În ajunul sărbătorilor de iarnă cu privire la întrebările de „Komsomolskaia Pravda“, cititorii a declarat șeful departamentului juridic al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Valentina Maslovskaya.
Data sef de eliberare și un subordonat să definească împreună
- Desigur, ai acest drept.
- În conformitate cu articolul 168 din Codul Muncii, data plecării în concediu este determinat prin acordul părților - angajatorul cu angajatul. Aceasta este, de asemenea, aveți dreptul de a alege care data pentru a merge în vacanță. Cu toate acestea, acordul dintre părți nu impune în mod necesar consimțământul angajatorului la acea dată. Prin urmare, este necesar să se ajungă la un compromis în această privință. În cazul în care angajatorul dvs. merge în vacanță nu creează probleme de producție, acesta poate găzdui dorințele dumneavoastră.
- concediu plătit se calculează în zile calendaristice. Prin urmare, la începutul concediului poate coincide cu vacanta. În cazul în care programul de vacanță fără o dată de plecare specifică este o sărbătoare, acesta va fi de acord cu angajatorul și angajatul. Desigur, nu este rezonabil ca vacanta ta incepe în week-end, astfel încât a discuta acest lucru cu angajatorul.
- Și când ai fost angajat?
- Da, aveți dreptul la concediu plătit. Cu toate acestea, va trebui să negocieze cu angajatorul de la data plecării în vacanță. Faptul că programul de vacanță se face la începutul anului, doar atunci când erau încă în concediu de maternitate.
- O vacanță ar fi completă?
- Cu cuvintele tale, ai primul an de lucru. În primul an de concediu de muncă se acordă după 6 luni a lucrat, dar este posibil să-l furnizeze înainte proporțional cu timpul lucrat, dar mai puțin de 14 de zile calendaristice.
„Am doi ani nu a fost în vacanță, dar încă nu a fost permis ...“
- Spune-mi, în orice caz, angajatul nu poate da o vacanță? Am petrecut doi ani nu a fost în vacanță, dar încă nu a fost permis să spun, nu există nimeni care să lucreze.
Cu toate acestea, în cazul necesității de producție angajatorul nu poate lăsa să plece și se transferă în anul următor. Cu toate acestea, puteți muta numai partea de sărbătoare care depășește 14 de zile. Ar trebui să fie emise de ordinea. Aceasta este de două săptămâni, încă mai au sărbătorit-o.
- Și cum de a primi compensații pentru concediu nefolosite?
- Pentru a face acest lucru, trebuie să scrie o cerere pentru numele angajatorului. Conform legislației în vigoare, nu este compensat pentru toată vacanța, și doar o parte din mai mult de 21 de zile. Câți dintre voi părăsi?
- La noastre companie de 29 de zile.
- Prin urmare, compensația poate fi acordată numai timp de 8 zile. Codul muncii are o cerință atunci când compensarea utilizării de înlocuire concediu monetare în fiecare an de funcționare concediu de cel puțin 21 de zile calendaristice.
- Faptul că soțul tău nu are dreptul, - o încălcare a legislației muncii. Sotul tau ar putea avea nevoie pentru a utiliza aceste de vacanță în natură, sau pentru a înlocui o parte din concediu mai mult de 21 de zile calendaristice, cu compensații bănești. În cazul compensației concedierea sunteți plătit soțului pentru toate zilele de concediu.
- Și în cazul în care compania se închide?
- Compensarea va avea în continuare să fie plătit. În cazul în care nu este plătit, aveți dreptul de a merge în instanță cu privire la locația organizației.
- Din regiunea Gomel în cauză. Cine a vrut a fost făcut în vacanță, și spune-mi că nu va da drumul. Maistrul a spus că nu va semna, pentru că nu există nimeni care să lucreze. Declarația nu am fost acceptat.
- Cum nu sunt acceptate. Scrie o cerere, da-l secretarului care urmează să fie înregistrat, atribuit un număr de piesă. Liderul trebuie să impună o rezoluție cu privire la această declarație. Cererea trebuie să fie procesate în termen de 15 zile. Dacă refuză să acorde concediu, atunci trebuie să se aplice organizației-mamă, inspectoratul de muncă de stat. În acest caz, șeful legii încalcă obligația de a lucra la obligația de a furniza angajatului o vacanță în fiecare an.
Cum se mută o vacanță la momentul potrivit?
- Program și aprobat de către angajator intenționează să lucreze de organizare pe baza programului. Când programarea angajatorul nu cred că te duci în vacanță înainte. Din moment ce au fost de acord cu data în programul de vacanță, la angajatorul are tot dreptul să refuze să vă acorde înainte de a părăsi contractul se termină. Dar compensații bănești pentru zilele de concediu neutilizate va plăti cu siguranță.
- O mutare de vacanță într-un fel este posibil?
- Da, puteți scrie în numele locatarului o declarație în care să specifice motivele pentru care aveți nevoie pentru a merge în vacanță în această perioadă: tratament, circumstanțe familiale. Aceasta se numește o vacanță de transfer prevăzute de program. La angajatorul are dreptul de a nu sunt de acord cu tine, și au dreptul de a nu sunt de acord.
- Dacă sunt alocate un bilet la un sanatoriu, angajatorul trebuie, în acest caz, să țină seama de necesitatea de a solicita tratament. Prin urmare, a scrie o aplicație și atașați la acesta documentele necesare pentru a face clar că transporta vacanta pentru un motiv bun.
- Fără consimțământul dumneavoastră de a împărtăși de vacanță în afară nimeni nu este permis. Împărțind de vacanță în afară se realizează numai prin acordul părților. Acesta este consacrat în articolul 174 din Codul Muncii.
Cu toate acestea, legislația prevede divizarea sărbătorii pe tema necesității industriale. În acest caz, angajatorul poate lua un regulament local, care a fost inițial stipulat că Departamentul personal vor împărți o vacanță în două părți. Dacă sunteți de acord cu acești termeni și condiții de muncă, încălcările în acest caz, din partea angajatorului nu va fi.
În cazul în care necesitatea de a da plata de vacanță?
- Soțul meu a plecat în vacanță, dar de vânzare-l nu a fost dat, a spus că nu există bani și să plătească mai târziu. Curând vacanță este de peste, dar de vânzare încă nu a dat.
- Conform Codului Muncii, vacanța trebuie plătită nu mai târziu de 2 zile înainte de vacanță. În cazul în care vânzarea nu este plătit, angajatul poate refuza să utilizeze concediu și să plece mai târziu. Angajatorul este obligat, în acest caz, pentru a transfera vacanță, dar este necesar să se scrie declarația.
În ceea ce bunica sa ia o vacanta pentru a sta cu un nepot bolnav?
- Știu că bunica mea are dreptul la concediu medical să aibă grijă de nepotul ei. Și dacă pot lua timp liber pentru a avea grijă de un copil bolnav? Fiica mea, mama a multor copii, un băiat și ai nevoie în fiecare zi pentru a continua tratamentul.
- Puteți lua o vacanță fără plată. În conformitate cu articolul 189 din Codul muncii, o astfel de concediu a pus întreaga familie. Persoanele care aparțin membrilor familiei prevăzute în Codul privind căsătoria și familia - cei care trăiesc împreună și să mențină o gospodărie comună. Asta este, dacă trăiești cu o fiică, conduce o gospodărie comună, aveți dreptul la un concediu fără plată. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizeze documentele angajatorului care dovedesc că sunteți un membru al familiei - de exemplu, un certificat de la ZhESa.
a se vedea, de asemenea,
La spectacol biciclete Crimeea „Lupii de noapte“ va sosi de americani
„Komsomolskaia Pravda“ a aflat cum și pe a căror bani este pregătirea prezentării
Yunna Moritz. „Pogromuri monumente plina de misticism va acoperi toți cei care au luat monumente“
Aceste linii sunt un mare poet a scris câteva ore înainte de declarația ciudată a șefului Ministerului polonez al Afacerilor Externe
Vizavi de regizorul de studio „Matilda“ atârnat un banner cu Nicolae al II-lea
Acest lucru sa întâmplat după solicitarea de a interzice filmul în St. Petersburg
„Omsk Mimino“: marshrutchiki săteni vozivshego liber la biroul procurorului orașului va verifica
Reptilienii care trăiesc printre noi și a capturat deja peste tot în lume.
Matilda și Cassandra
Atunci când este piața dumneavoastră tot eviscerat că nu ne-am simți victimele trișat
Cronici moscovită supărat (de data aceasta - de la Chita)
Vladimir Resin: Renovarea clădirii de cinci etaje din Moscova nu va fi limitat. Această experiență merge peste tot în România
Această declarație a fost făcută cea mai veche maistrul țării în ajunul zilei de constructor în aer de radio „Komsomolskaia Pravda“ [Audio]
Piesa nu rămâne cu un om
De ce rock and roll este mort în fața noastră și nu există nimic pentru a pune pe copii să audă?
Ce arme sunt acordate în România
Nu numai ofițerii, dar, de asemenea, politicienii și chiar jurnaliștii pot obține o recompensă, „Makarov“ sau dirk [Infografic]
Ultimii tați sovietici și copii
adolescenti Romania - revolta din ultimii copii sovietici împotriva ultimilor adulți sovietici
Teritoriul Krasnoyarsk Guvernatorul a propus o „înjunghiere de autobuz“ ofensatoare automobiliști
Deci, șeful regiunii a fost glumind, inspecta podul, de călătorie în care este permisă numai cu mijloacele de transport speciale
Mushroomer a trimis un urs furios knock-out cu o singură mână
Uralets spune că mâinile goale au făcut față cu mumia maro, care a fost protejarea puilor ei
Vladimir Vinokur despre premiera „Matilda“: Deja au existat amenințări pe care le-ar arde cinematografe, iar acest lucru ar trebui să fie manipulate de către Ministerul de Interne
Actor și producător, pe ideea că a făcut filmul, a declarat că „KP“, ca un model de PR nu este nevoie de creatori
Scrisori fără răspuns lângă Nijni Novgorod găsi o groapa descoperit parcele
Stritreysersha Mara Baghdasaryan stabilește în Tver: autoturisme care le-a pus deja pe cont în poliția rutieră locală
Jurnaliștii de la fata si prietenul ei fugă
În Rostov-pe-Don a comemorat victimele nazismului
evenimente comemorative din acest an a sprijinit FADH România
Stanislav Govorukhin - scandalul din jurul „Matilda“: În cazul în care fac aceste țipete? Această urâciune este ridicat în mod artificial
Celebrul regizor la Radio „Komsomolskaia Pravda“ a protejat Maestrul și filmul său [Audio]
Experți și arheologi: CRR salva suburbiile peisajului istoric
Directorul Pașaport Kirill Serebrennikov va verifica autenticitatea
Directorul artistic al „Gogol-centru“ nu se întorc documentele care a dispărut în străinătate
Gennady Onishchenko: SUA ne-a impus un medicament care ucide 100 de americani in fiecare zi
Deci, Duma adjunct răspuns la declarația lui Donald Trump privind introducerea stării de urgență în Statele Unite [Audio]
„Ne întâlnim pe Golgota“: parașutist fals care a atacat corespondentul NTV, a acceptat provocarea de jurnalist
Moscova bătăuș Alexander Orlov și corespondent Perm Roman Cetin sunt de acord cu privire la locul și ora meciului