Dreptul de a primi o deducere fiscală asupra copiilor au fiecare dintre părinții copilului sau părinților adoptivi (tutori), care primesc venituri supuse impozitului pe venit personal de 13%.
Deducerea se face pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani și pentru fiecare elev studenți full-time, studenti absolventi, stagiari, studenți, cadeți sub vârsta de 24 de ani.
Deducerea standard pentru copii (mici) se aplică atât timp cât venitul pe bază de angajamente de la începutul anului nu va depăși 350 de mii de ruble. Luând în considerare numai venituri supuse impozitului pe venit personal de 13%.
Mărimea deducerii asupra copiilor
1) În primul și al doilea copil - 1400 ruble.
2) În al treilea și fiecare copil ulterior - 3000 ruble.
3) Pentru fiecare copil cu handicap de până la 18 ani pe student educație full-time la vârsta de
Această sumă dedusă - este suma cu care reduce venitul impozabil al impozitului pe venitul personal, vreau să știu cât de mult va salva prin aplicarea unei deduceri, conta pentru 13% din aceste sume.
Determinarea valorii deducerii, trebuie să construiască o secvență de copii în funcție de datele lor de naștere. Cel mai mare dintre copii - este primul copil născut, indiferent cât de vechi este, și dacă este disponibil sau nu deductibile.
În cazul în care soții sunt de un copil din căsătorie timpurie, atunci copilul lor comun va fi considerată a treia. Deducerea acestor sume are dreptul de a primi fiecare părinte în mod individual, sau unul dintre părinți, dar la o viteză dublă, cu condiția ca unul să renunțe la dreptul său de a deduce beneficiul altuia.
De asemenea deducere dublă pentru un copil este dat un singur parinte (tutore). Numai tu poți recunoaște părintele, dacă celălalt părinte al copilului este mort, lipsește sau nu are nici un detalii cu privire la certificatul de naștere al copilului.
Dar un singur părinte pierde dreptul de a dubla deducerea, începând cu luna următoare lunii căsătoriei sale. Părinții au divorțat Găsirea și non-plata de sprijin copil nu este un motiv de dublă deducere.
Obținem o deducere de către angajator
Se colectează documentele necesare:
- Declarația privind numele angajatorului.
- Un certificat de naștere sau de adopție (Ordinul de adoptie) a copilului (copie).
- O copie a înregistrării căsătoriei (pașaport sau certificat de căsătorie).
- Certificat de invaliditate (în cazul în care copilul - dezactivat).
- Ajutor de la școală (în cazul în care copilul - un student full-time).
În plus, în cazul în care angajatul este un singur parinte (tutore):
- Certificatul de deces al doilea părinte (copie).
- Extras din decizia instanței de judecată privind recunoașterea celuilalt părinte lipsă (copie).
- Ajutor cu privire la numărul de formular 25, confirmând statutul unei mame singure (o femeie cu un copil care nu are nici un tată oficial).
- Un document care confirmă că părintele nu este căsătorit (pașaport).
În plus, în cazul în care angajatul este un tutore sau curator:
- Autoritatea Rezoluția de custodie și de tutelă.
- Contractul privind punerea în aplicare a tutelă sau curatelă.
- Tratatul privind familia de plasament.
În continuare, vom prezenta documentele colectate la angajator. Dacă lucrați în același timp, mai mult de un angajator, deducerea se poate obține doar una dintre ele.
Pregătirea prin taxa
Dacă în termen de un an de la copii deducerile sunt puse la dispoziție de către angajator, sau au fost furnizate într-o dimensiune mai mică, apoi, la sfârșitul anului pot obține toate suma taxei plătite direct valoarea impozitului pe venitul personal pentru anul trecut.
Colectăm documentele necesare. Rețineți că prezentarea de copii ale documentelor la taxa, trebuie să fie în posesia originale. Deci, veți avea nevoie de următoarele:
(Dacă ați lucrat timp de un an, în câteva locuri - necesitatea de a lua un certificat pentru fiecare angajator).Apoi, cu condiția ca aceste documente să taxa pe o reședință.
• La primirea documentelor taxa le va verifica. Verificarea trebuie făcută
în termen de 3 luni.
• După verificarea autorităților fiscale în termen de 10 zile lucrătoare pentru a vă trimite o notificare scrisă a constatărilor sale (acordarea sau refuzarea unei deduceri).
• În cazul unei decizii pozitive în termen de o luna trebuie sa transfere bani.
deducerea fiscală EXEMPLUL pentru un copil
Ivanov MP un copil cu vârsta sub 8 ani. Salariul ei lunar - 25 000 ruble.
Apoi, impozitul pe venitul personal nu va avea loc de la 25 000 de ruble. și de la 23 la 600 de ruble. (25 000 ruble. - 1400 ruble).
Și ea plătește PIT - 3068 ruble. (23 600 ruble. * 13%) în loc de 3 250 ruble. (25 000 RBL. * 13%)
Astfel, Ivanova MP a salva 182 de ruble. (3.250 ruble. - 3068 ruble).
(S / N 25 000 ruble. * 11 luni. = 275 000 ruble.).
Apoi, economiile peste 11 luni de aplicare a deducerii va fi: 2002 ruble. (182 rub. * 11 luni.)
Alo Pentru a spune exact, în acest caz, copiii trebuie să cunoască secvența de vechime. Dar, în orice caz, dacă aveți un copil cu handicap pentru care se bazează deducerea de 12 000 de ruble. se dovedește că valoarea deducerilor mai mult din salariul tău. În acest caz, PIT bazei de impozitare este setat la zero (n. 3, v. 210, RF). Asta este, trebuie să pui mâna pe un salariu fără a se deduce 13% din impozitul pe venitul personal. De asemenea, diferența dintre venituri și deduceri pot fi transferate în următoarele luni, dar în termen de un an.
Bine ai venit! Angajatul avansat net de impozitul pe venitul personal. Primul copil cu handicap din copilărie în momentul în care acesta este de 24 de ani, un al doilea copil de 17 ani să-l respingă înscriși în colegii și trei copii de 16 ani în școală. Care va fi valoarea lunară a deducerii?