Eseu „I - lider“
Consilieri ... După ce, la un moment dat, în perioada sovietică, profesia de consilier a fost foarte urgentă, și este cu ea a început modul în care mulți în pedagogia profesorilor noștri. Dar apoi au fost grupurile de pionierat, mișcarea de mentorat și studenți senior clase „patronează“ cei mai tineri, și acești consilieri au lucrat în vârstă ...
Astăzi vozhatstvo pare, nu este atât în cerere. Dar se pare că este. Deci, cine este liderul? Am nevoie de ea azi? Singurul răspuns - da. munca Vozhatskaya - acest lucru este auto-educație și experiență de viață care nu va pierde relevanța vreodată ... Acesta nu este un lucru usor, dar un foarte interesant
Succesul organizației depinde de activitățile copilului consilier. După consilier - un profesor, un tip special de educator, el își dă seama posibilitățile procesului educațional. Consilier, în opinia mea, ar trebui să fie un om de versatil și mai multe fațete. Fiind lider pentru copii echipa, un bun organizator, o persoană creativă și, desigur, just și echitabil. Numai cu acest consilier copii sunt încrezători și un scop.
Eu cred că liderul - un lider care conduce copiii pe cărările vieții, nu ajută să se întoarcă de la calea cea dreaptă, prietenul lor cel mai vechi, gata în orice moment să vină la salvare. Fiind un consilier, pe de o parte, este foarte distractiv și interesant, dar, pe de altă parte - este responsabil.
O tendință importantă în activitatea -samorazvitie consilier - activități care promovează cunoașterea de sine, să dezvolte talentele și capacitățile lor ...
Ceea ce mă aștept de la munca mea. Acumularea de viață și de experiență profesională ...
Fiecare lider trebuie să se, în practică, pentru a alege propria cheie inimile copiilor. El trebuie să cunoască caracteristicile individuale ale copilului, să înțeleagă psihologia ...
Cel mai important, cred că este o dorință de a lucra cu copiii, pentru a încerca să le dea cele mai bune. Avem nevoie de a educa copiii, care ar putea fi mândri, pentru a elibera din pereții școlii cetățeni independenți, inițiativa, capacitatea de a gândi creativ și de a căuta soluții inovatoare, capabile să se adapteze la societatea modernă, atinge obiectivele lor, încrederea în sine.
Deveni un astfel de copii, avem nevoie pentru a ajuta la adulți.
Ministerul Educației și Științei al Republicii Kazahstan
Regiunea Nord-Kazahstan
Eseu „I - lider“
Consilieri ... După ce, la un moment dat, în perioada sovietică, profesia de consilier a fost foarte urgentă, și este cu ea a început modul în care mulți în pedagogia profesorilor noștri. Dar apoi au fost grupurile de pionierat, mișcarea de mentorat și studenți senior clase „patronează“ cei mai tineri, și acești consilieri au lucrat în vârstă ...
Astăzi vozhatstvo pare, nu este atât în cerere. Dar se pare că este. Deci, cine este liderul? Am nevoie de ea azi? Singurul răspuns - da. munca Vozhatskaya - acest lucru este auto-educație și experiență de viață care nu va pierde relevanța vreodată ... Acesta nu este un lucru usor, dar un foarte interesant
Succesul organizației depinde de activitățile copilului consilier. După consilier - un profesor, un tip special de educator, el își dă seama posibilitățile procesului educațional. Consilier, în opinia mea, ar trebui să fie un om de versatil și mai multe fațete. Fiind lider pentru copii echipa, un bun organizator, o persoană creativă și, desigur, just și echitabil. Numai cu acest consilier copii sunt încrezători și un scop.
Eu cred că liderul - un lider care conduce copiii pe cărările vieții, nu ajută să se întoarcă de la calea cea dreaptă, prietenul lor cel mai vechi, gata în orice moment să vină la salvare. Fiind un consilier, pe de o parte, este foarte distractiv și interesant, dar, pe de altă parte - este responsabil.
O tendință importantă în activitatea -samorazvitie consilier - activități care promovează cunoașterea de sine, să dezvolte talentele și capacitățile lor ...
Ceea ce mă aștept de la munca mea. Acumularea de viață și de experiență profesională ...
Fiecare lider trebuie să se, în practică, pentru a alege propria cheie inimile copiilor. El trebuie să cunoască caracteristicile individuale ale copilului, să înțeleagă psihologia ...
Cel mai important, cred că este o dorință de a lucra cu copiii, pentru a încerca să le dea cele mai bune. Avem nevoie de a educa copiii, care ar putea fi mândri, pentru a elibera din pereții școlii cetățeni independenți, inițiativa, capacitatea de a gândi creativ și de a căuta soluții inovatoare, capabile să se adapteze la societatea modernă, atinge obiectivele lor, încrederea în sine.
Deveni un astfel de copii, avem nevoie pentru a ajuta la adulți.
