotelor de mărime corespunzătoare, care poate fi 10-100 la suta din salariu pe post militar ocupat.
Rețineți că, în cazul dobândirii dreptului de a primi alocații pe două sau mai multe motive, dimensiunea sa este determinată prin însumarea procentelor pentru fiecare bază. În cele din urmă, plata primelor se efectuează la o rată de nu mai mult de 100 la suta din salariu pe un post militar.
Taxă pentru educație juridică
Indemnizații pentru militari pe bază de contract, au un grad de drept și poziții militare substitut de specialități juridice.
• 15 la sută din salariul de post militar - înlocuirea pozițiilor militare în administrațiile formațiuni, unități și organizații ale Forțelor Armate militare;
• 30 la sută din salariul de post militar - care ocupă poziții militare în organele de conducere militare ale Forțelor Armate și luptă brațele Forțelor Armate, direcțiile de districte militare (flote), Comandamentul Regional, asociații;
• 50 la sută din salariul de post militar - care ocupă poziții militare în oficiul central al Ministerului Apărării.
Plățile lunare suplimentare
Plata lunară suplimentară de soldați din numărul de orfani și a copiilor rămași fără îngrijire părintească
În curs de serviciul militar obligatoriu, Suvorov, Nakhimov, cadeți, studenți ai unităților militare și muzica Școlii Militare din numărul de orfani și a copiilor rămași fără îngrijire părintească se plătește o indemnizație lunară în cuantum de 1 salariu pentru post militar la 1 categorie de tarifare.
Premiul pentru îndeplinirea fidelă a sarcinilor
EXEMPLU calcul pay per persoană
De obicei, alocația omului militar este compus din următoarele valori:
• salariu pentru posturile militare;
• salariul pentru gradul militar;
• spor de vechime;
• bonus pentru secretizare;
• alocație de competență;
• bonus pentru realizări deosebite în serviciul;
• Premiul pentru îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor oficiale