- Cum este calcularea salariului unui soldat?
- Salariale soldați obișnuiți și sergenți
- ofițerii salariale
Salariu contractor, soldat, este principala motivație, care permite statului să alimenteze rândurile forțelor sale armate. În general, armata se angajează să promoveze în mod activ sub formă de contract de servicii. Kudos la profesia este în creștere în fiecare an. În același timp, salariile au crescut în mod semnificativ, calitatea serviciilor, devin mai încrezători garanție din partea statului, în plus, a redus semnificativ întârzierile la plata salariilor. Astfel, statul se angajează în mod activ pentru a face toate eforturile pentru a atrage mai mulți oameni în rândurile forțelor armate.
Cu toate acestea, toate acestea sunt doar informații superficiale. Ca și în orice fel de activitate, serviciul militar are o serie de capcane, care ar trebui să fie citit înainte de a lua jurământul.
Prin semnarea contractului, o persoană care are o mai mare responsabilitate. Și astfel, pentru a nu judeca greșit cu alegerea profesiei, trebuie să vă familiarizați cu modul în care sistemul indemnizațiilor plătite și care sunt ofițerii și soldații obișnuiți și obișnuiți. Unii dintre acești factori vor evalua situația generală în armata română și a lua o decizie în cunoștință de cauză cu privire la posibilitatea de a lua jurământul.
Cum este calcularea salariului unui soldat?
Alocație de contract militar constă din salariul pe o lună, în plus, o serie de cerințe suplimentare. Suma salariului depinde de o serie de factori, care sunt rezumate în concepte precum rangul, poziția în unitate sau autoritățile superioare. În cazul în care o privire mai atentă la această problemă, putem vedea că primele includ două grupe: lunare (folosit mult mai des) și plăți anuale. Printre acestea se numără:
- Vechimea. Cuantumul ajutorului de 10-40% din salariu, în funcție de durata de viață.
- Pentru clasificarea clasă. Suma este de 5-30% din salariul militar.
- Pentru respectarea secretului. Suma poate ajunge la 60% din salariul pentru pozitia.
- Condiții speciale de serviciu militar. În acest caz, suma cotelor de până la 100%.
- Pentru îndeplinirea îndatoririlor în condiții periculoase pentru viață. În plus, punerea în aplicare a unui exercițiu de câmp sau să participe la exerciții de pe navă, trimiterea de drumeții. Suma ajunge la 100%.
- Suprataxa asociat cu meritele deosebite în timpul serviciului militar. Suma poate fi de până la 100% din salariu.
- Premiul pentru calitate și obiecția de conștiință la serviciul militar. În acest caz, este posibil să se ridice la salariul de 3 luni pe an.
- Asistența financiară anuală. Rata minimă este salariul 1 luna lui.
- Prima lunar pentru o condiție fizică bună a soldatului.
- Plată suplimentară pentru cunoașterea unei limbi străine. Câte limbi vorbiți armata, cu atât mai mare plata.
- Mijloacele de ridicare în cazul trecerii la o nouă reședință. În acest caz, a furnizat 25% din salariul pentru fiecare membru al familiei.
- Scutirea pentru punerea în aplicare a închiriere. Suma se calculează separat pentru fiecare regiune. Media națională este de 9000 de ruble.
- Manualul, care este atribuit de 1 ori. Atunci când a respins armata, a cărui viață de cel puțin 20 de ani de serviciu, suma acordată sub forma a două salarii. În cazul în care durata de viață a depășit această marcă, suma ajunge la 7 salariu.
Acestea sunt indemnizațiile de bază pentru militari prin contract. Astfel, putem concluziona că managementul calității și serviciul militar activ pot primi bonusuri, din care suma este de câteva ori mai mare decât salariile.
Înapoi la cuprins
Salariale soldați obișnuiți și sergenți
Salariul unui contract militar în România depinde și de poziția.
Nu este nici un secret faptul că oamenii care nu au rangul de ofițer, câștigă mult mai puțin. Printre soldații au, de asemenea, împărțirea în ranguri și poziții, în funcție de care modifică nivelul salariilor.
Tabelul 1. Salariu bărbați înrolat.
Acesta este venitul principal al unui contract militar, care nu are nici un învățământ superior. Concentrându-se pe aceste cifre, acesta poate fi echilibrat concluzie cu privire la posibilitatea de a da jurământul pe formularul de contract de servicii.
Înapoi la cuprins
ofițerii salariale
Contract Salariu militar, care are un grad, va fi semnificativ mai mare decât în cazul anterior. Și pe bună dreptate. Toate persoanele cu studii superioare ocupă poziții de ordonator de credite și titluri. Nivelul salariilor lor este foarte diferit: este conectat cu salariul și tipul de certificate care sunt prevăzute pentru ofițerii. Cele mai multe salariu decent pentru acei ofițeri care au o alocație de nord. Trebuie remarcat faptul că contractantul Locotenent salariul, nici un credit suplimentar este de numai aproximativ 30.000, dar cu atât mai mare rang și poziția, cu atât mai mare crește cifra.
Tabelul 2. Informații privind mărimea cotelor.
Potrivit experților asociate cu acest domeniu, putem concluziona că salariul mediu al unui funcționar, un serviciu de transport sub formă de contract, este doar peste 60.000 de ruble. Ceea ce este mai mare decât angajatul mediu al sferei de gaz. Pentru mai multe informații despre salariul fiecărui ofițer poate fi văzut în tabelul 2.
De asemenea, este demn de remarcat faptul că despăgubirile în numerar pentru militari contract cu studii superioare este mult mai mare decât cea a soldaților de rang inferior. Un alt factor important este faptul că în armata română modernă are un milion de soldați, dintre care 25% sunt angajați prin contract.
Rezumând, trebuie remarcat faptul că nivelul general al salariilor în armată este destul de mare. El este peste salariul mediu pe țară. Serviciul contract de opțiune este cel mai bun pentru locuitorii din orașele mici, în care standardul scăzut de viață și nu există nici o lucrare. În acest caz, puteți câștiga o sumă suficient de mare pentru regiunea dumneavoastră.