Comitetul - este, de regulă, o unitate structurală independentă, care are în componența sa două sau mai multe structurale unități (departamente, sectoare, grupuri), administrează mai mult de două sectoare sau domenii de activitate și de natură administrativă abilitate cu privire la obiectul de control. Deciziile cu privire la aspectele care țin de competența Comitetului trebuie să ia în considerare punctele de vedere ale consiliului, format din șefii de departamente și alte persoane incluse în componența sa. Comitetul poate fi o entitate juridică.
Management - o unitate structurală independentă, care are în componența sa de departamente, sectoare, grupuri, etc. și îndeplinește funcții de control într-un anumit sector sau domeniu de activitate. Controlul manual se realizează pe principiul unității de comandă. Managementul poate avea dreptul la o entitate juridică.
Departamentul - o unitate structurală independentă, de regulă, nu are în componența sa de alte servicii pentru a îndeplini funcții de conducere într-o anumită industrie sau sector. Divizia poate fi dotat cu funcții de caracter administrativ și personalitate juridică. Activitatea Departamentul de Orientare este efectuată de capul său pe principiul unității de comandă.
Divizia pot fi formate și în cadrul comisiei sau de management. În acest caz, unitatea structurală a numărului, de regulă, mai mult de trei persoane, are anumite responsabilități cu privire la problemele ce țin de competența Comitetului (Management) și nu are funcții executive și dreptul unei persoane juridice.
Sectorul (serviciu) - o unitate structurală, care face parte din numărul comitetului (gestionare), de obicei nu mai mult de trei persoane pentru a îndeplini anumite funcții în problemele ce țin de competența Comitetului (Management), care nu au funcția de natură administrativă și dreptul unei persoane juridice.