Vizavi de capacitatea individului de a fi independent de opiniile oamenilor este conceptul de „non-conformism“ - este abilitatea de a menține o poziție independentă. Influența grupului de cercetare privind personalitatea și valorile sale au devenit un subiect separat pentru studiu.
De „convenabil“ pentru societate, două tipuri de comportament. conformitatea externă, atunci când individul este în mod artificial este de acord cu opinia majorității, dar își păstrează punctul de vedere intern. Și conformitatea internă - un om grupuri, astfel încât să accepte necritic afectate orice informație și nici măcar nu încearcă să se gândească și să se bazeze pe opinia societății.
O caracteristică foarte interesant a fost identificat de oamenii de știință și experimentele înregistrate în cazurile în care o persoană este refuzat un comportament conformist. Această poziție este așa-numita negativitatea persistentă, respingerea completă a presiunii de grup, care pare la prima vedere independenta. Dar, de fapt, studiile au arătat că astfel de cazuri nu sunt complete libertatea individului de societate. Și dacă pot spune așa, așa-numitul comportament conformist contrare. Adică, stabilirea unui scop - în nici un caz să nu se supună unui grup, individul devine dependent de ea. Pentru că, într-un fel sau altul, el este atașat opiniei publice, dar numai în direcția opusă.
Acesta poate fi numit o autonomie reală și independența nu este o negare completă a opiniei publice (negativitate), dar evaluarea încă sobra a valorilor grupului, comportamentul său.
Aceasta afectează sugestibilitate unei persoane și comportamentul conformist este motivul pentru care el devine un sclav?
Experimentele au arătat că expunerea la o presiune de grup afectează în principal caracteristicile individului. Cel mai înalt nivel de sugestibilitate remarcat in adolescenta si maturitate timpurie. Apoi, gradul de conformitate este redus treptat, iar perioada de maturitate a rămas practic constantă. impact mare asupra grupului de persoane care de profesie sunt forțate în contact cu o echipă mare și să se adapteze la ea. Cele mai multe persoane pot fi numite muzicieni orchestrale CONFORMAL, soldați, angajați ai marilor corporații.
