De ce este util să fie un manager
- Planner - Manager este responsabil pentru planificarea și urmărirea lucrărilor conform planului
- Provider - oferă tot felul și toate lucrurile necesare
- Protector - protejează echipa, inclusiv efectele secundare superioare și opinii
În Intel formare Tranziția la Managerul aloce mai multe roluri care pot juca manager. Din ceea ce vine în minte:
- Administrator - veghea asupra respectării normelor și procedurilor, scrie el, și reguli și proceduri
- Lider tehnic - piste tehnice de proiect
- Team Leader - yalvyaetsya liderul neoficial al echipei
- Politician - politician, țese intrigi viclean. că echipa a fost bine
- Negociator - Negociator, știe cum să negocieze cu oamenii
- Legătura - un avocat atunci când ai nevoie de cineva care să protejeze și să apere
- ...
Asta este, o mulțime de concepte, dar esența este aceeași - managerul rolului muncii sale trebuie să joace multe roluri și au abilități diferite. Mai ales proprietăți abilități de comunicare.
Și aceasta, în opinia mea, lucru cheie. Omul care a devenit managerul este obligat să dobândească aceste competențe. Uneori este distractiv și plăcut - să facă un discurs de foc pentru echipa. Uneori nu e frumos. Cui îi place să spună oamenilor lucruri grele, cu atât mai concedieze oameni? Dar, în orice caz, este util. În cursul activității lor, în cursul dobândirii de competențe, o persoană care crește în sine. Și orice fel, el a ales atunci nu toate aceste abilități sunt foarte utile pentru el în viață.
Va fi un om de afaceri, sau dacă va lucra în vânzări, dacă el va face altceva - nu contează. Toate abilitățile el câștigă activitatea de manageri - este un bagaj uimitoare, care este foarte util în viață.
Crede-mă, știu despre ce vorbesc. Timp de cinci ani am fost manager, eu fac acum afacerea mea, făcând consultanță și instruire. Capacitatea de a scrie scrisori, să construiască prezentări, negocia cu partenerii pentru a aprinde oameni pentru a le da feedback-ul - tot ceea ce am învățat, fiind un manager. Să își asume responsabilitatea și să ia decizii - pe care, de asemenea, am învățat ca un manager. Capacitatea de a stabili obiective, auto-disciplina (când lucrezi pentru tine, atunci nimeni nu a conduce) - pe care, de asemenea, am învățat ca un manager.
Și asta e ceea ce vreau să spun. Stimați colegi, dacă vă decideți să deveniți un manager, dar aveți îndoieli cu privire la acest lucru, arunca-le departe. Vei fi surprins cat de mult vei dobândi abilități utile, devenind un lider. Vei fi mult mai ușor pentru sine, cariera și chiar familia sa construiasca in viitor. reguli de management!