Dvs. spa deschis de afaceri

Dvs. spa deschis de afaceri

SPA -proceduri adesea descris ca un „refugiu rafinat într-o atmosferă calmă“, „paradis pentru locuitorii din metropolele, obosit de hassles și grijile.“ De fapt, aceste descrieri transmit o atmosferă care domnește la spa, dar în cazul în care, având în vedere modul de redactare a limbii științei, SPA - este o metodă de terapie fizică, asociată cu apa, dar cu un accent deosebit pe aspectul estetic al procedurilor. Este folosit uneori pentru a se referi la hidroterapie, balneoterapie și talasoterapie. Chiar și în rândul experților, nu este mai puțin frecventă confuzie în ceea ce privește: spa, birou sau centru pot fi de diferite tipuri. Există o serie de clasificări, dar toate sunt relative, ca de multe ori pe baza unui singur centru oferă mai multe tipuri de servicii.

Cele mai populare în marile orașe din așa-numita Zi-Spa (din ziua engleză -. «Ziua). După cum sugerează și numele, este un fel de „stațiune de vacanță“ pentru o zi, fără a părăsi orașul. Clienții primesc un plin sau o anumită gamă de servicii de spa pentru câteva ore. Există mai multe specii de Day Spa: Spa Club, lac de spa, oraș SPA, SPA-scaun, exprimă spa, o familie spa, spa acasă. Cele mai utilizate pe scară largă spa de sănătate, care în mod tradițional sunt situate separat complex de camere, dotate cu toate echipamentele necesare. Cu toate acestea, gama de servicii oferite astfel de centre nu se limitează la servicii exclusiv de sănătate și de relaxare (împachetări corporale, masaje, sală fitness, saună, aromoterapie, etc). Spa și centru de wellness - este atât saloane de înfrumusețare (tratamente de înfrumusețare, salon de păr, unghii spa, etc.) și centre de frumusețe (peeling chimic, tehnici de întinerire hardware, etc ...). Există chiar și un centru spa pur de sex masculin, care sunt adesea combinate cu băi și saune.

Munca lui pentru femei 35+: consiliere și formare psihologică.

Aflați cum să obțineți înainte de concurenți cu experiență - în doar 7 zile!

cerere mare pentru spa cu piscine. Cu toate acestea, piscinele nu sunt familiare, concepute pentru înot. Este destul de voluminos de baie umplut cu apă de diferite temperaturi din surse naturale aditivi utili de relaxare. Caracterizat de astfel de grupuri specializate și construcția sa. De exemplu, există băi cu mai multe nivele, cu diferite masaje de apă. Un loc aparte este spa thailandez. În aceste saloane de meșteri thailandezi care lucrează în principal, din Thailanda, utilizate produse cosmetice speciale, și oferă vedere la „autentic“ masaj thailandez. Din păcate, în ultimul timp definiția „Thai“ a devenit atât de mediatizat faptul că, în cele mai multe cazuri saloane care transporta acest nume, nu au nimic de-a face cu spa thailandez autentic.

Alegerea specializării interiorului viitorului nu depinde numai de preferințele personale, dar, de asemenea, din oraș în cazul în care aveți de gând să-l deschidă. Mai mici din populație, cu atât mai universal este să fie centrul și serviciile dvs. le sunt oferite. Luați în considerare cerințele pentru spațiu, care depind, de asemenea, pe experiența și abilitățile de salon. De exemplu, în SPA, împreună cu salon de înfrumusețare vor fi suficiente si 60 mp. metri, dar pentru plin salon de spa variază de suprafață minimă de 120 de metri pătrați. m (dimensiunea medie -. 150 metri pătrați). Cea mai bună opțiune, în cazul în care următorul salon este situat la primul etaj și are o intrare separată. Camera trebuie să respecte toate normele sanitare și epidemiologice aplicabile. Problema este că până în prezent nu există reglementări care guvernează funcționarea acestor instituții. Prin urmare, baza este pentru „zona umedă“ SanPiN (inițial a fost proiectat pentru băile publice).

Pentru fiecare zonă de lucru trebuie să fie eliminate cel puțin 10-15 mp. metri. De obicei, există patru domenii principale: zona proprie de spa, care este echipamentul special, o sală de masaj, birou cosmetician și zona de odihnă pentru clienți. Atunci când se planifică, ia în considerare nu numai numărul de locuri de muncă, dar, de asemenea, disponibilitatea unui număr suficient de dependințe, precum și zona de recepție a vizitatorilor. „Wet“ și zona de „uscat“ trebuie să fie echipate cu o vedere cerințele sanitare, cerințele tehnice pentru iluminare, consumul de energie, apă, rezistent la apă, și așa mai departe. D. Înainte de semnarea închiriază un spațiu este recomandat pentru a apela personalul SEC pentru a evalua sediul lângă spa. În cazul în care încălcările grave nu va fi dezvăluit, veți primi o scrisoare oficială care să ateste că camera este potrivit pentru SPA-centru, sub rezerva anumitor condiții, cu o listă a acestuia din urmă.

Instruire în domeniul afacerilor dumneavoastră. Educație. Programe Ready. Perioada de recuperare a investiției de 1 luna.

După aceea va fi posibil pentru a comanda proiectului (este, de asemenea, merită să fie de acord cu SES) într-o firmă specializată. Personalul său va pregăti un plan de zonare funcțională a spațiilor în funcție de regiune, locația, bugetul concurenți; detaliu al deciziilor arhitecturale și de planificare; redare idee conceptuală; calcul preliminar economică cu un buget de investiții estimat, calcularea veniturilor și a cheltuielilor, rata de rentabilitate și de recuperare a investiției perioada proiectului. profesioniști cu experiență va crește profitabilitatea fiecărui metru pătrat închiriat de tine, și va lua în considerare în dezvoltarea de soluții arhitecturale cele mai noi tendinte SPA-industrie, care va ține-le relevante în anii următori.

Nu contează mai puțin complicată de alegerea echipamentului pentru spa dumneavoastră. Dacă nu înțelegeți în acest domeniu, cel mai bine este să se consulte cu un profesionist care vă va spune dacă aveți nevoie de echipament sau VIP-clasă este posibil să se facă mai multe modele de buget, ce calitate au nevoie să fie și cât de mult au nevoie să cumpere, pe ceea ce poate fi salvat și fără de care poți face complet fără. Începătorii prefera de multe ori echipamente scumpe frumos, care poate să nu fie necesară, fie pentru o lungă perioadă de timp pentru a achita. La selectarea echipamentelor, expertii recomanda următoarele criterii: conceptul de spa, specializare, echipamente de proiectare și de servicii oferite de către furnizor. Nu uitați că toate echipamentele pe care le utilizați trebuie să fie certificate și să respecte standardele de bază ale statului. Echipamentul minim convențional SPA interior include echipamente pentru servicii de masaj, căzi cu hidromasaj, saune, piscine, dusuri. De asemenea, este nevoie de mobilier pentru zonele de recreere pentru recepție și un vestiar.

de afaceri inteligent care nu are nevoie de angajați și investiții. Venituri de 125 mii. Frecați. pe lună

Lista exactă a materialelor necesare depinde de serviciile pe care le oferă. De regulă, este tot felul de masaje (terapeutice și profilactice, anticelulitice, miere, săpun, masaj thailandez, etc ..), hidroterapia real (dusuri, bai cu jacuzzi), îngrijire corporală, peelinguri naturale. Serviciile suplimentare pot include SPA termice. baie turceasca, baie ruseasca, saună cu infraroșu, „cedru butoi“ și t. d.

abordare atentă a selecției personalului pentru spa dumneavoastră. Acestea ar trebui să aibă studii corespunzătoare (cea mai mare parte medicale) și experiență de muncă. Veți avea nevoie de un administrator, un maseur, cosmetician și de laborator. Dacă intenționați să alte servicii, lista poate fi extinsă în mod considerabil. cerințele de personal sunt aceleași ca și în saloanele de frumusete - competenta, profesionalism, politețe.

Deveniți un antrenor profesionist și să câștige 125 de mii de ruble. O lună, după ce a stăpânit tehnica de consiliere tendință

În prezent, există încă destul de rare de specialitate numit SPA-tehnologii. Pentru a găsi un astfel de specialist, chiar și în oraș mare - un mare succes. Provocările cu care se confruntă tehnologia SPA, depinde în ce stadiu este proiectul dumneavoastră. Pe scena creării de tehnologii dezvoltă un obiect tehnic al procesului, luând parte la dezvoltarea spațiilor zonale, în selectarea echipamentelor și pentru achiziționarea de produse cosmetice, dezvoltarea tehnologiei de proceduri este -Package spa, spa și -seansy spa -programs. Spa-pachet - un pachet de servicii, pe care clientul primește o vizită de câteva săli de clasă. Spa-a sesiune - servicii primite de către fiecare birou vizită. Spa-Program - un centru de spa-pachete și spa-sesiuni făcute pentru o anumită perioadă. tehnician Spa a participat la procesul de elaborare și carduri de calcul, lista de prețuri, precum și un meniu spa, consiliere și formarea profesioniștilor tehnologii de lucru. Servicii de astfel de expert va fi costisitoare, dar aceste costuri sunt recuperate integral.

Pentru a menține înregistrări de personal, de asemenea, cel mai bine să caute ajutor profesionist. Serviciile lor va costa 10-15 de mii de ruble, în funcție de zonă și de volumul de muncă. Lista documentelor de personal necesare pentru spa-uri include:

1. Contractul de muncă;

2. Contractul de răspundere;

3. Contractul de student;

4. Fișa postului de masterat, administrator, manager și chiar curatatorii;

5. Instrucțiunile de siguranță din același personal salon de;

6. Forma de bază standardizată a comenzilor, carduri personale ale angajaților, etc.

Chiar și cu un personal mic, va trebui să înregistreze următoarele documente:

Puteți elibera pentru a cere unul dintre experții de afaceri portalul openbusiness.ru

I. Documentare asupra angajaților.

Comanda (comanda) pentru admiterea angajatului (e) locul de muncă (Formularul T-1, T 1a);
  • Ordinea (ordine) transferului angajatului (e) la un alt loc de muncă (Formularul T-5, T-5a);
  • Ordinea (ordine) încetarea (anulare) a contractului de muncă cu angajatul (e) (concedierea) (Formularul T-8, T-8a);
  • Comanda (ordine) privind promovarea angajatului (e) (Formularul T-11, T-11a);
  • Ordinea (ordinul) acordarea concediului angajatului (e) (Forma T-6, T-6a);
  • Comanda (ordine) pe direcția (e) lucrător în călătoria (Formularul T 9, T 9a).

  • 2. Documentele ce confirmă experiența profesională:

    Contractele de muncă și acordurile acestora. 3. Informații și decontare documente:

    card de angajat personal (Formularul T-2);
  • Foaia de (Formularul T-13);
  • Efectivul de personal (Formularul T-3);
  • program vacanță (Formularul T-7);
  • foaie calculat (Formularul T 51) și Salarizare (Formularul T-53) sau registru salarizare (Formularul T-49);
  • Notă-calcul pentru un concediu angajat (Formularul T-60);
  • Notă-calcul la rezilierea contractului (rezilierea) de muncă cu salariatul (reziliere) (Formularul T-61);
  • Fluturaș pentru plata salariilor lucrătorilor;
  • Foi de incapacitate temporară de muncă;
  • avize scrise ale lucrătorilor de către angajator cu privire la timpul concediului;
  • Notificările angajaților (la expirarea contractului de muncă, încetarea unui contract de muncă în perioada de probă, concedierea iminentă ca urmare a eliminării sau reducerii personalului și altele.) Și o confirmare de primire a acestei notificări.

  • 4. corespondenței interne de lucru - declarațiile personale ale angajaților pentru concediu, să amâne momentul de eliberare a concedierii, pentru un loc de muncă, alte creanțe și alte corespondență cu angajații.

    II. Regulamentele interne:
    reglementările interne;
  • Regulamentele cu privire la remunerare;
  • Regulamentele cu privire la bonusuri;
  • Protecția datelor cu caracter personal lucrătorilor;
  • Funcționari muncitori;
  • Contractele de răspundere deplină;
  • Regulamentul cu privire la secretele comerciale;
  • Lista de informații ce constituie secret comercial.

  • III. Reviste și cărți de contabilitate și de înregistrare a documentelor de personal:
    cărți de lucru cu stinghii și le inserează;
  • foi Ledger de incapacitate temporară de muncă;
  • lucrătorilor Jurnale cu reglementările locale standard de referință internă;
  • Înregistrare de contracte de muncă;
  • ordinele de personal de înregistrare de carte;
  • jurnal de reglementare în audit.

  • Venitul mediu lunar al unui centru de spa este estimat la 8-900. Perioada de amortizare a proiectului este de aproximativ 2-3 ani. Sysoev Lily

    idei interesante la subiecte conexe

    Dvs. spa deschis de afaceri

    articole similare