În cazul în care pentru a începe? Cum să se pregătească pentru prezentarea lor și a instrumentelor lor? De ce relua, scrisoarea de intentie? Secretele de preparare a acestora. Cum sa treci cu succes un interviu? Cum să răspundă la întrebări. Secretele recrutorului. Noi și neașteptate pe piața muncii
De-a lungul ultimilor ani se schimbă în mod constant pe piața internă a muncii, schimbarea modului de recrutare, candidații sunt obligați să învețe noi tehnici de căutare de locuri de muncă.
Rezumat. scrisori de intentie. Recomandare. interviu mai multe etape. Ai nume o dată ... Dar există două criterii principale pe care a abordat problema ocupării forței de muncă. Această experiență de muncă anterioară și profilul psihologic al candidatului. Pentru a face o impresie pozitivă asupra angajatorului, candidatul este foarte important să se construiască în mod corect și experiența prezentă a activității sale profesionale anterioare și arată lor cea mai bună calitate psihologică, iar cel mai bun - pentru angajator.
Interviurile poate avea loc în mai multe etape, poate dura timp de la săptămâni la luni. Extrem de rare, decizia se face pe baza unei întâlniri cu managerul de personal.
Fiecare dintre ele va avea propriile lor probleme, metodele și criteriile de evaluare a tine ca un candidat.
Vă oferim informare și consiliere pe care le va pregăti și să dea răspunsuri la întrebările:
Cum să pregătească un CV adecvat, cum să reflecte informația despre ei înșiși că era adevărat, dar atenția sa concentrat asupra punctele tale forte. Ce să scrie într-o scrisoare de însoțire pe care le-a trezit interesul pentru citit CV-ul tau? Aflați ce întrebări pe care le va întâlni în interviu, cum să-i răspundă.
Cum sa treci cu succes toate aceste etape, pentru a primi o invitație râvnit la locul de muncă și să rămână la locul de muncă în cazul în care doriți? Cum să se prezinte. Fiți pregătiți pentru diferite eventualitățile înainte și după ocuparea forței de muncă. A învăța să citească informațiile de la manageri de resurse umane. În mod corespunzător a făcut la locul de muncă. Și devin mai siguri!
Rezultatul consultării este: un CV câștigător, scrisoare de intentie. pregătire psihologică pentru interviu. Cunoscând punctele forte și punctele slabe, și cum să-și încheie ultimul puternic. Încrederea în sine pentru interviuri.