Neprezentarea în centrul de angajare în ziua stabilită, efectele
Sunt înregistrate în serviciul de angajare. Am o dată pe lună pe o anumită zi, la o oră specifică nevoie să vină la marca de servicii de ocupare. Data viitoare când trebuie să mergi la o zi după mâine. Cu toate acestea, am zi probleme urgente acest, aveți nevoie pentru a merge la un alt oraș. M-am dus la serviciul de ocuparea forței de muncă de astăzi. Am întrebat menționat mai devreme, cu toate acestea, angajatul, la care l-am întrebat, a refuzat cererea mea și mi-a spus că ar trebui să vină în ziua specificată, pentru că eu sunt șomer și nu ar trebui să fie de probleme urgente. Are un cadru legal de răspuns lucrătorilor bază. Dacă eu nu vin să raporteze ziua specificat că mă așteaptă?
Răspunsuri Bar (6)
Oraș necunoscut
Bine ai venit! După ce a primit statutul de șomeri trebuie să fie la momentul desemnat să vină și să raporteze la centrul de muncă.
După înregistrare șomerii ar trebui să fie de două ori pe lună pentru a raporta la centrul de muncă. Data și ora atribuie angajaților centru. Pentru eșecul de a apărea fără un motiv bun poate reduce beneficiile, sau se retrage din cont.
prestații de șomaj poate fi suspendată timp de până la trei luni, în cazul:
încălcarea șomerilor fără un motiv bun de termeni și condiții de re-înregistrare ca șomeri. Suspendarea plăților efectuate ajutor de șomaj din ziua următoare zilei de ultima apariție a șomerilor reînregistrare;
Întrebări la un avocat?
Am înregistrat șomeri au avut mai multe motive valabile pentru non-participarea la centrul de muncă. Ordinul a intrat în vigoare MinzdravsotsrazvitiyaRumyniya „Cu privire la aprobarea înregistrării șomerilor.“ Anterior, sări peste data de vizite obligatorii ar putea fi din cauza bolii. Numai în acest caz, șomerii pierdut beneficii, sau lipsit de statutul lor.
Acum, dreptul de a extinde: în plus față de concediu medical, este posibil să se prezinte ordinea de zi a poliției, procuraturii, instanțele de judecată, biroul militar, precum și documentele care confirmă faptele de incendiu, accidente publice și alte situații de urgență.
MinzdravsotsrazvitiyaRumyniya alineatul 5 Ordinul „Cu privire la aprobarea înregistrării șomerilor“
5. Cetățenii care nu apar timp de 10 zile de la data înregistrării acestora, în scopul de a găsi locuri de muncă adecvate în agențiile de servicii publice de ocupare pentru a le oferi un loc de muncă adecvat, poate furniza dovada existenței unui motiv valabil de absență, emise în ordinea stabilită de legislația România, și autoritățile competente organizații (certificat de invaliditate, ordinea de zi a trecerii comisiei medicale la conscripția, pe pregătirea militară, aducând la activități legate de PREPARA ovkoy pentru serviciul militar, documente care confirmă participarea la administrarea justiției în calitate de jurat sau de arbitraj evaluatorilor, convocarea la organele de anchetă, ancheta preliminară, urmărirea, judecata sau autoritățile fiscale ca martor, victimă, expert, specialist, interpret, martor, documentele doveditoare fapte de incendiu, accidente de alimentare cu apă, încălzire și alte situații de urgență, acțiuni ilegale ale unor terțe părți care împiedică apariția cetățeanului la serviciul de stat agenție de ocuparea forței de muncă Populația ITS; alte documente justificative motivele pentru neparticiparea cetățeanului).
Puteți vedea în fișierul atașat textul integral al acestui ordin.
Dacă nu puteți veni la termenul numit pentru a, aveți dreptul să prezinte dovada unui motiv valabil de absență. De exemplu, cum ar fi concediu medical, ordinea de zi trecerea comisiei medicale; documente care confirmă participarea ca jurați sau evaluator al arbitrajului; ordinea de zi a organelor de anchetă, anchetă preliminară, urmărire, judecată sau autoritatea fiscală; documente care confirmă faptele de circumstanțe extraordinare care împiedică apariția unui cetățean în serviciul ocupării forței de muncă, etc.
Desigur, este mai bine să trimită la serviciul de astfel de notificare în scris și în prealabil, și asigurați-vă că pentru a furniza documentele justificative la sosire.
Dacă nu apar pe termen lung (mai mult de o lună) în serviciile publice de ocupare fără un motiv bun, atunci va fi eliminată din registru ca șomeri.
Drepturile angajaților de servicii de ocupare. El este ghidat de „Legea privind ocuparea forței de muncă în România“
6. Prestația de șomaj se plătește lunar sub rezerva trecerea în șomaj au fost restabilite în serviciile de ocupare posibil, dar nu mai mult de două ori pe lună.
Din această regulă rezultă că momentul pentru re-stabilește centrul de muncă. Și dacă nu apar în termenul specificat în centrul de angajare pentru re-înregistrare ca bezrabotntogo, aceasta poate afecta plata prestațiilor de șomaj.
3. Plata prestațiilor de șomaj poate fi suspendată timp de până la trei luni, în următoarele cazuri:
. încălcarea șomerilor fără un motiv bun de termeni și condiții de re-înregistrare ca șomeri.
Se spune aici despre un motiv bun. Dacă o astfel este motivul pentru care aveți la dispoziție, efectele adverse pot fi evitate. În acest sens, va fi posibil să se aplice la centrul de muncă cu aplicarea corespunzătoare cu documentele ce confirmă respectfulness de absență.
Clarificarea clientului
Trebuie să merg la un alt oraș pentru tatăl bolnav. Așa că le-un bilet de tren arată?
Oraș necunoscut
Întrebarea este dacă sunt sau nu eșecul să apară sau nu un motiv valabil. Având în vedere că lista de motive valide care nu se decide în fiecare caz, de către serviciul de angajare.
Puteți elibera concediu medical să aibă grijă de tatăl său să fie este dovada unui motiv întemeiat.
Dacă nu puteți veni la timp pentru un motiv bun - să informeze personalul de serviciu ocuparea forței de muncă. Acest lucru se poate face prin scris o declarație scrisă.
Trebuie să merg la un alt oraș pentru tatăl bolnav. Așa că le-un bilet de tren arată?
Scrie o declarație la serviciul de ocupare, care va veni în timp util, nu se poate atașa la această declarație:
- copii ale documentelor care confirmă că este tatăl tău;
- o copie a documentelor care confirmă tatăl tău care trăiesc în localitatea în care călătoriți;
- copie a certificatului de la instituția medicală că tatăl tău este bolnav (sau care au nevoie de îngrijire, asistență).
Eu cred că aceste documente vor fi de ajuns.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.