De multe ori responsabilitatea angajat baby-sitter nu este numai hrănirea și schimbarea unui copil, dar, de asemenea, curățarea casei, precum și supravegherea generală a gospodăriei angajatorului.
În Occident pentru o lungă perioadă de timp, legea privind controlul statului zanimayuschihsya.uhodom persoanelor și îngrijirea copiilor. Toate asistente medicale, care veghează asupra copiilor mai mult de 50 de ore pe lună pentru mai mult de trei luni trebuie să obțină permisiunea oficială de a face acest lucru. Fără ea, acest tip de muncă este considerată ilegală și pedepsită prin lege.
De la introducerea legii privind abilitarea de îngrijire pentru copiii părinților care lucrează numărul de asistente medicale din Germania sa dublat. Acum este mai profitabil de a lucra în mod legal. Permisiunea de a plasa o îngrijire a copilului plătit de către stat poate fi obținută numai într-un departament special care se ocupă cu aceste probleme. Părinții vor angaja o bona aplica, de asemenea, agenției, dar cu o cerere pentru a ridica un baby-sitter. Astfel de părinți sunt obligați să prezinte un certificat de la locul de muncă sau de studiu, precum și contul de profit și pierdere. Pe această bază, se va calcula proporția de suprataxe personale. Părinții bani nu plătesc nici o bona sau de zi, și transferat la departamentul de cont. La rândul său, bona sau daycare primesc onorarii lor sau taxe lunare din contul său, ceea ce înseamnă că de la bugetul local.
risc aceeași bona ilegală a pierde pentru totdeauna toate veniturile posibile - indiferent dacă acesta este sau numai Perk. În cazul în care afacerea lor fără licență de stat va fi cunoscut - acestea se încadrează imediat în „lista neagră“.
Toate asistenta trebuie să fie dovedească competența profesională prin prezentarea unui certificat de studii de specialitate sau trec cursurile de stat necesare. În trecut, inclusiv de formare juridică, de prim ajutor, elementele de bază ale pedagogiei și de îngrijire a copilului. Doar aproximativ cinci mii de asistente medicale germane încă nu au calificările și formarea profesională.
Practic, copiii vin la asistente medicale la domiciliu. Prin urmare, acest lucru este de multe ori își asumă mamele cu propriile lor copii. Și întotdeauna se amortizează. În cazul în care asistenta a veni patru sau cinci copii, salariul ei lunar înainte de taxe poate ajunge până la trei ani și jumătate de mii de dolari După o oră pe copil este plătit trei-patru USD
În Spania, cererea de asistente medicale este de asemenea prezent. Conform statisticilor, în această țară, 33 la suta din mame înainte de a începe să lucreze la grădinițele de deschidere, iar 59 la sută - încheia după închiderea lor. Copiii au nevoie pentru a merge undeva, și un baby-sitter, care în Spania se numește „cangur“ - o opțiune bună.
Cele mai multe dintre asistente medicale - oamenii din țările arabe și America Latină de la 20 de la 39 ani. Se crede că cele mai bune îngrijitorii sunt imigranți din Ecuador. Potrivit spaniolă, acestea sunt deosebit de bune și ușor de a găsi limbaj comun cu copii. De asemenea, asistente medicale sunt studenți, asistenți medicali și specialiști în învățământul primar. Ei folosesc această activitate ca un loc de muncă part-time.
În cazul în care un candidat nu are un permis de muncă în Spania, ea poate fi atribuită CV-ul agenției de recrutare și așteptați pentru oferte.
Franceză baby-sitters zeci de mii. băieți și fete tinere câștiga atât pe chirie, privind taxele de școlarizare pentru vacanța de vară, etc. Dar, aproape toate dintre ele sunt „sitterstvuyut copil“ încă periodic și să-l prin intermediul agențiilor specializate. Agenția cu fiecare din contractul de muncă angajaților, care stipulează sarcinile și remunerația acestora în termen de 8-9 euro pe oră. Fiecare baby-sitter primește „agrement“, adică permisul de muncă oficial din orașul Muncii și Direcția ocuparea forței de muncă. Dar această rezoluție este valabilă numai pentru serviciile de îngrijire a copilului după 3 ani.
„Munca asistentul maternal atât agenție și de tine. În primul caz, clientul pentru a le căuta agenții care și să încheie acorduri relevante. În acest caz, „asistenți“ sunt în curs de testare, să furnizeze documente relevante. Responsabilitati baby sitter larg: se joacă cu copiii, hrana pentru animale, a pus la culcare, schimbarea scutecelor. Poate oferi asistență medicală. Mai mult decât atât, angajate în mod regulat în creșterea propriilor competențe, participa la cursuri speciale. Săptămâna de lucru în „asistent maternal“ este de obicei 40-50 de ore pe săptămână. Salarii peste nivelul minim stabilit prin lege, care este de la 1200 USD și mai mult. Agenția, desigur, de asemenea, nu sta degeaba. Au 15-20 la suta din sumele primite de la clienți. În plus, simpla recurs la agenția de părinți costa 200-300 USD Pentru o sumă suplimentară de 50 USD pe lună, puteți conta pe faptul că, în caz de forță majoră atribuită familiei asistent înlocui întotdeauna pe altcineva.
Citiți mai multe informații utile despre însoțitori și educatorilor în ajutor articolul mamei