În valorile Dictionarul Webster sunt definite ca „principii, calități sau obiecte care au valoare intrinsecă și recurs.“ Termenul „valoare“ desemnată inițial „orice costuri“ și a fost utilizat în principal în importanță economică. În secolul al XIX-lea. gânditori au influențat și filozofia (de exemplu, Fridriha Nitsshe) sfera de utilizare a termenului prelungit. Acești filosofi au inventat termenul „axiologie“ (din Axios greacă -. Valoroase), ceea ce denotă știința valorilor.
Fiind asociat cu utilitate, valoarea și dorința, valorile sunt sursa primară de motivație în viața umană. Atunci când valorile noastre sunt aceleași, sau se combină cu alte valori umane, ne simțim un sentiment de satisfacție și armonie. În cazul în care valorile nu se potrivesc, ne simțim frustrați, discrepanță sau constrângere.
Printre astfel de răspunsuri ar putea fi:
Dragoste și acceptare
Aceste valori determină în mare măsură obiectivele pe care ni le punem, și alegerile pe care le comit. De fapt, obiectele menționate mai sus sunt expresia materială a valorilor noastre. Omul, al cărui scop este „de a crea o echipa puternica,“ cel mai probabil, apreciază munca în echipă. Scopul „creștere a veniturilor“ presupune existența unor valori, cum ar fi succesul financiar. În mod similar, o persoană care apreciază „stabilitate“, se va stabili obiective de realizare a stabilității în viața privată sau publică. rezultatele dorite pentru ca el să fie diferite de cele căutate de cunoscătorii de „flexibilitate“. Angajat, a căror valoare include stabilitate, preferă să lucreze nouă la cinci, primesc salariu regulat și de a efectua sarcini bine formulate. Dimpotrivă, persoanele care apreciază o flexibilitate ridicată, încearcă să găsească un loc de muncă, ceea ce implică o mulțime de sarcini diferite și „slide-“ program.
Valorile noastre definesc și apoi ce „semne de punctuație“, ne-am stabilit sau ce valoare pentru a da la percepția unei situații. Acest lucru va determina ce strategie mentală alegem într-o anumită situație și, în cele din urmă, ceea ce va acțiunile noastre. De exemplu, o persoană care valorile de securitate, va continua să ia în considerare situația sau tipul de activitate în termeni de potențial pericol. Cunoscator de divertisment în aceeași situație sau de activitate va căuta oportunități de a juca și umor.
Astfel, valorile sunt baza de motivație și de credință și să acționeze ca un filtru puternic de percepție. Dacă putem lega planurile de viitor și obiectivele cu valorile de bază și criteriile de evaluare, aceste obiective devin și mai atractive. Toate modelele de „Focalizează limbaj“ asociate cu utilizarea limbii pentru a stabili o relație între valorile de adâncime ale persoanei și diferitele aspecte ale experienței sale și a lui „hartă a lumii.“