Când oamenii au probleme, ei apelează la un psiholog pentru sfaturi. Toată lumea are propriile lor dificultăți, și pentru fiecare om are nevoie de propria abordare. Cum încep să vorbesc cu un client în propria sa limbă, se orienteze la întrebările care vor conduce la o decizie care să-i distragă atenția de la negativitate neproductivă la noua sa viziune asupra situației - tot ce trebuie să știe și să fie capabil să psiholog practic.
Consiliere - un concept larg. Printre acestea se numără: consiliere individuală, consultarea cadrelor didactice. profkonsultirovanie, consultanță în management, manageri de consultanță. Consilierii universale, consultanți „în general“ - există puține, de multe ori un anumit specialist consultant la unele din zona sa. În cazul în care consultantul pare a fi, în același timp, el numește cumva acele zone în care se poate acționa ca un expert.
În cazul în care „practician psiholog“ sau „consiliere psihologică“ - probleme personale, „consultanță în afaceri“ sau „antrenor“ - probleme de afaceri, mai degrabă de psihologie de afaceri.
În interiorul zonei de multe ori probleme personale dependențele sunt alocate separat (droguri, jocuri de noroc, dragoste), căsătorite și mai largi - relațiile de familie, de parinti (uneori individual, foarte mici, doar copii și adolescenți).
Consiliere în afaceri - este de consultanta pe probleme de carieră și de muncă pentru a rezolva conflictele interpersonale și situații problematice în grupuri. De asemenea, pentru a rezolva conflictele interpersonale în muncă sau alte echipe pot aplica așa-numita consultare mediere. Folosind medierea psihologică se bazează pe bine-cunoscut faptul: participarea la procesul de negociere a părților terțe care iau o poziție neutră, creșterea eficienței sale.
Consultare, consiliere - este de a furniza informații de specialitate competente, la cerere, pentru soluții optime ale diferitelor probleme de viata, personale sau de afaceri.
O singură ședință - consultare, numit uneori „sesiune“. O serie de întâlniri - procesul de consiliere. În orice caz, cea mai mare parte conversație este construit într-un anumit fel și prezentat ca consiliere psihologică. consiliere profesională este o întâlnire sau o serie de întâlniri, când a anunțat consultanță, consultantul a prezentat în calitate de consultant, a subliniat taxa de așteptat și primit consimțământul explicit deja acum clientul. conversații informale în afara acestor condiții nu sunt consiliere profesională.
Consiliere ar trebui să se facă distincție între cele medicale, juridice, psihiatrice și alte lucruri de până la de zi cu zi, care, de asemenea vă va oferi sfaturi, ci de o natură diferită.
În cazul în care consiliere individuală - o conversație consultant cu clientul singur, consilierea de grup se întâmplă în cadrul grupului. Dacă această consiliere psihologică în afaceri, acesta poate fi un ajutor în rezolvarea oricăror probleme de producție în viața sa personală - cel mai adesea este de consiliere de familie, în cazul în care pentru a aborda problemele emergente și probleme, este mai convenabil să prezinte tot ce era vorba.
O varietate interesantă de consiliere de grup este de consiliere de mediere pentru a ajuta la rezolvarea conflictelor interpersonale. Folosind medierea psihologică se bazează pe bine-cunoscut faptul: participarea la procesul de negociere a părților terțe care iau o poziție neutră, creșterea eficienței sale.
Consilierea este atat pe termen scurt si suport psihologic pe termen lung. consiliere pe termen scurt pot include una sau (dacă este necesar) mai mult, dar rareori mai mult de 5-6 întâlniri cu clientul, suport psihologic poate merge de ani de zile.
La momentul respectiv, ridică probleme de lungă durată de sprijin psihanalitice - reuniunea ar putea avea loc de două ori pe săptămână până la 10 ani la rând. În prezent, un anunț similar (mai degrabă psihoterapeutice) de muncă este adesea limitată la doi ani. Pe termen lung poate fi coaching-ul. Dar întrebarea aici nu este: ceea ce poate fi o limită de timp, în cazul în care clientul este ca suport psihologic vazut aduce beneficii reale?
Va fi ca întâlni un client special, cu un anumit psiholog-consultant, este foarte dificil de spus: poate fi o conversație energic de afaceri și conversație intimă cu meditație și batjocura provocatoare și metoda tech de imersiune într-o transă.
În orice caz, ceea ce trebuie să înțeleagă orice persoană care depune o cerere la un psiholog, astfel încât diferența este de consiliere psihologică și asistență psihologică.
O varietate de consiliere psihologică
Pe ce aspecte este de consiliere. Principalele forme de practică de consiliere. Tehnologii de bază de consiliere psihologică. stiluri de consiliere. Abordări moderne și tendințe în consultanță.
Metode de consiliere psihologică
Metodologia de consiliere depinde de client (cererea sa și caracteristicile sale de personalitate) și consultantul (opiniile sale, școli și preferințele). Este posibil să se descrie metoda tipică de consiliere psihologică, metodologia de coaching, tehnici de terapie chirurgicală și de tehnica de consiliere psihoterapeutică. A se vedea. →
Etica în consiliere psihologică
Codul de etică al psiholog-consultant. Este permisă că există în consiliere. A se vedea. →
Organizarea de consiliere
Consilierii funcționează ca organizații private și de stat. consultanți care lucrează, de obicei, sunt profesional membri ai asociațiilor profesionale. A se vedea. →
