promotor de lucru

promotor de lucru

promotor de lucru

Cine este promotorul?

Sarcina principală a promotorului - pentru a atrage mai mulți clienți, sau chiar clienți potențiali - clienți potențiali.

Locuri de munca promoter.

promotor de lucru - este, de regulă, nu este lucrarea principală și suplimentară, sau doar o singură parte realizată în timpul său liber. Aceasta este o opțiune bună pentru studenții care lucrează. oamenii care caută venituri suplimentare, sau sunt în măsură să plătească doar cantitatea mică de timp. Cu toate acestea, în unele cazuri, activitatea promotorului poate fi, de asemenea, o sursă constantă, stabilă de venituri. De exemplu, dacă parca în agenție pentru promoții.

Foarte important, activitatea promotorului, în majoritatea cazurilor, nu necesită cunoștințe speciale, aptitudini, educație, etc. Pentru a lua practic toate veniții. Dar apoi, în cazul în care rezultatele sunt nesatisfăcătoare, cooperarea ineficientă cu promotorii vor fi terminate.

Promotorii lucreze în schimburi, o schimbare, si de obicei dureaza de la 3 până la 6 ore.

Cât de mulți promotori câștigă?

promotori lucrează în cele mai multe cazuri este plata cu ora: rata pe oră stabilită, iar angajatul este plătit, în funcție de cât de multe ore, el a finalizat schimbarea. În unele cazuri, atunci când promotorii imediat și să pună în aplicare de vânzări, o parte din remunerația poate fi stabilită ca procent din vânzări cheltuit.

Ceea ce este remarcabil în ceea ce privește salariile ceas promotori adesea mai mari și chiar mult mai mari decât, să zicem, salariul personalului de birou. Dar, ca promotori lucreze mai puțin timp, câștigurile lor totale, de obicei, nu la fel de mare.

Cel mai adesea activitatea promotorilor plătite neoficial, „în plic“ și, de fapt: de exemplu, imediat după fiecare modificare a deșeurilor.

Calitatile necesare pentru promotor.

Gândiți-vă ce calități trebuie să posede o persoană, în scopul de a opera cu succes un promotor.

promotor de lucru: beneficii.

Luați în considerare principalele beneficii ale promotorului de lucru:

  • Acest lucru se va potrivi aproape oricine care dorește;
  • Găsiți un loc de muncă promotor este simplu: acesta este întotdeauna necesar, și aproape peste tot;
  • promotor de lucru poate fi de multe ori un timp convenabil;
  • O astfel de lucru este mare ca o modalitate de a câștiga venituri suplimentare;
  • Atunci când promotorul unei persoane devine o bună experiență în relațiile cu diferite persoane, experiență de vânzări, asigurați-vă că pentru a veni la îndemână în viitor;
  • Salariile se întâmplă de obicei instantaneu - în aceeași zi;
  • promotor de lucru - o modalitate buna de a începe cariera profesională.

promotor de lucru: deficiențe.

În cazul în care există argumente pro și contra sunt mereu acolo, să ne uităm la ele, de asemenea:

  • Promotorii sunt, în general, necesare în mod ad-hoc, de multe ori - la doar câteva zile, asa ca uita-te pentru un loc de muncă va trebui să constant;
  • De obicei, promotorii lucrează neoficial, ei nu iau în considerare vechimea în muncă, nu există așa-numitele "Pachet social", etc.;
  • Promotorul de lucru poate fi fizic dificil (de exemplu, câteva ore în căldură, frig, munca în costume speciale incomode, etc.);
  • O mulțime de bani în acest fel, cel mai probabil, nu va funcționa;
  • Acest lucru nu este potrivit pentru persoanele închise și nesociabil.

În cazul în care pentru a găsi un loc de muncă promotor?

Un pic despre cazul în care pentru a găsi un loc de muncă evenimente Promo, în cazul în care pentru a merge.

Această abordare nu va funcționa și activitatea promotorului?

De lucru promotor adecvat:

  • studenți;
  • Oamenii care au deja locul de muncă și care caută venituri suplimentare;
  • Oamenii care nu pot / doresc să lucreze cu normă întreagă;
  • Oamenii care sunt în căutarea unui alt loc de muncă, dar încă nu pot găsi.

promotor al lucrării nu este adecvat:

  • Persoanele ale căror criterii principale sunt stabilitatea și ocuparea forței de muncă oficiale;
  • Oamenii care doresc să câștige o mulțime de bani;
  • Persoanele in varsta, precum si cu o boală gravă și dizabilități fizice;
  • persoane închise și necomunicative.

Acum ai o idee despre ceea ce promotorul de lucru, care sunt avantajele și dezavantajele sale, ce calități trebuie să posede pentru locuri de muncă, și în cazul în care să-l găsească. Sper că aceste informații vor fi utile pentru tine.

Konstantin Bely scrie:

articole similare