Start bonusuri și coordonatorii salariale Avon

Start bonusuri și coordonatorii salariale Avon

Dacă sunteți un reprezentant și sunt gata să crească și de a genera venituri suplimentare, vă oferim pentru a deveni un coordonator al Avon!

Responsabilitati Coordonator:

  • Inregistreaza Reprezentanții Avon (reprezentanți ai setului).
  • Reprezentanții Educație grupului.
  • Lucrul cu reprezentanți ai grupului.

Avantajele Coordonator de lucru:

Vorbind cu oamenii

veniturile din vânzări în procente (model IYOU Conducere)

Diverse programe de stimulare

Primul an de funcționare - „Start Bonus“ (ajutând la atingerea nivelului de lider în doar 1 an)

salariu stabil, care crește cu fiecare nivel.

Un total de 17 niveluri Start Bonus pentru începători.

17 -17 salarii campanii ale anului.

Start bonusuri și coordonatorii salariale Avon

Un program unic pentru noi coordonatori Start Bonus.

Fie răsplătiți pentru recrutarea reprezentanților de vânzări și volumul indicat în imagine Start Bonus.

* Dacă ați ratat un nivel (nu sunt îndeplinite condițiile în aceeași campanie), apoi trece la următorul. nivelurile incrementală doar 17.

Start bonusuri și coordonatorii salariale Avon

Ce trebuie să faci pentru a obține Avon Start Bonus?

    • Fiind un reprezentant al Avon (dacă nu sunteți un reprezentant Avon completați formularul de aici)
    • Sign Coordonator Avon - aici
    • Asigurați-vă ordinele personale de mai putin de 1.600 de ruble, la prețurile de listă.
    • Reprezentanții recruta, creând o bandă.

Prima etapă de la 1 la nivelul 4:

A doua etapă a 8 la nivelul 5:

    • Formați * 7+ zona activă pe cea de a doua etapă (5-8 campanie).
    • În cazul în care vânzările de grup în a doua etapă de la 43 000 de ruble.
    • Pentru personale de la 1600r la prețurile de listă.
    • Obținerea de calificări coordonator.
    • Recompensați 4000 ruble.

A treia etapă a 12 la nivelul al 9-lea:

    • Formează * 9+ Reprezentanții activi ai etapei a treia (9-12 campanie).
    • În cazul în care vânzările grupului în etapa a treia de la 72 000 de ruble.
    • Pentru personale de la 1600r la prețurile de listă.
    • Acțiuni de calificare senior coordonator.
    • Recompensați 6000 ruble.

A patra etapă de la 13 la nivelul al 16-lea:

    • Formează * 12+ reprezentanți activi la etapa a patra (13-16 campanie).
    • În cazul în care vânzările grupului în etapa a patra de la 100 000 de ruble.
    • Pentru personale de la 1600r la prețurile de listă.
    • Obținerea de calificări Coordonator plumb.
    • Recompensați 8000 ruble.

A cincea etapă a nivelului 17:

  • Formează * 25+ reprezentanți activi la etapa a cincea (17 de campanie).
  • 1 coordonator calificat (de vânzare mai mult de 42 500).
  • Vanzarile grupului in etapa a cincea a 150 000 de ruble.
  • Pentru personale de la 1600r la prețurile de listă.
  • Îndepliniți toate condițiile.
  • calificări Obținerea Junior Leader.
  • Recompensă de 20 000 de ruble.

* Reprezentant Activ - Un reprezentant este o comandă pentru suma de mai mult de 1600 de ruble.
  • Bonus Premium este plătit numai în cazul finalizării tuturor 17 niveluri Start Bonus
  • Remunerația 25 000 de ruble.

Amenzi in Avon Nu sunt companii.

Există doar încurajări de program, prime și remunerația pentru etapa anterioară.

Modelul de conducere iYou

REGULI START BONUS

  • „Start Bonus“ (denumit în continuare - Program) prevede Coordonator 1. Eligibilitatea pentru participanții la program, capacitatea de a obține o compensație suplimentară (în continuare - „Bonus 1“ sau „2 Bonus“) la remunerația prevăzută în cooperare articolul, în condițiile în care acest program.
  • Calcul Bonus 1 în cadrul programului face în funcție de punerea în aplicare în coordonatorul campaniei transmis (lor) (e) menționate în prezentul alineat în conformitate cu următoarele criterii din tabelul №1.
  • Nivelul de program este determinat prin formula:

UE (actuală) = Kamp (Tech) - Camp (începutul) + UP (începutul)

UP (Tech) - calculează nivelul actual în Program;

Camp (Tech) - actuala campanie de cooperare cu AVON;

Camp (timpurie) - cooperarea campanie cu AVON, în care nivelul de program a fost obținut pentru prima dată;

NC (timpurie), program pentru a produs la nivel de prima dată.

În cazul în care coordonatorul LOA1 nu ajunge la condițiile de nivelul programului 1 este prezentat în tabelul 1 sau tabelul 2, acesta are dreptul de a ajunge la 1-lea LOA2 nivel de program sau LOA3.

În cazul în care pentru Coordonator LOA1-LOA3 aceasta nu atinge criteriile de primul nivel al programului, enumerate în tabelul 1, campania de cooperare cu AVON, în care a fost obținut mai întâi nivelul programului (Camp (timpuriu)) este considerată a fi o campanie pentru a realiza LOA3, și la nivel programul a primit pentru prima dată (UP (timpuriu)) este considerată în mod convențional nivelul 1.

În cazul în care în cadrul LOA1-LOA3 a îndeplinit criteriile de primul nivel al programului, enumerate în tabelul 1 sau tabelul 2, la începutul participării campaniei Koordintatora în cadrul Programului este de a atinge criteriile minime pentru campania de primul nivel al programului. Ie în cazul în care condițiile LOA1 Coordinator ajunge la un nivel de program este indicat în tabelul 1, Ia-1 Programul Tier Bonus, în următoarea campanie, acesta are dreptul să solicite 2 și nivelurile ulterioare ale programului. Chiar dacă aceasta înseamnă coordonatorului LOA2 au îndeplinit criteriile de nivel 1 Programul prezentat în Tabelul 2, Bonus 2 Nivelul 1 coordonator de programe deja nu poate primi.

  • Coordonatorul are dreptul de a lua parte la program, la orice nivel care nu îndeplinesc condițiile de la primirea bonusurilor 1 și Bonus 2 orice coordonator la nivel de program este disponibil pentru orice bonus ulterioare (Bonus 1 și Bonus 2) în conformitate cu criteriile de nivelurile relevante ale programului indicate în tabelul 1, sau tabelul 2, iar bonusul este plătit în suma specificată în tabelul №1 și №2 tabel pentru fiecare nivel al programului, și nu mai mult de 1 dată pentru fiecare nivel de program.
  • AVON are dreptul de a verifica rezultatele participanților programului. În cazul detectării încălcărilor legate de punerea în aplicare a condițiilor programului, precum și în caz de reziliere a contractului de redare plătite serviciilor participanților la program în perioada de valabilitate a acestuia, AVON isi rezerva dreptul de a revizui rezultatele participării coordonatorului în coordonatorul programului sau excluderea de la participarea la Program.
  • Accrual și plata primelor Bonus 1 sau 2 într-o manieră și în termenele de plată a remunerației, prevăzute de Regulamentul de cooperare.
  • Participanții la program, antreprenorii individuali, se calculează în mod independent și să plătească taxele prevăzute de legislația România, obligația de plată care poate fi participanții la program care au absolvit termenii lor, în legătură cu primirea Bonusurile 1 și 2.
  • Participanții la program care nu sunt întreprinzători individuali, calculeze și să achite taxele prevăzute de legislația România printr-un agent fiscal - AVON. AVON în furnizarea de participanții la program au îndeplinit condițiile sale, Bonus 1 și Bonus 2 la sfârșitul programului se va aplica un factor de reducere (furnizat de contractul de redare plătit de servicii) la valoarea acestei compensații suplimentare și să păstreze suma corespunzătoare factorului de reducere și a impozitului pe venitul personal de participant taxele Programul care a efectuat starea ei. AVON Suma reținută impozitul pe venitul personal transferat la buget.
  • Toți termenii și definițiile utilizate în acest program, corespund cu termenii și definițiile cuprinse în contractul de servicii plătite și normele de cooperare (Anexa №1 la contractul de prestări servicii cu plată) încheiat între coordonatorul și AVON.

1 membri, coordonatori - persoane fizice și întreprinzătorilor individuali care au încheiat cu Organizatorul Programului (în continuare - AVON) Acordul de servicii cu plată în care acestea sunt denumite „coordonatori“ și să ofere AVON set complet de documente, a căror listă este disponibilă pe site-ul www.avon .ru.

2 Organizatorul programului este de "Avon Beauty Products Company", situat la: 119048, București, Str. Usacheva, d. 2, p. 1, BIN 1037708067320, INN 7708234256.

4 LOA - numărul C de campanii de la începutul cooperării cu AVON după primul cumpărător activ în cadrul grupului. Nivelul 5 recompensa atins coordonator conform tabelului №1, reprezentat în puncte procentuale 2.2.1 Regulamentul de cooperare.

6 coordonator Structura net de vânzări, împărțit la totalul vânzărilor de coordonate structura nu trebuie să fie sub 0,3.

7 Calcul Bonus 1 și 2 în cadrul programelor de prime efectuate cu condiția ca remunerația acumulată coordonator conform alin. 2.2 cooperare regulament mai puțin de control furnizate, respectiv, în tabelul sau tabelul №1 №2 acest program de compensare pentru nivelul corespunzător. În cazul în care valoarea remunerației acumulate coordonator conform alin. 2.2 din Regulamentul de cooperare mai sumei de control prevăzute, respectiv, în tabel sau tabelul №1 №2 a acestui program pentru nivelul corespunzător al remunerației, bonusul în cadrul programului nu este încărcat sau plătit.

REGULI DE „Premium BONUS“

  • Accesând „Premium Bonus“ (în continuare - Programul 3) prevede Coordonator 1. Eligibilitatea pentru participanții la program 3, o oportunitate unică de a primi o remunerație suplimentară la remunerația prevăzută în cooperare regula, în valoare de 25 000 (în continuare - bonusul 3.1) sau 50 000 RUR (denumit în continuare în text - un bonus de 3.2).
  • Coordonator, care a inceput sa lucreze cu AVON înainte de începerea programului de acțiune 1 și prima parte din programul „Start Bonus“ privind condițiile vechi, este, de asemenea, un membru al programului 3.
  • 3.2 bonus de 50 000 de ruble pentru Programul 3 este calculat și plătit coordonatorii care au îndeplinit condițiile de toate nivelurile programului 1 și 2 au primit un bonus la fiecare nivel al programului 1. În cazul în care criteriile coordonatorul au fost îndeplinite la toate nivelurile programului 1, fiecare nivel este de a obtine bonusul bonus 1 sau 2, dar un bonus de 2 a fost primit nu este neapărat la toate nivelurile de participare la program 3, coordonatorul se calculează și se plătește 3.1 bonus în valoare de 25 000 de ruble.
  • În cazul în care coordonatorul a început colaborarea cu AVON, înainte de începerea programului 1, a fost anterior în programul „Start Bonus“ în termenii vechi, a trecut prin toate posibilele niveluri ale programului „Start Bonus“ la condițiile vechi, el a numărat trecerea nivelurilor corespunzătoare din programul 1. Ie . în cazul în care condițiile de toate nivelurile programului 1, în urma a trecut în „Start Bonus“ de pe condițiile vechi, atunci când primesc la fiecare nivel succesiv al programului 1 Bonus 2 Coordonatorul Bonus primeste 3.2. În cazul în care condițiile de toate nivelurile programului 1, în urma a trecut în „Bonus Start“ în termenii vechi, atunci când obține bonus de 1 și Bonus 2 pe fiecare dintre nivelul următor, dar când obține bonus de 2 nu este deloc la nivelul următor, coordonatorul va primi un bonus de 3.1.
  • AVON are dreptul de a verifica rezultatele participanților Programului 3. În cazul detectării încălcărilor ce țin de respectarea condițiilor Programului de 3, precum și în caz de reziliere a contractului de redare plătite serviciilor participanților la program în perioada de valabilitate a acestuia, AVON își rezervă dreptul de a revizui rezultatele participării la coordonatorul programului sau exclude coordonator al numărului de participanți la program.
  • Și plata primelor 3.1 și 3.2 într-un mod și în termenele de plată a remunerației, prevăzute de Regulamentul de cooperare.
  • Participanții la Program 3, întreprinzători individuali, în mod independent, calculeze și să plătească taxele prevăzute de legislația România, obligația de plată a care pot fi participanți la program 3, îndeplinit condițiile sale, în legătură cu primirea Bonusurile 3.1 și 3.2.
  • 3 Participanții la program care nu sunt întreprinzători individuali, calculeze și să achite taxele prevăzute de legislația România printr-un agent fiscal - AVON. AVON în furnizarea de participanții la program au îndeplinit condițiile sale, bonusul de la sfârșitul programului 3 se va aplica un factor de reducere (furnizat de contractul de redare plătit de servicii) la valoarea acestei compensații suplimentare și să păstreze suma corespunzătoare factorului de reducere și a impozitului pe venitul personal de participant taxele Programul 3, care a efectuat condițiile sale. AVON Suma reținută impozitul pe venitul personal transferat la buget.
  • Toți termenii și definițiile utilizate în cadrul Programului 3, corespund cu termenii și definițiile cuprinse în contractul de servicii plătite și normele de cooperare (Anexa №1 la contractul de prestări servicii cu plată) încheiat între coordonatorul și AVON.

1 coordonatori - persoane fizice și a întreprinzătorilor individuali care au încheiat cu Organizatorul Programului (în continuare - AVON) Acordul de servicii cu plată în care acestea sunt denumite „coordonatori“ și să ofere AVON set complet de documente, a căror listă este disponibilă pe site-ul www.avon.ru

2 Organizatorul programului este de "Avon Beauty Products Company", situat la: 119048, București, Str. Usacheva, d. 2, p. 1, BIN 1037708067320, INN 7708234256.

TRANSFER DE AFACERI.
Capacitatea de a transfera controlul asupra structurii unor terțe părți.

Noi facem ceea ce noi nu facem nimic!
Începeți afacerea dvs. acum!

articole similare