Doctor cu pregătire juridică - doar un medic cu pregătire juridică
Agenția independentă „ReytOR“ a publicat ratingul calității educației juridice în România. Rezultatele sugerează că, pe de o parte, în România, un număr foarte mare de avocați și experți juridici, iar pe de altă parte - acestea sunt extrem lipsește (1).
De fapt, acum multe licee „typeset“ în plata avocaților tuturor participanților, unele - reperare (de exemplu, numai medici).
Cu toate acestea, în primul rând, ea nu devine un titular de avocat al unei diplome de educație corespunzătoare - aceasta trebuie să lucreze ca avocat. Medic cu pregătire juridică - doar un medic cu un grad de drept.
În al doilea rând, omnivore în legea nu mai este posibil - nu specializare în oricare și toate, dar numai la un anumit domeniu de activitate a generat jurisprudență în educație, turism, construcții, de vânzare cu amănuntul, jocuri, etc. de afaceri.
În formă de avocați și de specializare in domeniul ingrijirii sanatatii. Un avocat specializat în afaceri en-gros - nu sunt un expert în domeniul sănătății. Precum și un avocat pe piața comerțului cu echipamente medicale sau de droguri nu este un expert pe piața serviciilor medicale. Bazându-se pe bine cunoscuta zicală printre avocați, că el nu a fost un avocat, jurist care nu este (2). el are nevoie de necesarul redus și mai mult înțelegerea, aptitudinile, abilitățile și experiența.
În al treilea rând, în plus față de avocat la nivel profesional în domeniul relevant de afaceri ar trebui să aibă economie și management specifice unei aplicatii de nivel profil în acest domeniu, care este ghidat de interesele de afaceri. Mai mult un avocat încetează să reprezinte interesele oricărei alte părți, cealaltă în această afacere (de exemplu, consumatori, pacienți sau furnizorii). Consilier Corporate format instituții specializate, cum ar fi avocații și consumiste (3) formațiuni.
Cu toate acestea, obiectivitatea procesului de specializare a avocaților pe piață nu exclude o realitate obiectivă oferă organizațiilor de avocați de asistență medicală. In setarile de ingrijire a sanatatii de obicei - resurse administrative: supraproducția existente de avocați aproape fiecare unul dintre liderii de administrare a sănătății sau a înseși instituțiile de seamă medici de îngrijire a sănătății este relativ, avocat, sau în căutare de locuri de muncă ciudat pentru a menține contracte de servicii de sănătate mulți avocați autorităților sanitare.
Situația este adesea cazul în instituțiile medicale private, precum și, și, dacă nu, atunci alegerea unui avocat nu se bazează pe nivelul și capacitățile sale, și pe o varietate de criterii subiective. Ca urmare, practica medicală atrage avocatul greșit, pe care doriți să, și cel care sa transformat în sus.
Termenul se referă la organizația medicală avocat avocat pentru firma de avocatura de muncă sau avocat.
Cel mai acomodarea și nepretențios, este clar este un avocat angajat. Fiind angajat în organizație medicală (în special în facilitatea de îngrijire a sănătății), aceasta nu pretinde la un salariu decent, dar, de asemenea, se așteaptă ca aceasta poate fi nu mai mult decât salariul.
De obicei, un astfel de avocat câștigă în mai multe organizații (nu neapărat medicale), si numara orele de lucru petrecut la locul de muncă.
(2) Tsivilist - un specialist în drept civil (drept civil)
(3) Organizațiile de consumatori