15 ani - perioada medie de lucru la companii japoneze în
Japonezii sunt renumite pentru faptul că ei petrec o mulțime de timp pentru a lucra și devotamentul față de companie. Ei spun că pot lucra pentru o lungă perioadă de timp. Japonezii au chiar și un termen special Karoshi (過 労 死) - aceasta înseamnă moarte din cauza suprasolicitarii. Cmert la locul de muncă în Japonia, nu sunt mai puțin frecvente.
Companiile japoneze au două lucruri în slujba ta?
1. Loialitatea față de companie. Comparativ cu Occidentul, în cazul în care oamenii au tendința de a merge la alte companii pentru a îmbunătăți salariile și condițiile lor. Japonia este bine cunoscut pentru așa-numita „ocuparea forței de muncă pe viață“, care este creat de un program major de loialitate în companie. Acest lucru se face nu numai psihologi, dar astfel de pensii, care sunt plătite salariaților care au fost cu compania pentru mai mult de 20 de ani de japonezi dragoste mândru să aparțină companiilor în care lucrează.
2. Productivitatea scăzută. De fapt, se pare, atunci când încercați să lucrați cu companiile japoneze. Japonez petrec mult timp pe rapoarte și proceduri inutile. În realitate, funcționarea normală a unui om de vest ei trebuie să-și petreacă mai multe ore.
Cele mai multe japoneză du-te la locul de muncă cu transportul public. Deoarece costurile de întreținere auto din Japonia, în medie, 1.000 de dolari pe lună. Deși transportul public acum (în special trenuri) încărcate în oră de vârf în 150%. Ceea ce creează o mulțime uriașă. Dar japonezii nu se plâng.
Când ajung la locul de muncă, primul lucru pe care va trebui să-i salute nu numai superiorii și colegii, dar, de asemenea, să cânte împreună cu alte lozinci de operare diferite și zicători inspirate. După acest ritual dimineață mic este timpul pentru a trece direct la locul de muncă. Mulți japonezi lucrează în mai multe ori mai mult decât omologii lor din vest, ignorând existența unei legi care limitează numărul de ore suplimentare. Multe firme sunt oficial deschise 9.00-18.00. Dar nici o surpriza in sine prin faptul că mulți angajați din marile companii vin să lucreze pentru cel puțin o jumătate de oră mai devreme și să rămână la locul de muncă după orele de afaceri pentru câteva ore. În plus, acest lucru numai din proprie inițiativă. În rezolvarea unor sarcini de fiecare japonez, așa cum sa menționat mai sus, acționează ca link-ul principal într-un circuit imens. Principalul lucru pentru el - aceasta este lucrarea în acest fel, la sarcina cu care se confruntă grupul de lucru căruia îi aparține, efectuate în condiții optime și în cel mai scurt timp posibil. Și, din moment ce acest lucru este atât, orice individ este un fan al mai înaltă calitate și soluția rapidă a problemei, care este plasat în fața unui grup de muncitori, și în puterea de solidaritate cu colegii se străduiește întotdeauna să ofere ajutor și sprijin maxim tuturor membrilor grupului, în care au nevoie în mod clar. Acesta este motivul pentru care cei mai mulți oameni japonezi folosesc vacanța completă rar. Japonezii știu că ei poartă întreaga responsabilitate pentru alte persoane și singurul motiv pentru care nu le permite o relaxare lung. Haposledok - Compararea zilei în diferite țări