„Chiar dacă nu ai nimic - ai o viață în care există totul.“
sursă nespecificat
„Vântul și valurile sunt întotdeauna pe partea laterală a unui mariner abil.“
E. Gibbon
„Predicțiile - nu este doar o observație pasivă, ele influențează în mod activ rezultatul evenimentelor.“
Steve Pavlina
De ce vreau să-ți spun despre stabilirea obiectivelor?
Pentru că am stabilit obiective de mai mulți ani, și în fiecare an am atinge toate cele mai bune rezultate. In fiecare an - pentru a îmbunătăți metodologia și tehnica în fiecare an devine mai bine și mai bine.
Nu, nu sunt un antrenor pentru a atinge succesul succes :)
Pentru un succes de succes pentru mine este încă foarte departe)))
Și nu, eu nu sunt Yuliy Tsezar. Și oricum, am catastrofic în imposibilitatea de a face mai mult de un caz la un moment dat. Și cel mai ciudat lucru în realizarea cu succes a obiectivelor ... am zhuuuuutko leneș. Doar incredibil de leneș. Și totuși, umple viața cu lucruri interesante, incitante, vibrante, pozitive și nebun.
Ceea ce va face în acest an, cel mai probabil, diferit de ceea ce trebuia să faci în fiecare an, dar nu a folosit pentru a face.
Dacă citiți această tehnică în ultimul an - re-citit. Va clarifica caietul de sarcini.
***
La început, în sfârșit, voi scrie că acest lucru nu este o metodă ideală.
Da, la naiba! Dacă crezi că eu încă nu interpretați greșit desemnează corect definiții, și nu aduc exemple adecvate de erori - atunci așa cum este ea.
Sunt într-adevăr prea mult simplifică multe aspecte. Sunt încă oameni foarte, foarte obișnuite. Pentru tine, metoda nu funcționează - nu sunt corecte în textul său, pentru a simplifica, și să își asume erorile logice.
Tot restul - va îndeplini scopul și fețele fericite :)
***
Ai fi surprins, dar nu va pune o singură vizualizare directă a țintei ca toate utilizate pentru, la fel de mult ca și 2 tipuri de scopuri.
Pentru a fi precis, va fi unul dintre obiectivul de obicei pentru a face 2 tipuri diferite de goluri.
Tip 1: Obiectivele, care vizează rezultatul.
Tip 2: Obiectivele, care vizează formarea.
Obiective care vizează rezultate
Acestea sunt obiectivele pe care le setați ori.
Acestea sunt obiectivele care stau acum în fața ta. Obiectivele da ceva concret la sfârșitul căii. Acesta este rezultatul, care poate fi spus: „Am ajuns la A, B, C“.
Vreau să subliniez faptul că toată lumea întotdeauna ignora cu încăpățânare.
Pentru a începe, să-mi amintesc anecdotă:
„Odată ce Negro sa rugat lui Dumnezeu:“ De ce mă faci negru? Pentru ce mi-o astfel nefericire. Vreau să fiu alb și că am avut o mulțime de femei!“.
Dumnezeu a auzit aceste rugăciuni. Și sa transformat într-o toaletă albă în toaleta doamnelor. "
Dorința este îndeplinită. 100%. Și amuzant, și trist.
setat corect gol despre masaj ar putea fi: „Mai mult de 2 ori pentru a merge la masaj general de plăcere și pentru nici un motiv, sau am făcut-o pentru un motiv, pentru a-mi te rog.“
maximiza întotdeauna înguste toate obiectivele la rezultat. maxim de specificitate și caietul de sarcini. Nu este „o mulțime de bani“ și nu „o pungă cu bani“, și „0000 100 ruble, nu salariile de numărare, pentru a fi utilizate în ...“ (deoarece banii pentru ceva necesar. Acest instrument, și ei nu vin fără un gol). Nu este „un lucru să poarte,“ și mai ales „noua rochie rosie de seara Zara, în valoare de nu mai puțin de 5000 de ruble pentru plimbare seara de vara.“
După fiecare gol în scris - să se uite la ea și vă întrebați: „acest obiectiv particular? ce altceva pot să clarifice și să specificați? "
Și _ochen_ important. De fiecare dată când își amintește toaletă alb și spatele meu. Ti-e frica de dorințele lor. Este acea frica. Pentru obiectivul nu este setat corect poate fi folosit împotriva ta.
stabilire a obiectivelor Veteranilor repeta mantra:
Obiectivul trebuie să fie măsurabile, specifice, realizabile, realiste, în timp definit.
Obiectivele care vizează formarea
Aici nu se deschide ținta evidentă.
Obiectivele care vizează dobândirea de cunoștințe și abilități. Abilitățile și cunoștințele necesare pentru a atinge obiectivele. Pentru a spori dezvoltarea ta profesională sau cariera. În scopul vizează rezultatul.