Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.
documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
EA Shapoval, un avocat, un. U. n.
La aceeași dată, modificările aduse Codului Muncii, care obligă angajatorul să ofere garanția și compensarea lucrătorilor, angajate în muncă cu dăunătoare și (sau) condițiile de muncă periculoase. După cum reiese din rezultatele spetsotsenki, nu de certificare.
În acest sens, a existat o opinie că angajatorul nu este obligat să ofere garanții pentru rezultatele certificării și spetsotsenki înainte Listele sovietice. Este adevărat?
Cum de a oferi compensații pentru „dăunător“ pentru a efectua spetsotsenki
Kovyazin Nina Zaurbekovna
Director adjunct al Departamentului de Educație și Resurse Umane România Ministerul Sănătății
Care se bazează angajați „pentru prejudiciul“, ca urmare a spetsotsenki
Doar spun că valoarea minimă a garanției și de compensare nu s-au schimbat. Cu toate acestea, rezultatele garanțiilor individuale spetsotsenki sunt puse nu numai lucrătorilor încadrați în muncă în condiții optime și acceptabile de muncă, așa cum a fost mai devreme, dar, de asemenea, o parte din „vrednikov“.
Condițiile de lucru la locul de muncă, ca urmare a unei evaluări speciale a condițiilor de muncă și a art. 14 din Legea № 426-FZ
plata cheltuielilor de muncă mai mare și art. 147 TC RF
otpus suplimentare art. 117 TC RF