- angajatori - persoane juridice;
- cetățeni, cetățenii străini și apatrizii care lucrează în baza unor contracte de muncă și de lucru (sau) contracte civile, precum și pe baza apartenenței la persoane juridice de orice formă organizatorico-juridică;
- persoane fizice, plătitori independent contribuții de asigurări obligatorii;
- Compania belarusă Republican Unitar Asigurare „BELGOSSTRAKH“.
Obiectul pentru calcularea contribuțiilor de asigurări obligatorii sunt SPF (vezi Tabelul 1 ..):
Pentru angajatori și persoanele care lucrează
Toate tipurile de plăți în numerar și (sau) natură acumulate în favoarea cetățenilor care lucrează, inclusiv dobânda pentru contractele civile
Pentru persoane fizice, auto-plătitor contribuțiile de asigurări obligatorii
Definit de venitul lor
În ceea ce privește persoanele care sunt plătite lunar o plată de asigurare - salariul minim stabilit prin lege și indexate în luna pentru care urmează să fie plătite contribuții de asigurări obligatorii; în ceea ce privește persoanele care sunt făcute pentru a suplimenta veniturile lunare sau beneficii de asigurare plătite pentru incapacitate temporară de muncă - a evaluat aceste supliment sau alocație
Conform listei 115 № taxe nu se plătesc în SPF, de exemplu:
- la plățile compensatorii la încetarea contractului de muncă (contract);
- beneficii de stat;
- compensare;
- asistență materială etc.
Asigurare de pensie - este de asigurare persoana asigurată atingerea vârstei de pensionare, invaliditate și de urmaș. Dreptul de a primi pensii sunt persoane pentru care contribuțiile sunt plătite de asigurări de pensii.
Cu toate acestea, procedura de calculare a contribuțiilor de asigurare obligatorie în prezenta cauză este diferită. Prima parte a contribuțiilor de asigurări obligatorii plătite la Fondul de Securitate Socială de către angajator și este inclusă în costurile sale. A doua parte a angajatorului obligatorie contribuțiilor de asigurări deduce din plățile datorate salariatului, și transferurile către Fondul de Asigurări Sociale.
Valoarea contribuțiilor de asigurări obligatorii la Fondul de Securitate Socială „pentru angajați“ se calculează pentru fiecare angajat. Valoarea contribuțiilor de asigurări obligatorii la Fondul de Securitate Socială „pentru angajator“ se calculează din fondul de salarii.
întreprinzătorii individuali și notarii privați se calculează în mod independent, primele necesare.
Legislația stabilește anumite limite privind suma plătită contribuțiile de asigurări obligatorii. Și anume:
- cuantumul contribuțiilor de asigurări obligatorii, calculate pentru plățile acumulate în favoarea angajatului, și trebuie să fie plătit pentru ultima lună, nu ar trebui să fie mai mică decât suma contribuțiilor calculate din salariul minim. statutare și indexate în luna pentru care evaluate (n 5 40 № prevederi.);
- limita maximă de venit, care plătește prime, - 4 ori valoarea salariului mediu pe țară pentru luna precedentă lunii pentru care se plătesc contribuții (paragraful 2 al articolului 2 din Legea № 138-XIII ..).
Condiții de plată obligatorie a valorii minime a primelor de asigurare obligatorie nu se aplică în calcularea acestor contribuții cu plăți acumulate în favoarea persoanelor care efectuează muncă în baza unor contracte de drept civil, persoanele condamnate la închisoare sau fiind în centre de terapie și atrase să ia plătit un loc de muncă, lucru organizații publice și religioase (asociații).
prime de asigurare obligatorie trebuie să fie plătite la timp.
Platitorilor care furnizează muncă prin contracte de muncă, să plătească contribuțiile de asigurări obligatorii, contribuțiile la pensii ocupaționale și alte plăți către Fondul de Asigurări Sociale nu este mai târziu decât data de plată a salariilor pentru luna trecută.
Platitorilor care furnizează muncă cu contract de drept civil, să plătească contribuții de asigurări obligatorii în zilele de plăți de beneficii în cadrul acestor contracte, dar nu mai târziu de data de plată a salariilor pentru luna trecută.
Plătitorii numărului de organizații comerciale cu un număr mediu de angajați în cursul anului calendaristic de până la 100 de persoane, inclusiv și plata primelor de asigurare obligatorie, contribuțiile la pensii ocupaționale și alte plăți către SPF nu mai puțin de o dată pe trimestru. dar nu mai târziu de data plății salariilor pentru ultima lună a trimestrului de raportare.
conturi de corespondență 69
Debitul la scorul de credit
Împrumut cu conturi de debit
50 „Casier“
51 „Conturi de regularizare“
52 „conturi în valută“
55 „conturi bancare speciale“
66 „pe termen scurt
Imprumut "
67 Calculele“la creditele pe termen lung
și credite "
70 «Calculele cu personalul privind plata
forței de muncă "
75 „așezări cu acționarii“
79 "așezări intra-organizaționale"
08 „Investiții în active imobilizate“
10 „Materiale“
20 „Producția primară“
23 „Producția auxiliară“
25 „Cheltuieli generale“
26 „Costurile economice totale“
28 „Căsătoria în producția de“
29 „Producție și Întreținere
economie »
44 „Costurile de punere în aplicare“
50 „Casier“
51 „Conturi de regularizare“
52 „conturi în valută“
55 „conturi bancare speciale“
70 «Calculele cu personalul privind plata
forței de muncă "
73 «Calculele cu personalul pe alte
operațiuni "
79 "așezări intra-organizaționale"
90 „Câștigurile și pierderile din curentul
activități "
91 „Cheltuieli Alte venituri și“
96 „Provizioane pentru plăți viitoare“
97 „Cheltuieli amânate“
69 conturi de împrumut sunt înregistrate:
- acumularea de contribuții de asigurări obligatorii în corespondență cu conturile de costuri de debit, care reflectă salariile acumulate sau alte plăți;
- de retenție a contribuțiilor de asigurări obligatorii (pentru asigurare de pensie în mărime de 1%) din plățile percepute angajaților, în corespondență cu contul de debit 70;
- Suma acumulată de amenzi și penalități în corespondență cu debitul contului 90;
- Încasări provenite de la SPF (pentru plata prestațiilor în caz de depășire valoarea cheltuielilor efective peste valoarea contribuțiilor de asigurări obligatorii acumulate, valoarea plăților returnate plătitorului, etc.), în corespondență cu contul de debit „conturi de decontare“ 51, etc. .
SUPORTATE 69 sunt înregistrate:
- provenite din contribuțiile la Fondul Social Security în corespondență cu scorul de credit de 70 de burse (cu excepția ajutoarelor de deces) lucrătorilor care se află în relații de muncă cu întreprinderea, se plătească persoanelor de o zi off creșterea unui copil cu handicap, plata prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, sarcina și cetățeni de naștere care au semnat contracte civile, care fac obiectul prestării de servicii, executarea de lucrări și crearea proprietății intelectuale;
- acumularea de prestații în caz de deces (în cazul în care a plătit pentru un non-angajat al companiei, care a preluat conducerea în organizarea înmormântarea unui lucrător decedat), în corespondență cu un scor de 76;
- acumulate de compensare a pensiei alimentare în caz de nefuncționare la uzina de producție din motive independente de voința plătitorului de întreținere, cu un scor de 76 în corespondență;
- listarea taxelor și a altor plăți către Fondul de Asigurări Sociale în corespondență cu contul de credit 51, etc.
operațiunile exemplare ale băncii 69 sunt prezentate în Tabelul. 3: