Creșterea numărului de plăți pentru o experiență de muncă
În prezent, există 2 componente ale plăților de pensii:
- Asigurare.
- Finanțat.
Influența timpului pentru a recalcula
În cazul în care numărul de ani este un pic rate modeste (m / f) - 30/35 ani de serviciu, un supliment de pensie este, de asemenea, posibilă. Cu toate acestea, rata va fi mai mică - doar 1 raport suplimentar.
35, 40 de ani de serviciu și o creștere a pensiilor într-o cantitate mare nu este întotdeauna „merge“ împreună. În plus față de deșeuri ani un rol foarte important jucat de contribuții de pensii, sau mai degrabă echivalentul lor în numerar. Această rată depinde de faptul dacă salariul oficial era cetățean.
Important! Chiar și cu 50 de ani de vechime, suplimentele de pensii pot fi ușor, în cazul în care toate sau cele mai multe ori pensionarul a primit un salariu de „negru“. Prin urmare, contribuțiile la Fondul de pensii au fost minime.
Ai nevoie de consiliere de specialitate cu privire la această chestiune? Descrieți problema și avocații noștri vă va contacta în scurt timp.
Un pic despre bonusurile
- cu salarii „albe“ și ocuparea forței de muncă formală;
- Leading cariera sa, când a venit în mod legal vârsta de pensionare;
- cu plata medie de angajator în Federația Rusă.
Toate acestea se pot aștepta să atribuie acumularea de bonus și atârnate de performanță coeficient.
România se angajează să asigure că îmbunătățirea calității vieții populației sale, indiferent de indicatori de vârstă. pensie suplimentară care au servit 40 de ani, 45, 30, 35, 50, etc. în diferite dimensiuni sugerează că continuarea raportului de muncă după împlinirea vârstei de pensionare, poate avea un efect benefic asupra componentei financiare atât a cetățenilor și a bugetului țării.
Vom descrie modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic și necesită o asistență juridică individuală.
sistemul de pensii și componentele sale
În plus, următorii parametri sunt incluse în ea:
- perioada de serviciu în armată (militare);
- îngrijirea copiilor, ci doar un maxim de 6 ani în total;
- Perioada de plăți de beneficii atunci când se aplică agențiilor de ocupare de șomaj;
- boală atunci când plasarea foaie de spital;
- pentru îngrijirea persoanele cu handicap (copii, grupa I pentru adulți), un bărbat în vârstă de 80 de ani;
- nu mai mult de 5 ani de rezidență a familiei a militarilor prin contract în cazul în care este imposibil să se lucreze în tariful rural soț.