Restante în clasamentul mondial
Potrivit rating «Times Higher Education» pentru al doilea an consecutiv, universitățile din România nu se încadrează în cele mai bune sută de universități din lume. USM - 214 loc, și Universitatea din București, nici măcar nu a făcut primele patru sute. Înaintea planetei - California Institute of Technology, Oxford si Stanford. Pe locul al patrulea - Harvard.
Cu toate acestea, mulți experți români cred că rezultatele acestui rating este destul de controversat. De exemplu, unii sunt înclinați să creadă că performanța națională de liceu în mod deliberat subevaluate pentru a cumpăra mai ieftin, atunci propria noastră „cap de aur“. În plus, una dintre cele mai importante elemente din pregătirea „parada hit“ a universităților este o citare. Și apoi, în lumina internațională, România poate să nu fie conducătorul a priori. Și nu pentru că nu au nimic de a cita, și datorită faptului că toată baza științifică este estimată în segmentul de limba engleză, adică, să fie anglofonă clar, astfel încât vorbitori de limbă rusă de lucru nu contează.
Cu toate acestea, universitățile japoneze și chineze, de asemenea, nu funcționează în sectorul engleză, are de mai mulți ani a ocupat o poziție mai proeminent în acest clasament.
Desigur, bine-cunoscute publicații săptămânale pot fi tratate în mod diferit. Liderii universităților din România nu poate să nu observe orice schimbări bruște negative, care au avut loc în ultimii ani, dar cu toate acestea cred că o astfel de pierdere de semnal de rating este foarte periculos. Și puțini ar argumenta că sistemul de învățământ superior românesc este fără cusur. Unul dintre principalele motive pentru încheierea sumbru - o lipsă acută de membri ai facultăților de calitate.
Curs pentru profesori străini
Ca universitățile de frunte din lume, care sunt în top zece clasamente, aproximativ treizeci de procente din toți angajații sunt profesori străini. Acest lucru permite universităților să mențină și brandurile lor, și potențialul științific.
România rămas mult în urmă în această privință. Dar, în ultimii doi ani, a existat un difuzor. Capacitatea competitivă a universităților, în cazul în care nu a învățat străini eminenți, crește în mod dramatic.
Dar acest lucru nu este atât de ușor, pentru că apariția de oameni de știință străini, în primul rând, necesită cheltuieli financiare impresionante și decizia de locuințe și probleme interne. Este puțin probabil ca angajații-cheie sunt de acord la Harvard sau Cambridge, la un salariu de 50 de mii de ruble, și viața într-o pensiune obișnuită.
Tendința de a cercetătorilor de actualizare de import au început să ia cele mai importante instituții de învățământ superior din România. În mod ironic, principalii furnizori de „creiere“ în piața noastră de învățământ este în Statele Unite și Europa de Vest.
Mulți cercetători din Vechiul și Noul lumii au fost forțați să fugă în România. În urmă cu doi ani, după restructurarea finanțării de stat a universităților din SUA și Marea Britanie, un val de contractii profesorale. Mii de cei mai buni profesioniști în doar câteva luni au fost pe stradă. Apoi, criza nu a cruțat nici profesorul legendar al paleografie David Ganz. Unii oameni de știință șomeri au fost obligați să privească spre est, unde există o lipsă acută de personal.
La nivel legislativ, acesta a discutat deja proiectul, potrivit căruia banii este de a atrage specialiști străini vor fi alocate nu universităților, iar din bugetul țării - desigur, pe bază de concurs. Victorii acorda universitate care oferă un program serios și doriți să invite „stea“ pentru a rezolva problema pe care nu pot rambursa în detrimentul capacității sale de personal propriu. Angajații vor putea apela aceste ca universitățile de conducere și, la discreția sa, regională.
Dar este important nu doar pentru a atrage oameni din străinătate, și pentru a înțelege de ce. Este întotdeauna activitatea experților străini este mai bună decât compatrioții? Țara are profesori de lucru nu mai rău decât omologii lor străini, dacă este necesar să se gândească la modul în care să le asigure condiții decente.
- Nu putem rezolva problema capacității de resurse umane numai în detrimentul străinilor care invită - a fost indignat într-un canal de transmisie de la Doctor Federal al Educației, deputatul Dumei de Stat Nikolai Bulaev. - Este important să se ocupe de propriile lor persoane: pentru a îmbunătăți abilitățile, de a crea mai mulți factori motivaționali (în primul rând, să revizuiască salariul). Este necesar să se creeze condiții egale pentru cadrele didactice din țara noastră, precum și pentru acei specialiști de clasă care doresc să invite. De asemenea, înseamnă că puteți cheltui pe profesori de formare compatrioți, inclusiv în străinătate. Numai o soluție versatilă la această problemă va permite România să devină din nou o superputere științifică.
Oamenii de știință din România sunt plătite mai puțin decât în Etiopia sau Nigeria
Apariția deficitului de personal în sistemul național de învățământ superior este destul de logic. Mai jos publicăm tabelul cu nivelul salariilor profesorilor din diferite țări. Rating-ul este format din 28 de țări, în cazul în care România ocupă locul al doilea. de la sfârșitul anului. Mai rău - numai în Armenia.
Filip, de asemenea, a constatat că România - singura țară în care profesorii sunt plătite mai puțin decât media.
Asta e matematica! Desigur, cu un astfel de salariu mizer la cercetatorii vor avea nici un stimulent să se angajeze în cercetare și dezvoltare. Astfel, întrebarea cu privire la numărul de profesori ruși, se pune întrebarea cu privire la calitatea muncii lor.
istoricul sovietic Nikolai Eroshkin a spus odată: „Dacă profesor asistent primește la fel de mult ca șoferul unui troleibuz, apoi tren un profesor, student, care nici măcar nu se poate rula un șofer de autobuz troleibuz.“
Un profesor român care lucrează într-una dintre cele mai bune universități din țară, câștigând la același nivel cu secretarul de companie mijlocii sau practicantul pieței. Și chiar mai puțin!
Din păcate, sistemul nostru educațional se transformă în ceva care a prevăzut Nikolai Eroshkin. Vă puteți imagina un student care se angajează să știință, dacă el vede întotdeauna un exemplu real a ceea ce a fost educat - înseamnă să fii sărac.
Mii de oameni de știință rus cel mai bun în fiecare an sunt obligați să părăsească România
O altă versiune a rezervei personalului de salvare de foame - pentru a aduce înapoi „creierul“ care au curs de la noi, în perioada post-perestroika în speranța de auto-realizare. Mulți oameni de știință ademenit de vest, în vremuri dificile, știința românească.
Și acum, mii de cei mai buni profesioniști sunt obligați să părăsească patria lor, deoarece ei nu au posibilitatea de a se angaja în propria lor dezvoltare și cercetare. Oprește această ieșire, și, eventual, întoarcerea imigranților, este posibilă numai în cazul în care vor fi create condiții bune.
Agenția Federală pentru știință și inovare pentru mai mulți ani angajate în realizarea programului „Resurse umane“. unul dintre punctele care vizează revenirea compatrioții noștri.
Sa dovedit că BSU a fost câștigătorul în concursul de programe inovatoare și a primit o finanțare bună. În total, a investit mai mult de un miliard de ruble în re, și ca rezultat a fost un material de înaltă calitate și baze tehnice, în primul rând pentru dezvoltarea de noi nanotehnologiei, care permite universității să lucreze la atractive pentru cândva, care au plecat de nivel oameni de știință. Profesorii au posibilitatea de a lucra la cele mai moderne echipamente, acestea sunt prevăzute cu locuințe și salarii decente. Această tendință merge în ultimii ani și în alte universități regionale. Și oamenii de știință au început deja să se întoarcă, dar din păcate, încă nu la fel de activ ca ne-ar dori.