În medie, în întreaga țară în cursul anului la serviciul de angajare în fiecare angajat trebuie să fie la voința folosită 77,4, RBC calculată pe baza datelor Ministerului Muncii. Proporția medie a ocupării forței de muncă de succes în toate regiunile ar trebui să ajungă la 63% din suma totală solicitată pentru ajutor, a declarat biroul reprezentativ. Acest lucru va fi standardele minime pentru regiunile (adică, cifrele reale nu trebuie să fie mai mică decât ținta), este planificat pentru a le revizui anual, ar trebui să fie auto-explicative de la Ministerul Muncii pentru RBC.
De la fiecare în funcție de capacitatea sa
Dar, pentru a cere ocuparea forței de muncă din fiecare regiune sunt invitați în mod diferit. Păstrați-l toate - de pe teritoriul Krasnodar și regiunea Saratov, în cazul în care fiecare centrele de angajare ale angajaților vor trebui să găsească locuri de muncă pentru 160 și 140, respectiv, necesită. Puțin mai moale va fi cerințele pentru Tyumen, Lipetsk, regiunea Voronezh și Daghestan - în cazul în care planul este pus pe 130 pentru fiecare angajat angajat servicii de ocupare. În acest caz, Daghestan și regiunea Lipetsk au devenit lideri în ponderea șomerilor angajați - cu 83% din suma totală aplicată.
Destul de o abordare diferită se așteaptă două regiuni caucazieni - Cecenia și Ingușetia. Autoritățile federale va fi îndeplinită în cazul în care există în fiecare centru de muncă angajat va fi capabil să angajeze 25 de persoane (7 și 6% din totalul celor care au aplicat, respectiv).
Potrivit Ministerului Muncii planului pentru fiecare angajat al centrelor regionale de ocupare vor trebui să țină seama de, și un anumit număr de posturi vacante raportate de angajatorii din centrele. Lider pe acest indicator ar trebui să fie evreiască Regiunea Autonomă, de la fiecare dintre care specialiști sunt în așteptare pentru 400 de posturi vacante. Pe al doilea și al treilea ar trebui să fie Krasnodar și Volgograd regiunea - cu 310 și 300 de locuri de muncă gratuite pentru fiecare dintre lucrătorii serviciilor de ocupare. București este de așteptat, această listă va opta numai.
Cel mai mic număr de posturi vacante pentru fiecare angajat al serviciului regional de ocupare de așteptat din Cecenia - 20. Situația puțin mai bună prognozată în Ciukotka (de așteptat apariția regulată a 35 de posturi vacante pentru șomeri), Ingușeția (oferă 30 de locuri de muncă) și Kalmikia (60).
Șomerii nu vor să se înregistreze