Alo Angajatorul refuză să elibereze o carte de lucru în ziua concedierii și speriat despre a face înregistrări de nerespectare. Scrisoare de demisie din proprie cerere a fost depusă de două săptămâni. Ziua de mâine faceți concedieri. Spune-mi, ce ar trebui să fie acțiunile mele?
Totul depinde de faptul dacă aveți o dovadă a depunerii de demisie în urmă cu două săptămâni. Aceste dovezi include: înscrierea în registrul documentelor de intrare, marca pe copiile cererii semnate de un reprezentant al angajatorului cu privire la primirea cererii dumneavoastră; o notificare de primire a unei scrisori înregistrate cu cererea, etc.
În cazul în care dovada de aplicare aveți, - aplicația poate „se pierde“, iar apoi lipsa ta ulterioară de la locul de muncă va fi considerată ca absență de la locul de muncă și concedierea poate avea loc „pe hârtie“.
În cazul în care dovada cererii aveți, dar angajatorul nu intenționează să vă dea o carte de muncă în eliberarea din funcție a zilei - aveți dreptul de a face apel la instanța de judecată pentru a recupera de la compensarea angajatorului pentru întârzierea în documentul pe baza articolelor 80, 84,1 și 234 din Codul Muncii al Federației Ruse, și compulsia lui să vă dea documentul necesar.
Ai o întrebare similară?
Avocați Modul de lucru:
9-21, locale