Altă zi a fost prescris copilului: a mers la MFC împreună, poate prescris pentru tatăl copilului avea nevoie de prezență și de scris mele declarații care nu mă deranjează. Complet nonsens - nu există nici o aplicație care să scrie acasă și gata să le aducă, și nici mama Dă. Beneficiul timpului toate acestea a durat 10 minute. Documentele necesare pentru pașapoartele noastre și certificatul de naștere și totul.
am avut tot ce slozhnee.tak am trăit la Moscova și soțul ei în cetățean germanii.i germanii.a am înregistrat în biroul de registru al soțului chelyabinske.v sooo multe documente de traducere a asigurărilor de pașaport itd.v rezultat al Makhan'kov recompensa suficient solicitate pentru copia pașaportul soțului meu extractul zagranpas.i din regimul de așteptare roddoma.i 15m
politică se află în orice asigurare nu este în clinică
prescris cu soțul ei fără mine în nici un fel, el a scris o declarație că nu a obiectat, înregistrat în locuri diferite, dar în general pașaportul
iar acum masa de Reu paspotrny și așa unite într-un singur loc numit centrul de servicii publice
Despre un certificat de naștere este scris aici că „trebuie să fie apostilate, traduse în limba română și să asigure ea însăși dovada transferului Ambasadei România“, pentru a traduce și notarize posibil în România! Este important, poate că nu petrec mult timp de așteptare și de înregistrare la consulat. Puteți merge în România cu un certificat de naștere străin, principalul său Apostila în organele locale străine. Și totuși - acționează pe teritoriul. România, dar să-l înțeleagă - du-te la orice notar - traducere și notarial.
Cetățenia la consulatul nu este de aproximativ o lună și mai mult, ne asteptam timp de 2 luni ..
Ce fel de ajutor cu munca tatălui său? El și am un lucru ucrainean în Portugalia timp de șase luni și șase luni de șomaj costuri.
Și în cazul în care pentru a obține ajutor tatălui său că copilul nu este înregistrat cu ea în Ucraina?
Deci, dacă încă faci și doverku pentru ao marca fără documentele originale numai cu copii ale tuturor se va emite pentru mine?
Chiar și pentru cei care trebuie să afle, și a dat naștere la copii în străinătate. Au pus beneficii. Acest mămica nu are nevoie de un formular certificat de 24, după cum Consulatele nu emit.
Pe scurt, în cazul în care tatăl locuiește acolo, și mama a venit pentru o perioadă scurtă de timp în România, până când copilul este de 6 luni, este necesar să se ruleze în regim de urgență la securitate socială și de a emite non-recurente / compensare. Este necesar să aducă originalul și o copie a cărții de muncă pentru șomeri (sau alt document). Dar alocația pentru îngrijirea copilului până la 1,5let și simplu ghid pe copil numit cu condiția pe care le aduce în formă liberă sau fixă într-una sau dr.gosudarstve o declarație de venit pentru 6 luni ale soțului străin. În caz contrar, nu au dreptul de a numi și de a beneficia de prestații. Cel mai important lucru !! !
Nu este necesar să informăm că locuiesc acolo permanent, sau în conformitate cu legile noastre din Romania - beneficii nu pune aceste mumii.
GIRLS CALL Ministerul Sănătății, descrie situația, în cazul în care nu este dispus să lucreze, aceasta înseamnă că alții vor dori să
Drepturile femeii gravide în temeiul legii și ordinul Ministerului Sănătății al femeii gravide română au dreptul de a fi observate în practica clinică orice femei, situat în orice ...
Există observații sunt, la latitudinea șefilor de medic, de exemplu, dacă medicul cap pentru a dovedi că sfatul este plin, atunci nu poate lua înapoi
Și întrebarea mea este, poate cineva spune-mi. Am înregistrat cu 8 săptămâni, 31 de săptămâni. Sunt în LCD-ul nu a emis încă un certificat de naștere. Cu un doctor am un conflict, deoarece Eu îndrăznesc să se îndoiască de competența ei și a decis să meargă pentru o consultare cu un alt specialist. Medicul meu mi-a prescris o trimitere la un spital, și nu am stabilit, deoarece Nu a trecut toate examenele. Așa că atunci când am venit pentru a obține certificate de naștere, ea a spus că la început trebuie să aducă descărcarea de gestiune de la spital, și numai atunci îmi va da un certificat de naștere. Am înțeles că acest lucru este un nonsens complet, iar ea nu are dreptul să-mi să nu dea, dar ea nu sa plâns nimeni, pentru că supervizor ea. Da, și nervii mei nu sunt făcute din oțel, pentru a merge la birou la birou. Vreau sa ma uit la un LCD diferit. Deci, eu pot elibera un certificat de naștere într-un nou LCD sau trebuie să-l ia acolo, unde a stat mai mult pe cont? Și ce documente, altele decât cardurile de schimb (este pe mâini) am să dau chiar acum, așa că m-am dus la o altă clinică?
Dar, în ceea ce privește „dreptul de a refuza să lucreze.“ La femeile gravide, în cazul refuzului la locul de muncă este cu siguranță dreptul și posibilitatea de a solicita instanței de a proteja drepturile lor. Doar ceea ce este beneficiul de a câștiga un proces în comparație cu costurile de instanțe și cheltuieli morale gravide?
P / S / am venit pentru a obține un loc de muncă în Transaero. Pe o poziție foarte bună. Am fost gata să ia la locul de muncă, după 15 minute de interviu. Dar, de îndată ce am spus că am fost gravidă în 3 luni ... Capul imediat „stuhli“. Nu vorbesc despre contractul de muncă. Șef al Departamentului de om naturale! El a refuzat să mă ducă la muncă chiar și pe bază de contract de drept civil.
Nu am vrut să lucreze acolo, deci nu foarte supărat. Sau, mai degrabă supărat că numai gravidă în această țară nimeni nu are nevoie. Mai ales în astfel de mare „hoți“ companii ca Transaero.
Fetelor, spune-mi te rog. Ea a devenit dreptul gravidă înainte de livrarea diplomei, și anume în apărare, m-am dus deja la „situația.“ Angajatorul După aceea niodin nu vrea să ia, dar a explicat că nu există nici un moment, nu am mers în sus ca un specialist, etc. cu toate că am întotdeauna un fenomen bine cunoscut studiat pe bugetul intern și subvenția este întotdeauna primită. În mod firesc întotdeauna a lucrat în mod informal, munca cu fracțiune de normă pentru a finaliza studiile. Există vreun sens pentru mine să se aplice la centrul de muncă? Probabil că nu va plăti nimic, pentru că chiar de lucru acolo.
Situația sa dovedit a fi atât de rău încât acum nu se poate imagina ce se va păstra copilul. Papa copil a fugit când am auzit. După o relație de 4 ani, am realizat că dragostea nu nebylo, iar copilul nu este de la el.
Am refuzat să elibereze un certificat de sarcină pentru a oferi un loc de muncă fără explicații. Ar putea cauza perioadei mici (7 săptămâni) sau un certificat nu mai eliberat, în principiu? și modul în care registratorul? Sau, pentru a primi plăți forfetare la femeile gravide, sa angajat într-record în primele etape?
Situația mea este după cum urmează, 21/11/13-am întins pe cont propriu, deoarece organizație este lichidat, noi toți curat, dar nu taie în mod oficial 26/11/13 știu despre Dumnezeu, perioada obstetricale de 4 săptămâni. Mi-ar fi gemeni. Acum găsi un loc de muncă, și să stea în centrul de ocuparea forței de muncă, pot conta pe plăți ce?
Este scris că papa poate fi prezent la naștere gratuit. Am citit despre serviciile selectate ale spitalului: percepe o prezență relativă rodah-. Posibilitatea de parteneriat rodov- nu ( „cruce“, informațiile de pe acest site) În cazul în care condițiile permit spitale, au o saloane cu 1 pat, deci ce? Ea scrie că acolo 2 ani în urmă 30.000 de plătit pentru prezența soțului ei la naștere.
pouchitelno.pro WC mai mare ponravilos- „un duș și toaletă pe camera 4,“ Nu știu cum în celălalt, iar în odimn toaletă noastră și un duș pentru întreaga podea)))