„Identitate corporativă mici“
Deoarece fără a identifica firma pentru a conta pe succesul în timpul nostru nu poate chiar fabrică acasă face cizme, precum și dezvoltarea unei identități corporative foarte bun este destul de scump, multe start-up-uri preferă pentru a obține mai întâi o „coloana vertebrală“ legat cu banda de afaceri vizuale. Era lui și numit „stil de mică firmă.“ Acesta include (în acord cu proiectantul, desigur):
- Logo-ul și numele de marcă - de multe ori (marca bolding a numelui companiei sau produsului) „logo-ul“ și „nume de marcă“ (un simbol grafic al companiei) au fuzionat într-un singur semn. Compoziția identității mici corporativă include atât culoarea și destinate a fi imprimate într-o singură culoare (eboșe alb-negru, și altele asemenea) varianta;
- Reguli de construcție a logo-ul și numele de marcă (bloc logotipnogo);
- Securitatea câmpului din jurul logo-ul;
- culori Corporate - culori pentru fonturi, fundaluri, etc. Dacă logo-ul si expresiv suficient, utilizarea de culori corporative pot fi non-rigide. Doar opțiuni de imprimare într-o singură culoare și inversiunea (culoare vyvorotki);
- un aspect carte de vizită (de preferință, fără colțuri rotunjite și de tăiere, deoarece cele mai multe imprimante nu pot oferi o calitate adecvată a acestor operațiuni);
- antet Aspect (color sau alb-negru);
- Aspect plic corporativ.
„Identitate corporativă mare“
- ecusoane de aranjare;
- dosare de aranjare de marcă;
- Corporate Aspect broșură și broșură machete pentru bunuri și servicii de bază;
- Aspect de ambalare (sau toate ambalajele tuturor mărfurilor);
- Reguli pentru magazine și birouri (de la etichete la proiectarea și dispunerea recepție);
- Aspecte POS;
- Aspecte pentru imprimarea de birou atribute;
- Proiectare de îmbrăcăminte corporative.