Conceptele de afaceri și secretul profesional, diferențele
Diferența dintre aceste două concepte este după cum urmează:
- Conceptul de „oficial secret“ este adesea aplicat la activitățile organelor de stat și municipale și funcționarii acestora și a angajaților. Sub aceasta înseamnă date, care se datorează caracterului secret al intereselor serviciului.
- Informații referitoare la secretele comerciale care poartă o valoare comercială t. E. Cu ajutorul proprietarului se poate obține un avantaj comercial.
Doctrina legii și legală nu există nici o opinie unică privind corelarea acestor concepte și structura subiect al titularilor de acces la informații (de exemplu, dacă secretul oficial este comercial informații valoroase încredințate unui angajat în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale sau a unui secret numai definiție aplicabilă „comerciale „).
Informațiile fiind secrete comerciale și oficiale
Informații referitoare la secretele comerciale, pot fi grupate în indicații funcționale și țintă:
Deasupra capului include o informație secretă, care pot fi împărțite în două grupe:
- Informații referitoare la activitatea funcționarilor. De exemplu, o anchetă preliminară (secret de anchetă) planificate exerciții militare (secrete militare) și m. P.
- Informațiile primite de funcționarii publici, ca urmare a activităților lor. De exemplu, informațiile referitoare la secretele comerciale.
Orice informație care are valoare, datorită inaccesibilității sale unei game largi de persoane considerate a fi un mister.
Reglementarea juridică a secretului comercial și oficial
În ceea ce privește confidențialitatea comercială, ordinea de introducere sau de încetare a acestui regim este definit de legea № 98-FZ.
Astfel, în art. 10 din Legea № 98-FZ enumeră măsurile care trebuie luate de către proprietarul informațiilor clasificate pentru a intra în modul menționat.
Deci, legea prevede procedura de obținere, utilizare și conservare a secretelor comerciale și oficiale. pentru încălcarea care proprietarul informațiilor confidențiale sau persoana care a scurs secretul, sunt responsabile.
Protecția juridică a secretului comercial și oficial
Protecția juridică a informațiilor referitoare la secretele oficiale. Este o interdicție directă privind dezvăluirea și aplicarea sancțiunilor pentru nerespectarea acestui imperativ.
P. Numărul 1.8 Rezoluția 1233 prevede oficial responsabil pentru divulgarea secretelor oficiale și încălcare a procedurii de manipulare a documentelor care conțin informații sensibile. Acesta poate fi:
- administrativ (v CAO 13.14.);
- penal (Art. 137, 138, 155 UKRumyniyai t. d.).
În ceea ce privește secretele comerciale responsabile pentru nerespectarea regimului de confidențialitate definit la art. 14 din Legea № 98-FZ:
Și funcționarii și angajații companiei pot face obiectul unei acțiuni în temeiul disciplinare art. 192, 193 din RF LC.
- că dezvăluirea informațiilor este secretă, în conformitate cu legislația în vigoare;
- Dezvăluirea informațiilor a devenit cunoscută lucrătorului în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale de serviciu;
- angajat sa angajat să nu dezvăluie informația.
Astfel, protecția juridică a secretului comercial sau profesional se bazează pe sancțiunile prevăzute de legislație: disciplinare, civile, administrative și penale.
secrete profesionale și oficiale: Care este diferența
Toate aceste secrete specii separate. secrete oficiale pot include oricare dintre ele, cu excepția legii și secretul spovedaniei.
În ceea ce privește secretul profesional și secretul legislației actuale confesional garantată confidențialitate absolută. Astfel, alineatele. 3 și 4 linguri. 56 UPKRumyniyane permite să interogheze un avocat și un preot în calitate de martori cu privire la circumstanțele, care au devenit cunoscute de acestea în cursul furnizării de asistență juridică sau o confesiune, respectiv. Consimțământul avocat / preot în acest caz este irelevant. A primit de la el informații instanța decide numai pe baza de inadmisibilitate a probelor.
Diferitele secrete de stat și oficiale
Lista de informații care sunt atât de secrete, enumerate la art. 5 din Legea.
Statul Secret are un număr de caracteristici distinctive:
Modul de păstrare a secretului comercial și oficial
secretul comercial - un set de măsuri luate de protecție a vieții private. Printre acestea se numără:
- informații de identificare care sunt secrete;
- să stabilească proceduri pentru a face cu ea, transmiterea acesteia către alte persoane;
- Registrul persoanelor care au acces la astfel de informații;
- ștampila cerere „secret comercial“ pe documente care conțin informații clasificate;
- organizarea de protecție a informațiilor clasificate.
Conform h. 2 linguri. 10 din Legea № 98-FZ regimului de confidențialitate comercială se impune, în cazul în care proprietarul său a luat toate măsurile. Pentru încălcarea acestui regim, respectiv, angajații sunt responsabili.
păstrării secretului oficial ca regimul este introdus în primirea informațiilor secrete oficiale, deoarece datoria de a conserva aceasta începe cu atenție imediat.
Cazurile de încălcare a secretului comercial și oficial
Principalul tip de încălcare a confidențialității este divulgarea unor terțe părți. Cum s-ar putea întâmpla:
Astfel, orice divulgare ilegală de informații confidențiale atrage după sine responsabilitatea pentru a permite acestei persoane. Ceea ce se stabilește, în fiecare caz individual.
Cum de a dovedi o încălcare a regimului de lucrător al secretelor comerciale
Am menționat mai sus că angajarea angajatul responsabil pentru divulgarea secretelor comerciale, angajatorul trebuie să furnizeze instanței cu unele dovezi:
1. Dovada că informațiile divulgate în conformitate cu legislația în vigoare este un secret comercial.
Legea № 98-FZ a declarat că un secret comercial este orice informație care are valoare comercială. Nu se cunoaște în terțe părți, precum și accesul liber la acesta nu este.
Conform revendicării 1 oră .. 1 lingura. 10 din Legea № 98-FZ a organizației trebuie să fie întocmită o listă de informații ce constituie secret comercial. Această listă este atașat într-un act locale: regulamente, instrucțiuni, listă. Contractul de muncă și obligația de nedivulgare a secretului comercial, angajat fiind semnat, un paragraf separat este o trimitere la prezentul act.
2. Dovada că informația este un secret comercial, a devenit cunoscut salariatului ca urmare a executării atribuțiilor sale de muncă.
Deoarece angajatorul ține evidența persoanelor care au acces la informații confidențiale pentru a dovedi acest fapt va fi ușor.
3. Dovada faptului că angajatul a avut obligația de a păstra informațiile confidențiale confidențiale, nu-l dezvăluie.
Astfel, pentru recunoașterea suficienței probelor de către instanța de angajator trebuie să respecte dispozițiile prevăzute la art. 11 din Legea № 98-FZ, art. 192, 193 din RF LC.
Poate angajatorul pentru a recupera daunele cauzate de divulgarea secretelor
Cu toate acestea, pentru a recupera daunele cauzate de divulgarea de informații clasificate, angajatorul poate. Un astfel de drept este prevăzut h. 4 art. 11 din Legea № 98-FZ.
O varietate de secrete comerciale este un secret comercial (Art. 1465 Cod civil). Pentru descrierea sa a unei persoane este obligată să plătească despăgubiri în baza regulilor speciale art. 1472 din Codul civil.
În ceea ce privește încălcarea secretului profesional. persoana vătămată poate recupera de la compensații morale încalcă dreptul.
oficial secret - este protejat de legea cu privire la activitățile de oficiali guvernamentali, și au obținut informații sensibile din punct de vedere.
oficial secret - un concept larg. Acesta include comerciale, profesionale, de stat și alte secrete.
Pentru divulgarea de informații este un secret oficial. funcționarii sunt responsabili de până la penală.
Dezvăluirea secretelor comerciale poate avea loc în mai multe moduri.
Bazându-se pe angajat de natură sau dispus să compenseze pierderile obținute, angajatorul trebuie să furnizeze instanței cu dovezi de încălcare a regimului angajat al secretelor comerciale.