„întreprinderi de reformă de guvernare corporativă de stat și societăți pe acțiuni, în cazul în care statul este acționar, are un scop strategic - pentru a schimba filozofia de gestionare a acestor întreprinderi în direcția modelului de afaceri al pieței.
Astfel de schimbări în guvernarea corporativă bazată pe faptul că statul este în mod inerent - manager necalificată. Aceasta este, în calitate de beneficiar principal, statul nu are și nu poate avea întreprinderi de management al raznootraslevyh la fel de înaltă calificare“, - a spus E.Dyhne.
Potrivit lui, crearea unor consilii de supraveghere în întreprinderi este lumea practică organizarea unui control independent.
„Prin lege, Consiliul de Supraveghere este format ca o parte din cinci până la unsprezece persoane Cifra medie este dictată de necesitatea de a se conforma principiului.“ Majoritatea - .. membri independenți „În consecință, reprezentanții statului va fi una mai mică În plus, Consiliul de supraveghere este format în conformitate cu principiul diversității, personale și funcționale compoziţie Pur și simplu pune, membri ai Consiliului de supraveghere ar trebui să aibă competențe diferite. „- a spus E.Dyhne.
El a menționat că, înainte de selecție competitivă a controlului (în cazul aeroportului „Borispol“ este Ministerul Infrastructurii) trebuie să aprobe modificările aduse statutului întreprinderilor de stat.
„Înainte de începerea selecție competitivă a membrilor Consiliului de Supraveghere al Ministerului Infrastructurii menține modificările corespunzătoare Carta aeroportului“ Borispol“, care prevede stabilirea și competențelor organului de conducere, precum și Regulamentul cu privire la principiile de formare a Consiliului de Supraveghere.
Mai mult decât atât, autoritatea de control este obligat să aducă la concursul pentru funcția de membri ai Consiliului de Supraveghere consiliere profesională cu privire la selectarea personalului pentru a oferi expert HR componente „- a spus E.Dyhne.
Camerelor de supraveghere va determina forma de control, în special, activitatea financiară și economică a companiei, a spus el.
„Pentru a realiza obiectivele de mai sus, Consiliul de Supraveghere a forma obligatorie a Comitetului de Audit, pentru Nominalizări și alegeți Secretarul Corporate. Rolul și a doua funcție poate fi comparat cu funcția de secretar de stat în cadrul Ministerului. În plus, Consiliul de Supraveghere are dreptul, dacă este necesar, formează alte comisii din cadrul competențele necesare.
funcții executive în cadrul companiei, în același timp, rezervat de către directorul general“, - a explicat E.Dyhne.