Acum nu este momentul să cheltuitoare. Dacă mai devreme oamenii de afaceri ar putea lăuda că câștigă bine și pot permite cheltuieli diverse, inclusiv non-deliberată, următorul val de criză în cadrul forțelor economiei de mai mulți oameni de afaceri să se gândească la reducerea UTII fiscale. Nu este rareori a venit la amuzant și trist - fără a investiga drepturile lor de a reduce fiscale, antreprenorul pierde acest drept, ca timp nu a plătit taxe și nu distribuie toate impozitele și taxele. Și dacă nu se îngropa în propria lor lege, taxa nu va rula, de apel și să raporteze ceea ce s-ar putea plăti mai puțin în impozite și, în cazul în care știa despre ea simplu. modalități UTII de a reduce taxa nu este atât de mult. Faptul că baza de impozitare nu depinde de veniturile și cheltuielile societății. Varianta cea mai comuna, care reduce taxa pe UTII - este valoarea primelor de asigurare plătite.
Cum de a reduce entitatea fiscală UTII
În cazul în care firma se încheie cu societățile de asigurare contract de asigurare voluntară a angajaților (numai în caz de incapacitate temporară de muncă), apoi se reduce impozitul pe venit imputate, Ltd. va fi pe suma pe care angajatorul plătește pentru primele trei zile de plată bolnav, de asigurare fără acoperire
Ca IP UTII reduce impozitul
Un antreprenor care face afaceri pe cont propriu, cu angajați plătiți, plătește prime fixe pentru pensii și de asigurări de sănătate. UTII reduce taxa el poate în întregime pe valoarea totală a plăților efectuate în cursul trimestrului la FIU. Deoarece activitatea imputat este destul de previzibil din punct de vedere fiscal, antreprenorul se recomandă să se calculeze opțiunea cea mai favorabilă pentru transferul contribuțiilor pentru a reduce costurile fiscale. În cazul în care o scădere a contribuțiilor UTII obține o valoare negativă, taxa va fi egală cu zero, iar diferența dintre „arunca“ pentru trimestrul următor nu va funcționa.
Atunci când angajații au, pentru contribuțiile lor de afaceri plătește în fiecare lună la a 15-a zi, iar taxa scade doar imputate la 50%. Plățile fixe, fără a reduce UTII.