În vara o mare parte din studenții vrea să câștige bani în plus. Principala sarcină pentru ei este să-și petreacă vacanța cât productiv posibil: să se odihnească și să lucreze. Cu toate acestea, procesul de a face bani este asociat cu anumite dificultăți, printre care - cei mai de seamă lipsa de informații cu privire la locurile de muncă vacante. Cum și în cazul în care tinerii pot câștiga?
În altă zi, mers pe jos trecut Mārupe lac, am văzut un grup de tineri (16-17 ani) implicați în curățarea teritoriului. Cu toate acestea, nu face acest tip de muncă și, în consecință, câștigând cel mai popular în rândul adolescenților. După cum a raportat de către „News Today“ la schimbul de muncă, astăzi cele mai populare „ocupații“ sunt: Handyman în construcții - pentru baieti si ciorapi sorter - pentru fete. Culesul fructelor și ciuperci în zona de pădure este de asemenea popular. De altfel, acesta din urmă se desfășoară sub auspiciile acțiunii „a bunurilor produse în Letonia“. Pentru adulți gama de posibilități este mult mai mare decât pentru cei sub optsprezece ani. Aici și barman, ospătar și cameristă într-un hotel, și distribuitor de pliante ...
În același timp, există o captură: angajatorii încearcă să recruteze nu adolescenți, și mai calificat. Principalul motiv este că astăzi, după cum știm, în Letonia există o mulțime de ingineri șomeri, medici, profesori și alți profesioniști care trebuie să se recalifice ca meseriasi. În același timp, în conformitate cu legea, pentru a începe cariera sa putem fi de 14 ani. Se presupune că lucrarea nu este stabilită la o vârstă mai devreme. Apropo, această regulă este extras din legislația europeană. Și atunci nu am putut fi original. Dar joacă un rol foarte important, deoarece angajatorii sunt minori cu mare scepticism, nu este dornic să ia tinerilor la locul de muncă.
Nu există nici o îndoială - o responsabilitate serioasă. Cu toate acestea, vă puteți uita la această problemă de cealaltă parte. O persoană care se află în cea mai dificilă vârstă - 14-16 ani, angajat în afaceri, el câștigă blugi (care este de a învăța să fie independentă și responsabilă) și, de asemenea, protejate de role de mers în gol pe străzi, și, Doamne ferește, alcool, țigări și droguri.
„News Today“ a decis să găsească oameni informați (în Ministerul Bunăstării, Biroul ocuparea forței de muncă, Departamentul de Educație, Tineret și Sport) cu privire la dacă există un program de angajare a tinerilor în Letonia. Cele mai multe dintre reprezentanții acestor organizații nu au putut să răspundă la întrebarea, deși „contact“ cu provocarea de a găsi de lucru în fiecare zi. Raspuns „Pentru a efectua Azi“ a primit numai în Serviciul ocuparea forței de muncă, în cazul în care am fost informați că astfel de programe în Letonia acolo. Există activități legate de sport, dar acestea nu sunt plătite.
Întrucât autoritățile de stat și municipale, aparent, nu este deosebit de preocupat de problemele ocupării forței de muncă în rândul tinerilor, „News Today“, a cerut membrilor publicului cu privire la ceea ce ei cred despre veniturile perspectivele pentru tineri.
„Pentru a angaja tineri, să-l puneți blând, foarte dificil, iar dacă cineva este aranjat, singurul“ pull „- cel mai adesea în compania în care rudele sau prietenii sunt de lucru În cazul în care o astfel de atitudine la starea tinerilor continuă, atunci nu vom putea. să devină o țară dezvoltată economic, deoarece nu după școală sau după absolvire tânărul nu este abilitățile necesare, „- spune în vârstă de 14 ani Școlnik Artem. „Odată cu angajarea tinerilor, toți suntem exact la fel ca și în restul Europei - dorința de a avea, și nu este posibil, cred că acest lucru nu este doar.“ Defect „a angajatorilor - rolul principal este jucat de o atitudine foarte indiferentă a statului,“ - Janis sigur.
În același timp, potrivit medicilor de științe Eleny Pahomovoy, „muncă calificată - o chestiune foarte gravă“: „Oare adolescenții pot oferi servicii calificate, desigur, nu există nici o ordine pentru tineri la locul de muncă, fără condiții, și, prin urmare, nu ?. premise pentru munca productivă. "
În cele din urmă, în vârstă de 16 de ani, Maria Evdokimov, care a incercat in aceasta vara pentru a obține un loc de muncă, ci ca urmare a literalmente mută hârtia în compania tatălui său, oferă un mod constructiv din această situație: „Este necesar să se stabilească un consiliu, care ar lăsa elevi, studenți, reprezentanți ai instituțiilor de stat, oameni de afaceri . scopul acestei organizații a fost de a studia piața și dezvoltarea de programe de ocupare a tinerilor. Numai atunci putem face progrese ".
Astăzi, cu regret, că nu am crescut tinerii noștri să lucreze. Atât la propriu și la figurat.
S-au găsit o eroare?
Evidențiați textul și apăsați Ctrl + Enter!